ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:21 ,大小:825KB ,
资源ID:12506034      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12506034.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(内科第一季度护理不良事件汇报.ppt)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

内科第一季度护理不良事件汇报.ppt

1、Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,Click to edit Master title style,2014年第一季度内科护理不良事件总数?,7例,(第一季度护理不良事件属于一般护理不良事件),虽然发生了错误的事实,但未给患者机体与功能造成任何损害,或有轻微后果而不需要任何处理就可以完全康复。,内科护理不良事件报告遵循护理部要求采取主动、自愿、保密、非惩罚性的原则,护士不再隐瞒,会主动告知护士长,及时给予,患者,处理,避免了医疗纠纷的发生。,第一季度护理不良事

2、件分类,第一季度护理不良事件发生班次分布,第一季度护理不良事件护士年资分类,5人,1人,1人,毕业后,1,年轮转护士,毕业后2-3年护士,毕业后,5,年及以上护士,案例一,2014年1月16日8:00某护士遵医嘱给予患者输入甘露醇125ml,约20分钟后患者家属到护士站反映“患者穿刺部位疼痛”,护士立即到病房查看发现,液体渗出血管外并造成较大范围肿胀,立即给予积极处理,并告知值班医生,同时向患者做好解释工作,未造成局部皮肤感染和坏死,晚20:00肿胀部位皮肤已恢复正常,患者无投诉。,案例二,2014年1月27日早7:00某护士给予患者采集血标本,因静脉穿刺难度较大,导致采集量不够,接检验科通知

3、后,向患者做好解释工作,再次采集血标本至标准血量,患者表示理解,无投诉。,原因分析,护士对采集血标本的血管未做充分评估,护士未熟练掌握标本采集的注意事项,1,、,2、,3,、,护士责任心不强,对工作中存在的疑问未能及时主动联系相关科室,整改措施,制定标本采集流程图,对护士进行规范留取各标本的操作,流程进行培训,并考核,要求人人过关,1,、,2、,护士长加大监督力度,查看执行情况,3,、,案例三,2014年2月10 临时医嘱给予患者五点血糖监测,护士交接班时未交接患者血糖的监测情况,后医生查房时发现无监测结果,核实后立即给予补测,虽延误了测量血糖的时间,但未对病人造成不良后果,向患者做好解释工作

4、患者谅解无投诉。,原因分析,未制定五点血糖监测流程,未严格执行交接班制度,重点病人、特殊的治疗、护理未做到严格的交接班,1,、,2、,3、,整改措施,对特殊的治疗、护理的落实情况,护士长要加大督察力度,制定五点血糖监测流程,对护士进行培训并考核,严格执行交接班制度,对特殊治疗、护理要做重点交接,并有交接记录,1,、,2、,3、,案例四,2014年2月25日早9:00某护士遵医嘱给予患者发放口服药物二甲双胍缓释片,因未仔细核对将医嘱,二甲双胍缓释片,发成了,二甲双胍片,,中午该护士通知患者吃药时发现错误,立即给予核对并更改,患者未服用,未对患者造成不良后果。,原因分析,未有完善的口服药发放流程

5、护士工作不细心、责任心不强,发药时未认真核对药名,只看头不看尾,1,、,2、,3、,上午工作忙,护士工作量大,疲劳精力不够,4、,整改措施,加强护士工作责任心培养,严格执行给药制度和三查七对,1,、,2、,4、,合理弹性排班,减轻护士工作量,保证工作效率,完善口服药发放流程,双人核对发放,3、,案例五护理意外伤害事件,2014年3月5日早11:00护士给患者拔针时不小心被患者用过的输液针头刺伤,积极处理后未对该护士造成不良后果。,原因分析,(一)全科护士加强对职业防护知识的培训,(二)进行针刺伤应急演练,制定防范措施,(三)严格执行标准预防,遵循安全操作规范,(四)对乙肝等传染病病人,做好,床边,标识,整改措施,核心制度,重点环节,重点病人,重点时段,重点护士,护理不良事件预防要点,谢谢,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服