ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:43 ,大小:800.50KB ,
资源ID:12504181      下载积分:12 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12504181.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(噪声危害与听力防护(二).ppt)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

噪声危害与听力防护(二).ppt

1、中国石化,集团公司安全环保局,HSE,管理部,HSE,知识培训系列课件,三、听力保护相关法规制度,1,、,工业企业职工听力保护规范,-,卫生部,1999,年,12,月,24,日颁布实施,2,、,青岛炼化员工听力保护管理规定,-(2012,年,5,月,17,日实行),三、听力保护相关法规制度,1,、,工业企业职工听力保护规范,-,卫生部,1999,年,12,月,24,日颁布实施,三、听力保护相关法规制度,工业企业职工听力保护规范,适用范围,:所有有职工每工作日,8,小时暴露于等效,A,声级大于等于,85,分贝的企业。,三、听力保护相关法规制度,工业企业职工听力保护规范,听力保护培训,:,1,、每

2、年对暴露于等效声级大于等于,85,分贝的职业进行听力保护培训;,2,、作业场所、生产设备和防护设备改变时,培训内容应相应更新。,三、听力保护相关法规制度,工业企业职工听力保护规范,听力保护培训内容,:,1,、噪声对健康的危害;,2,、听力测试的目的和程序;,3,、本企业噪声实际情况及噪声控制的一般方法;,4,、使用护耳器的目的,各类型护耳器的的优缺点、声衰减值和如何选用、佩戴、保管和更换。,四、工业噪声的控制,(,一,),噪声源的控制;,(,二,),吸声;,(,三,),隔声;,(,四,),消声器;,(,五,),个体防护;,(,六,),典型噪声的控制。,四、工业噪声的控制,(一)噪声源的控制,1

3、减少声源强度(从源头抓起),用无声的或低噪声的工艺和设备代替高噪声的工艺和设备,提高设备的加工精度和安装技术,使发声体变为不发声体等,这是控制噪声的根本途径。,2,、合理布局,把高噪声的设备和低噪声的设备分开;把操作室、休息间、办公室与嘈杂的生产环境分开;把生活区与厂区分开,使噪声随着距离的增加自然衰减。城市绿化对控制噪声也有一定作用。,四、工业噪声的控制,(二)吸声,如果室内有一个声源,这个声源发出的声波将从墙面、顶棚、地面以及其他物体表面进行多次反射。反射结果,将使室内声源的噪声级比同样声源在露天的噪声级高,10-15dB,。如果用吸声材料装饰在房间的表面上,或者在空间悬挂吸声体,那么

4、房间噪声就会降低,这种控制噪声的方法叫做吸声。,四、工业噪声的控制,(三)隔声,把发声的机器或需要安静的场所,封闭在一个小空间内,使它与周围的环境隔离起来,这种方法叫隔声。典型的隔声设备有隔声罩、隔声间和隔声屏。隔声要选用传声损失(平均隔声量)大的隔声材料,重而密实的材料(如钢板、砖墙、混凝土等)是好的隔声材料。采用中间夹层可以减弱振动饿传递,如果在夹层之间填充吸收材料效果更佳。,四、工业噪声的控制,(四)消声器,消声器是一种允许气流通过而阻止或减弱声音传播的装置,是降低空气动力性噪声的主要技术措施,安装在风机进口和排气管道上。,目前采用的消声器有四种类型:阻性消声器,抗性消声器,阻抗复合消声

5、器和微孔消声器。,四、工业噪声的控制,(五)个人防护,由于技术和经济上的原因,在用以上方法难以解决的高噪声场所,佩带个人防护用品,则是保护工人听觉器官不受损害的重要措施。理想的防噪声用品应具有隔声值高,戴起来舒适,对皮肤没有损害作用。此外,最好不影响语言交谈。常用的防噪声用品有耳塞、耳罩和防噪声头盔等。,四、工业噪声的控制,降噪声的方法:,控制声源,隔声,隔离,护耳器,控制噪声源,个体防护,四、工业噪声的控制,四、工业噪声的控制,(,六,),典型噪声控制方法,五、护耳器的使用,(,一,),护耳器的种类;,(,二,),耳塞,(,罩,),的优缺点;,(,三,),护耳器的选用;,(,四,),佩戴护耳

