1、作为安全员，也就是安全管理人员，在安全生产法是有必须要做的项目，甚至在各地的安全生产条例上会在此基础上进行增加，今天我们就来聊聊这些作为安全员，必须要做的事情。
安全生产法第第二十五条：生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
作为安全员的我们，要建立健全我们所在企业的安全管理体系，而安全生产规章制度和操作规程，就是我们管理体系的支撑。让我们在日常的管理过程中，有法可依、有章可循、有规可守。
那么这样我们的安全管理工作，就可以制度化、规范化、标准化。而应急预案则是在对安全管理
2、工作中的紧急状态进行管控。我们要让危险始终管控在安全的状态，也就是可控状态，这样可以最大限度地控制和减少伤害事故的发生。
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
安全培训是安全管理工作中，永恒的主题，我们作为安全管理人员，必须持续提高作业人员的安全意识和安全能力，从“要我安全”变成“我要安全”，激发员工的内在安全驱动力。
那么我们在安全教育培训的时候，不能敷衍应对，要注重安全培训的质量和效果，应用且使用，要如实的记录人员的安全教育培训情况，工作要注重留痕。
（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
管安全，很大程度
3、上就是要管危险源，让危险源始终在可控的范围之内，并且要定期展开风险评估，确定危险等级，要查看安全措施是否有效、是否得当。有效地落实安全管控措施，就可以防范和遏制事故的发生。
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
人员的应急处置能力，也是关乎着事故发生之后，能否可以得到有效遏制，避免因人员的错误操作，而导致事故扩大化。所以我们要定期地开展应急救援演练，以此来提高人员的应急处置能力。
还有很是重要的一点是，一旦发生了事故，对事故的挽救损失，也是关乎着你的责任与大小。
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
作为安全管理工作的常态化内容
4、隐患排查就显得异常重要，应该检查各级是否落实了安全隐患的排查和治理，对隐患是否即时的消除，防止成为事故的导火索，也要及时的向领导做出汇报，安全管理是很难，但是有领导支持的安全管理，就不是很难。
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
对违反“三违”的人员，应该及时的制止和纠正，这是法律赋予我们的职责，我们不能做到熟视无睹、听之任之、不闻不问，特别是管理人员的强令冒险作业，更不能睁一只眼闭一只眼。
要树立安全管理的正气，杀一杀安全管理的歪风，不能纵容员工，更不能怕得罪人，要知道一旦发生了安全事故，那么所带来的后果则是很可怕的，是承担不了的。
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
安全员应该督促和跟进安全生产的整改措施的落实，要件件有落实、事事有回声，形成闭环的管理模式，这样我们才能永恒的去追求安全管理的目标，永远保持“0”记录。
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