ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:13 ,大小:195KB ,
资源ID:12511131      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12511131.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(第四课--老师伴我成长(三)公开课教案教学设计课件.ppt)为本站上传会员【二***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

第四课--老师伴我成长(三)公开课教案教学设计课件.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第四课 老师伴我成长,主动沟通 健康成长(二),点此播放教学视频,学习目标,了解、掌握与教师交往的几种正确方法(技巧)。,知识航向,点此播放教学视频,循序渐进,指导自学(一),请同学们认真阅读课本,50-53,页内容,思考以下问题,找出答案,,5,分钟后,提问,比一比看谁的答案正确。,1,、读,50,页图,思考问题:,(,1,)你有过这样的烦恼吗?遇到这样的烦恼你是怎么想的?你又是怎么处理的?,(,2,)处在困惑中时,你主动与老师沟通吗?,2,、中学生该如何处理与老师之间的关系呢?,点此播放教学视频,晾晒成

2、功,检测自学效果,材料中师生交往不良的三个案例都是由于缺乏有效沟通造成的。,材料中的情况,在中学生中是比较常见的。因为随着年龄的增长,中学生的成人感越来越强,但情感发展还未成熟,对人对事的态度往往以自己一时的好恶为转移,容易出现片面性。所以,在对待老师的态度上就容易走极端。那么,中学生该如何处理与老师之间的关系呢?,处理好与老师之间的关系需要我们和老师交往,交往就需要和老师沟通。主动沟通是一切交往的前提。化解与老师的误会、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始。,(教材,P50,页),交往是一们艺术,沟通需要方法。改变对老师角色的认识,主动与老师沟通,需要掌握一些有效的方法。,晾晒成功,检

3、测自学效果,材料中师生交往不良的三个案例都是由于缺乏有效沟通造成的。,材料中的情况,在中学生中是比较常见的。因为随着年龄的增长,中学生的成人感越来越强,但情感发展还未成熟,对人对事的态度往往以自己一时的好恶为转移,容易出现片面性。所以,在对待老师的态度上就容易走极端。那么,中学生该如何处理与老师之间的关系呢?,处理好与老师之间的关系需要我们和老师交往,交往就需要和老师沟通。主动沟通是一切交往的前提。化解与老师的误会、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始。,(教材,P50,页),交往是一们艺术,沟通需要方法。改变对老师角色的认识,主动与老师沟通,需要掌握一些有效的方法。,晾晒成功,检测自学

4、效果,材料中师生交往不良的三个案例都是由于缺乏有效沟通造成的。,材料中的情况,在中学生中是比较常见的。因为随着年龄的增长,中学生的成人感越来越强,但情感发展还未成熟,对人对事的态度往往以自己一时的好恶为转移,容易出现片面性。所以,在对待老师的态度上就容易走极端。那么,中学生该如何处理与老师之间的关系呢?,处理好与老师之间的关系需要我们和老师交往,交往就需要和老师沟通。主动沟通是一切交往的前提。化解与老师的误会、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始。,(教材,P50,页),交往是一们艺术,沟通需要方法。改变对老师角色的认识,主动与老师沟通,需要掌握一些有效的方法。,乘胜追击,自学指导(二)

5、请同学们认真阅读,5153,页内容,思考以下问题:,5,分钟,1,、阅读,52,页图文材料思考:,老师是怎么想的?,这场冲突回如何发展、如何解决呢?,他们解决问题的方式相同吗?结果相同吗?为什么回有不同结果?,2,、师生沟通的方法有哪些?,3,、师生交往时应该注意哪些礼仪?,满载而归,检测自学效果,点此播放教学视频,持之以恒,当堂训练,出示训练要求:请同学们结合所学知识认真完成以下问题,,10,分钟,后提问,看谁做得准确率最高:,点此播放教学视频,持之以恒,当堂训练,出示训练要求:请同学们结合所学知识认真完成以下问题,,10,分钟,后提问,看谁做得准确率最高:,点此播放教学视频,选择,1,、

6、一切交往的前提是,(),A,转变角色,B,礼貌待人,C,主动沟通,D,扮演好角色,2,、学生小王被老师批评了。老师的批评虽然有些过分,但他认为:有则改之,无则加勉。小王的做法符合这一方法。,(),A,从老师的角度看问题,B,正确地对待老师的表扬和批评,C,原谅老师的错误,D,礼貌待师,3,、师生之间彼此也要注意说话的艺术,多说有益的话,少说无益的话,以利于师生情感的和谐发展。下列属于师生之间应多说的话有,(),A,鼓励的话,B,指责挑剔的话,C,打击士气的话,D,真诚的话,选择,1,、一切交往的前提是,(),A,转变角色,B,礼貌待人,C,主动沟通,D,扮演好角色,2,、学生小王被老师批评了。

7、老师的批评虽然有些过分,但他认为:有则改之,无则加勉。小王的做法符合这一方法。,(),A,从老师的角度看问题,B,正确地对待老师的表扬和批评,C,原谅老师的错误,D,礼貌待师,3,、师生之间彼此也要注意说话的艺术,多说有益的话,少说无益的话,以利于师生情感的和谐发展。下列属于师生之间应多说的话有,(),A,鼓励的话,B,指责挑剔的话,C,打击士气的话,D,真诚的话,4,、探究与实践,语文课上,学生小赵不听老师的再三劝告,反复扰乱课堂纪律,影响老师上课和其他同学听课,影响很坏。老师要求小赵站到教室前面来,小赵不服,双方僵持起来,请回答:,(1),请你对老师和小赵的行为进行简要的评价。,(2),双方僵持有利于师生关系的健康发展吗,?,(3),如果你是老师,你认为该如何解决这场冲突,?,(4),如果你是小赵,你认为该如何解决这场冲突,?,点此播放教学视频,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服