ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:34 ,大小:329KB ,
资源ID:12550272      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12550272.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(车间人员管理.ppt)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

车间人员管理.ppt

1、按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,*,车 间,人员,管 理,Overview,1,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,管理人员到底管什么,所有的管理活动都不能离开最根本的管理目标,管理手段只有领先于时代的要求,企业才有生存和发展的可能。,2,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,车 间 管 理 模 型,Team Work,(Human Resource),团队合作,Safety,

2、安全,超越客户的期望,Customer,Expectation,Productivity,生产力,Cost,成本,Quality,质量,持续改进,PDCA,循环,3,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,车 间 管 理 模 型,管理是指:将要做的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的过程。,现场是指:利用人员、设备、既定的作业方法,将材料加工、装配成制品的场所。,4,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,现场管理人员,是指:在企业组织中,,拥有相应的权力,,对现场的作业人员、,材料、设备、,作业环境,作业方法

3、等生产要素,,直接指挥和监督的人。,5,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,各种管理目标,围绕这些对象而展开的各种管理目标中,最根本的可概括为:,提升品质(,Quality)、,降低成本(,Costing)、,确保交货期(,Deadline)、,确保人身安全(,Safety)、,提高士气(,Morale),等五点,即,QCDSM。,6,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,什 么 是 质 量?,质 量 是 符 合 要 求,质 量 是 适 于 使 用,质 量 是 用 户 的 依 赖,反 映 实 体 满 足

4、规 定 和 隐 含 需 要 能 力 的 特 性 的 总 和,一 个 提 供 坏 产 品 的 人 比 小 偷 还 坏,7,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,质 量,“好 质 量”,并 不 一 定 意 味,“高 质 量”,它 意 味 着 在 低 成 本 下 满 足 目 的 的 质 量,而 且 其 可 靠 性 和 一 致 性可 预测。,8,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,何谓“产品”的质量?,仅仅实物质量,规范,质量协议,图样,产品建议书,标准,采购条例,定货文件,交货通知,交货期限,价格,包装/标识,

5、用后处置,对质量体系的,要,求,满足以下要求:,9,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,全面质量管理就是,:,一种过程,既让你能判断顾客需求,又给你以达到他们要求的工具。另外,它可以激励你寻找出为顾客服务的更好方式。全面质量管理,概括起来说就是:,共同努力去解决工作中的问题,一个可以使个人和集体判定和消除问题的过程,不断地发现妨碍达到质量目标的问题,并逐一地或一揽子地解决它们,帮助我们为顾客生产更好的产品,简而言之,,TQM,要求我们齐心协力以达到或超过顾客的需求。,10,Edited By Tom Yung,Supervisor Manageme

6、nt,提升品质。,按标准作业书的要求指导作业。,进行工序诊断,预防不良发生。,尽可能改善工序布局,提高工序能力。,将以往的经验、教训,反馈到将来的新机种里。,11,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,将产品质量保持在规定的质量水平所,需要的费用。它包括预防成本、内部,损失成本、外部损失成本和鉴定成本。,质量成本的概念,GB/T 10300-5,12,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,损失成本:,用来评定以及改正或更换不符合标准,或顾客要求的产品或服务的费用。,预防成本:,用于为预防产品或服务产生缺陷而

7、进,行的各项活动的费用。,鉴定成本:,对产品或服务进行测试、评价或审核,以保证符合质量标准或工作要求所需,的费用。,13,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,最佳区:内、外损失成本=50%,预防成本=10%,改进区:内、外损失成本70%,预防成本10%,完美区:内、外损失成本40%,签定成本=50%,I,II,III,最佳区,改进区,完美区,14,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,为什么需要质量成本管理方法?,商业竞争,顾客需求,质量成本方法:,帮助减少成本并保持顾客满意,15,Edited By T