6、器优点实例。,五、护耳器的使用,(,一,),护耳器的种类:,1,、耳塞;,2,、耳罩;,3,、防噪声头盔。,耳塞,耳罩,防噪声头盔,五、护耳器的使用,(,二,),耳塞,(,罩,),的优缺点,耳塞的好处:,-,容易携带及存放;,-,在热的环境中比较舒适;,-,不妨碍其它安全用具;,-,比耳罩便宜。,五、护耳器的使用,(,二,),耳塞,(,罩,),的优缺点,耳塞的缺点:,-,容易遗失;,-,颚骨运动时可能移动;,-,佩戴比耳罩稍微复杂;,-,监察比较困难;,-,耳朵在有患感染性疾病时不适用。,五、护耳器的使用,(,二,),耳塞,(,罩,),的优缺点,耳罩的好处:,-,容易取得舒适效果;,-,容易保

7、养;,-,容易监察;,-,比较稳定;,-,容易佩戴。,五、护耳器的使用,(,二,),耳塞,(,罩,),的优缺点,耳罩的缺点:,-,在热的环境中比较不舒适;,-,体积大,有一定重量;,-,妨碍其它安全用具;,-,比耳塞昂贵。,五、护耳器的使用,(,三,),护耳器的选用原则:,-,舒适;,-,容易佩戴;,-,声衰减量大,符合要求;,-,尺码及适合程度佳;,-,卫生、耐用;,-,取得批准。,(,四,),佩戴护耳器优点,实例,要将工人,8,小时实际接触水平降到,85dB(A),以下,可通过佩带护耳器实现,只要作业场所噪声测定值在减去护耳器标定的声衰减乘,0.6,后,剩下的噪声水平低于,85dB(A),

8、即可算达标。,声衰减,sound-attenuation:,在一个给定的测试信号下,所有受试者在戴与不戴耳罩时,两者听阈之差的平均分贝值。,五、护耳器的使用,(,四,),佩戴护耳器优点,实例,实测值,NRR,.685,戴耳塞:,例,1,:,98-,25,0.6=98-15=8325dBHL,);,中度以上传导性耳聋;,期以上高血压;,(4),器质性心脏病;,(5),双耳,346K Hz,平均听力损失大于,40dB,。,六、噪声作业职业健康监护,(,二,),在岗期间职业健康检查,【,目标疾病,】,职业病:职业性听力损伤,职业禁忌证:,噪声易感者(噪声环境下工作一年,双耳,3000,、,4000,

9、6000Hz,中任意频率听力损失,65dBHL,),;,各种病因引起永久性感音神经性听力损失(,500,、,1000,和,2000Hz,中任一频率的纯音气导听阈,25dBHL,),六、噪声作业职业健康监护,(,二,),在岗期间职业健康检查,(3),中度以上传导性耳聋;,(4),期以上高血压;,(5),器质性心脏病;,(6),双耳,346K Hz,平均听力损失大于,40dB,伴 耳鸣。,六、噪声作业职业健康监护,(,三,),离岗时职业健康检查,确定其在停止接触噪声时的健康状况;,如果最后一次在岗位期间的职业健康检查是在离岗前,90,日内,可视为离岗时的检查。,六、噪声作业职业健康监护,(,四

10、),复查:,脱离噪声,48,小时复查纯音测听;,脱离噪声,7,天后再次复查纯音测听,声导抗、耳声发射等。,六、噪声作业职业健康监护,(,五,),职业性听力损伤诊断标准,诊断原则:,根据明确的职业噪声接触史,有自觉的听力损失或耳鸣的症状,纯音测听为感音性聋,结合动态观察资料,现场卫生学调查,并排除其他原因所致的听力损失,即可诊断。,六、噪声作业职业健康监护,诊断步骤:,1,职业接触史的确认(车间工作位,8,小时等效连续,A,声级测定);,2,职业健康检查。重点在耳科检查,纯音听力筛查(最好脱离噪声接触,48,小时进行);,3,出现普通疾病不能解释地听力下降病例,而且语频平均听阈达到听力损伤时,

