2025年企业内部培训协议.docx

2025年企业内部培训协议

甲方（企业）：[填写企业全称]
统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]
法定代表人：[填写法定代表人姓名]
注册地址：[填写注册地址]
通讯地址：[填写通讯地址]
联系电话：[填写联系电话]
乙方（员工）：[填写员工姓名]
身份证号码：[填写身份证号码]
所在部门：[填写部门名称]
职位：[填写职位名称]
联系地址：[填写联系地址]
联系电话：[填写联系电话]
鉴于甲方为提升员工能力、适应企业发展需要，决定在2025年内组织实施内部培训；乙方希望参加甲方组织的培训以提升自身综合素质和专业技能。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方组织的内部培训事宜，达成如下协议：
第一条 培训项目信息
1.1 培训主题/名称：[填写具体的培训课程或项目名称，例如：“2025年高级项目管理技巧”]
1.2 培训目标：通过本次培训，使乙方掌握[填写具体的知识点或技能]，提升在[填写工作领域]的[填写能力类型，如：解决问题、沟通协调等]能力，达到[填写具体的工作标准或绩效目标]。
1.3 培训内容：本次培训主要内容包括[分点列出培训的核心模块或知识点，例如：模块一：项目启动与规划；模块二：项目风险管理；模块三：项目团队建设与沟通；模块四：项目收尾与复盘等]。
1.4 培训方式：本次培训将采用[填写培训形式，例如：内部讲师授课、线上课程、工作坊]相结合的方式进行。
1.5 培训时间与地点：培训时间：自[填写培训开始年]年[填写开始月]月[填写开始日]日至[填写培训结束年]年[填写结束月]月[填写结束日]日，每日培训时间为上午[填写开始时间]至下午[填写结束时间]（共计[填写时长]小时）。培训地点：[填写具体地点，例如：公司总部A座培训中心301会议室 或 线上培训平台链接]。
第二条 培训职责与义务
2.1 甲方的权利与义务：
(1) 按照本协议约定，为乙方提供必要的培训场地、设备、教材及合格的讲师（或确保外部讲师按时到位），保证培训顺利进行。

(2) 确保培训内容与乙方岗位职责及甲方发展需求相符。
(3) 在培训期间，有权对乙方的出勤、课堂表现及参与度进行记录和观察。
(4) 保障乙方在参加脱产培训期间的工资待遇按[填写公司政策，例如：正常出勤计算 或 按双方事先约定标准支付]执行；非脱产培训期间，乙方应正常履行工作职责。
(5) 落实培训相关的后勤保障工作，如茶歇、午餐（如适用）等。
2.2 乙方的权利与义务：
(1) 有权参加甲方安排的本次培训。乙方应按时到达培训地点或登录线上平台，不得无故缺席、迟到或早退。确因特殊情况不能参加的，需提前[填写天数，例如：三天]向直接上级和人力资源部申请，经批准后方可。
(2) 遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守培训课堂纪律，不得从事与培训无关的活动。
(3) 积极参与课堂互动，认真听讲，按要求完成培训作业或项目任务。
(4) 确保个人在甲方的人事系统或培训系统中准确记录本次培训的出勤信息。
(5) 培训期间及结束后，不得泄露在培训中获取的甲方的商业秘密、技术信息或其他敏感信息。
第三条 培训费用与待遇
3.1 费用承担：本次培训的所有相关费用，包括讲师费、场地费、教材费、设备使用费等，由甲方承担。
3.2 培训补贴：[选择并填写以下一种或多种情况]
(1) 乙方参加本次脱产培训期间，其工资按正常出勤标准发放。
(2) 乙方参加本次脱产培训期间，甲方将额外支付培训补贴[填写金额]元。
(3) 乙方参加本次培训期间，甲方将报销因培训产生的交通费、住宿费（如适用），报销标准及流程按照甲方[填写相关制度名称，例如：《差旅费报销制度》]执行。
(4) 除上述补贴外，无其他培训补贴。
3.3 食宿安排：本次培训期间，[选择并填写以下一种情况]
(1) 甲方不提供免费午餐，乙方需自行解决。
(2) 甲方统一安排免费午餐。
(3) 如培训地点在外地且需要住宿，甲方将安排[填写住宿标准，例如：经济型酒店]，相关费用由甲方承担，乙方需配合办理入住手续。
第四条 培训评估与考核
4.1 评估方式：甲方将采用以下方式对本次培训进行评估：
(1) 观察记录乙方的课堂参与度和纪律遵守情况。
(2) [选择并填写，例如：要求乙方完成并提交培训作业/项目报告]。
(3) [选择并填写，例如：组织结业考试/技能测试]。
(4) [选择并填写，例如：进行训后满意度问卷调查]。
4.2 考核标准：乙方需按时完成所有培训模块，参与度达到[填写标准，例如：良好]，并[选择并填写，例如：考试/测试成绩达到60分及以上 或 作业/项目报告获得认可]。
4.3 评估结果应用：培训评估结果将记录在乙方的人事档案中，作为评价乙方学习效果、以及[选择并填写，例如：绩效评估、岗位调整、晋升发展]的重要参考依据。
第五条 培训证书与记录
5.1 结业证书：若乙方顺利完成本次培训并达到考核标准，甲方将在培训结束后[填写时间，例如：一个月内]向乙方颁发《培训结业证书》一份，作为乙方参加培训的证明。
5.2 培训记录：甲乙双方确认，甲方将妥善保存本次培训的方案、过程记录、评估结果、乙方出勤情况及结业证书（如有）等相关资料，作为乙方培训档案的一部分。
第六条 协议期限
本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期限至本次培训结束之日止。
第七条 保密条款
双方确认，在履行本协议过程中及之后，对于从对方获取的任何商业秘密、技术信息、经营数据、培训内容等，均负有保密义务。未经对方书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。此保密义务不因本协议的终止而解除。
第八条 知识产权
本次培训所使用的教材、讲义、课件等知识产权归[填写知识产权归属方，例如：甲方 或 外部讲师按约定]所有。乙方在培训中完成的作业、报告等，其知识产权归属[填写知识产权归属方，例如：甲方]。
第九条 违约责任
9.1 若甲方未能按时提供培训资源或培训质量经评估显著低于约定标准，导致乙方权益受损，甲方应[填写补救措施，例如：协调资源重新培训、部分退还培训费用等]。
9.2 若乙方无正当理由频繁缺席培训（例如：迟到早退累计超过[填写次数]次或无故缺席超过[填写次数]次）、严重违反培训纪律、或培训考核不合格且不符合补考或重修条件，甲方有权取消乙方的培训资格及已发放的补贴（如有），并视为乙方违反了服务期约定（如适用），甲方可按[填写公司相关制度或法律规定]要求乙方承担相应违约责任。
9.3 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条 争议解决
因履行本协议发生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条 协议的变更与解除
11.1 本协议的任何变更，须经双方协商一致并签署书面补充协议
11.2 除本协议另有约定外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面解除本协议。若发生严重违约情况，守约方有权解除协议，并要求违约方承担相应责任。
第十二条 其他事项
12.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
12.2 双方确认已仔细阅读并完全理解本协议的所有条款，并自愿据此达成协议。
12.3 通知：与本协议有关的所有通知或通讯应以书面形式按本协议首页所列地址、传真或电子邮件发送。
12.4 协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[企业公章或合同专用章]
授权代表（签字）：
日期： 年 月 日
乙方（签字）：
日期： 年 月 日