8、om Yung,Supervisor Management,不合格的产生引起,商业损失,引起负债,浪费生产力,增加成本,16,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,商业损失,由设计技艺差,或有缺陷产品或服务差引起,流失的顾客80%不会返回,在业界名誉的损失,直接和间接的商业损失,17,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,生产力的浪费,返工和用于处理不合格的资源,机器停工,可能由以下质量差引起:,产品,工具和设备,过程,18,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,

9、增加的成本,报废,回收(不合格品),保修期的修理或更换,产品降级,材料费,工资和管理费用,19,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,别让冰山淹没了你!,再次检验,报废,过剩的库存,停工,怠工,声誉受损,重复生产过程,危机性管理,失去机会,顾客不满意,员工的流失,可视成本,隐含成本,20,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,质量成本体系的益处,企业的收益,没有增加成本和投资而商业利润得到增加,提高顾客满意度,提高成本的竞争力,21,Edited By Tom Yung,Supervisor Managem

10、ent,质量成本体系的益处,生产运作受益,减少浪费,增加产量,提高效率,22,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,质量成本体系的益处,其他受益,节约成本的强有力方法,浪费和失误数据化,可作为一种业绩指标,能显明指出应改进之处,逐渐形成意识和承诺,提供与管理层交流的工具,23,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,质量成本管理的目标,以损失成本为直接攻击目标,设法尽量降低,在“适合”的预防活动上投资,以获得改进,根据已取得的成果,相应地减少鉴定成本,不断评价和修改预防措施,以获得进一步的改进。,24,Edi

11、ted By Tom Yung,Supervisor Management,降低成本。,在标准工时内,完成生产数量。,减少材料、设备的在线库存量。,进行经济动作分析,减少作业工时。,杜绝滥用办公经费。,杜绝各种白干、瞎干、蛮干的行为。,25,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,确保交货期,编定生产小日程,作进度管理。,适当调节工序,平衡工时。,确保材料准时到位。,26,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,安 全 环 境 篇,车 间 安 全 的 注 意 事 项,Safety,27,Edited By To

12、m Yung,Supervisor Management,安 全 防 护 职 责,安全防护品,员工健康,设备安全,危险品,28,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,安 全 防 护 品,为班组成员/新员工进行安全性示范,,正确的方式穿戴个人劳防用品,获得和使用必要的个人防护用品和设备,安全标志:保证每位进入生产区域的人都能知道如何以安全的方式工作,29,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,员 工 健 康,掌握每天的班组成员安全健康情况,,有问题及时向主管报告,30,Edited By Tom Yung,S

13、upervisor Management,设 备 安 全,确保所使用的设备和装置不至引起伤害或事故,保护员工免受任何会引起伤害和危险的环境影响,每天检查设备和机器是否在安全地工作,,问题及时处理(全员生产性维护),纠正人机工程学上不安全的工作条件,就如何改进人机工程学提出建议并实施,31,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,危 险 品 安 全,确保所有要求的安全标志可被清楚地看到,并按要求放置,了解和跟踪班组内有害物的使用,储存,处置,危害和清洁方面的规定,告知班组成员有关这些危害产品的使用方法,32,Edited By Tom Yung,Supe

14、rvisor Management,安 全 事 故 处 理,保护事故及急救现场,汇报事故现场的情形,决定受伤员工是否有能力去安全服务科等候处理。如可以,陪同受伤员工前去处理,如不能,和受伤员工一起等候在事故现场,并寻求安全救护员的帮助。,采取立即的整改行动防止事故的重复发生,对所有在生产线上工作的事故当事人,使用其他人员代替他们的工作,为事故调查组提供服务,33,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,确保安全,强调安全守则,必要时可强制执行。,必要时请专家会诊,提出改善方案。,定期检查各种安全防护措施有无失效。,万一发生事故,第一时间内组织拯救,并向上司报告。,照明、温湿、噪音、气味符合要求。,34,Edited By Tom Yung,Supervisor Management,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服