11、在脱离噪声接触,7,天后复查纯音听力测定。,六、噪声作业职业健康监护,(,五,),职业性听力损伤诊断标准,诊断步骤:,4,听力复查后仍然出现语频平均听阈达到听力损伤时,应提请职业病诊断。,5,接受职业病诊断申请,办理相关手续,住院进行试验性治疗。,6,再次确认语频平均听阈达到听力损伤后,进行声导抗检测,排除声反射正常的个体,对听阈损伤,40,分贝以下者,可以考虑耳声发射检测。,六、噪声作业职业健康监护,(,五,),职业性听力损伤诊断标准,诊断步骤:,7,进行,ABR,及,ASSR,等相关检测,进一步客观分析听力损伤的存在。,8,做好鉴别诊断,确认并计算噪声引起的语频平均听阈(注意年龄及性别校正

12、评定听力损伤程度。,9,定级。轻度听力损伤,26,40dB,;中度听力损伤,41,55dB,;重度听力损伤,56,70dB,;噪声聋,71,90dB,。,10,诊断报告书。,六、噪声作业职业健康监护,(,五,),职业性听力损伤诊断标准,正常听力范围与观察对象:,1,、听力正常范围,各频率听力损失均,25dB,,按附录,B,的,B.1,在,N,l,、,N,2,区。,2,、观察对象,各频率听力损失均,25dB,,按附录,B,的,B1,章判定听力损失在,I,IV,区,(,级,),。在,I,IV,区,(,级,),范围内者,均属观察对象。而听力损失达,V,级者,再按附录,B,的,B2,章计算双耳平均

13、听阈后,尚无听力损伤者。,六、噪声作业职业健康监护,(,五,),职业性听力损伤诊断标准,a)I,级:,N1+A,b),级:,N1+B,或,D+A,c),级:,N1+C,或,D+B,d),级:,D+C,e)V,级:,E+B,或,E+C,六、噪声作业职业健康监护,(,五,),职业性听力损伤诊断标准,听力损伤分级:,1,、任一耳听力损失达,V,级者,按附录,B,的,B2,章计算双耳平均听阈,评定听力损伤及噪声聋。,2,、凡高频,(3000,,,4000,,,6000HZ),任一频率听力下降,30dB,,可按附录,B,的,B2,章直接计算双耳平均听阈,评定听力损伤。,3,、轻度听力损伤,26,40dB

14、4,、中度听力损伤,41,55dB,。,5,、,重度听力损伤,56,70dB,。,6,、噪声聋,71,90dB,。,六、噪声作业职业健康监护,(,五,),职业性听力损伤诊断标准,职业性噪声听力损失分级图,六、噪声作业职业健康监护,职业性噪声听力损失分级图,高频,分级,语频,N2,A,B,C,N1,正常,I,D,/,E,/,/,(,噪声聋,),六、噪声作业职业健康监护,(,六,),处理原则,1,、观察对象、听力损伤及噪声聋者,应加强个人听力防护。其他症状者可进行对症治疗。听力损伤者听力下降,56dB,以上,应配戴助听器。,2,、对观察对象和轻度听力损伤者,应加强防护措施,一般不需要调离噪声作业环境。对中度听力损伤者,可考虑安排对听力要求不高的工作,,对重度听力损伤及噪声聋者应调离噪声环境。,3,、对噪声敏感者,(,即在噪声环境下作业一年内,听力损失观察对象达,级及,级以上者,),应该考虑调离噪声作业环境。,六、噪声作业职业健康监护,请自觉佩戴好耳塞、耳罩,保护听力,享受人世间美妙的音符,!,谢谢,!,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服