2025年保安岗位责任合同范本.docx

2025年保安岗位责任合同范本

甲方（服务提供方）：_________________________（以下简称甲方）
法定代表人/授权代表：_________________________
地址：_______________________________________
乙方（服务使用方）：_________________________（以下简称乙方）
法定代表人/授权代表：_________________________
地址：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《保安服务管理条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方派遣/雇佣保安人员提供安保服务事宜，达成如下协议：
第一条 合同期限
本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。合同期满前____日，若双方均有意续订，应另行协商签订续订合同。
第二条 保安人员
1. 甲方根据乙方需求，向乙方派遣/雇佣____名保安人员为乙方提供安保服务。具体人员名单或确定方式由甲方于合同签订后____日内提供给乙方确认。
2. 派遣/雇佣的保安人员均应年满____周岁，身体健康，品行良好，并持有有效的《保安员证》，符合国家及地方关于保安员从业的法律法规要求。甲方保证所提供人员资质的真实性、合法性。
3. 保安人员的具体岗位分配如下：____________________________________________________（明确各岗位名称及人员对应关系，或说明按乙方安排执行）。
第三条 服务内容与工作标准
1. 服务区域/范围：甲方派遣/雇佣的保安人员负责乙方位于__________________________________（详细地址）的_________________________（具体场所或区域）的安保工作。
2. 服务时间/班次：保安人员按照乙方制定的排班表执行工作，具体工作时间/班次为：____明确每日工作时长、轮班方式等）。
3. 服务要求：
(1) 保安人员应严格遵守国家法律法规及乙方的各项内部规章制度，包括但不限于门禁管理制度、巡逻检查制度、突发事件应急预案等。
(2) 维护服务区域内的正常秩序，对进出人员、车辆进行登记、查验，对可疑情况保持警惕并及时报告。
(3) 定期对责任区域进行巡逻，检查安全设施设备运行状况，发现安全隐患及时上报并采取初步控制措施。
(4) 服从甲乙双方管理人员的合法工作指令，文明执勤，礼貌待人，仪表整洁，持证上岗
(5) 严守乙方商业秘密和内部信息，不得泄露、传播。
(6) 熟练掌握基本的安保技能和应急处置程序，在发生突发事件时，按照预案要求迅速、有效地进行处置。
4. 工作标准：保安人员的工作应符合以下标准：________________________________________（可列举具体标准，如巡逻不少于____次/天，关键点检查不少于____次/班次，外来人员登记准确率____%等）。
第四条 甲方的权利与义务
1. 依法保障保安人员的合法权益，按时足额支付保安人员工资（标准为人民币____________元/月/人，或按双方约定标准执行），并依法为保安人员缴纳社会保险（根据劳务派遣或直接雇佣关系确定）。
2. 为保安人员提供必要的工作场所、执勤用品、防护装备、通讯设备等，确保其能够正常履行职责。
3. 对保安人员进行岗前培训、在岗培训和技能考核，提高其业务素质和应急处突能力。
4. 有权对保安人员进行工作指导和监督，对表现优秀者给予奖励，对不称职者按规定进行处理。
5. 指示保安人员执行与安保工作相关的具体指令。
6. 协助乙方处理因保安人员履职产生的安保事件，提供必要的支持。
第五条 乙方的权利与义务
1. 接收甲方派遣/雇佣的保安人员，并根据需要对其进行必要的内部规章制度培训和协调。
2. 向保安人员明确传达与履行安保职责相关的乙方内部规章制度和工作要求。
3. 为保安人员履行职责提供必要的协助，如提供必要的信息、场地支持等。
4. 对保安人员的工作表现进行日常监督和考核，并将考核结果反馈给甲方。
5. 维护服务场所的安全环境，为保安人员的正常工作提供保障。
6. 确保保安服务活动符合国家法律法规及行业规范。
第六条 保安人员的权利与义务
1. 核心职责： 严格遵守本合同第三条及乙方相关规章制度，全面履行所承担岗位的安保职责，确保服务区域的安全。
2. 服从管理： 服从甲方和乙方管理人员的合法工作指令和现场指挥。
3. 维护秩序： 负责维护责任区域内的出入秩序，对进出人员和车辆进行查验登记，对异常情况、可疑人员及物品及时制止、报告并协助处理。
4. 检查巡查： 按照规定频次和路线进行巡逻检查，留意安全隐患和不安全因素，发现问题及时记录、上报并采取合理处置措施。
5. 应急处置： 掌握应急处置基本流程，在发生火灾、盗窃、袭击或其他突发安全事件时，立即按照预案上报并采取必要的先期控制措施，保护现场，协助相关部门处置。
6. 遵守纪律： 严格遵守工作纪律和保密规定，不得泄露乙方商业秘密或内部信息；不得在执勤时间从事与工作无关的活动；不得酗酒上岗或携带危险品。
7. 仪容仪表： 保持良好的精神状态和仪表仪容，穿着规定制服，佩戴工牌，使用文明用语。
8. 自身安全与培训： 注意自身安全，提高安全防范意识；积极参加甲方组织的各项培训，不断提升业务能力。
第七条 违约责任
1. 甲方未能按时足额支付保安人员工资或依法缴纳社会保险的，应按相关法律规定及约定承担赔偿责任。
2. 甲方提供的安保人员不符合合同约定的资质或数量要求，给乙方造成损失的，应予以赔偿。
3. 乙方未能履行提供必要工作条件、协助或管理职责，影响保安人员正常工作的，应承担相应责任。
4. 保安人员的违约责任：
(1) 保安人员因违反本合同第三条第（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）、（7）、（8）款规定，或违反乙方合法有效的规章制度，造成工作失误或轻微损失的，应向甲方支付违约金人民币____________元，并承担相应的内部处分。
(2) 保安人员在执勤期间因重大过失或故意行为，导致乙方财产损失（价值人民币____________元以上）或人员伤亡的，除承担相应的赔偿责任（按实际损失赔偿）外，还应向甲方支付违约金人民币____________元。情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
(3) 保安人员泄露乙方商业秘密或内部信息，给乙方造成损失的，应赔偿乙方全部经济损失，并支付违约金人民币____________元。情节严重的，按有关法律法规处理。
(4) 保安人员私自接受他人财物或为他人提供便利，造成不良影响或损失的，应向甲方支付违约金人民币____________元，并视情节轻重给予处分，构成犯罪的移交司法机关。
(5) 因保安人员个人原因导致无法正常履行职责或发生重大安全事件的，甲方有权将其更换，由此产生的后果由该保安人员承担相应责任。
第八条 保险与意外处理
1. 甲方应负责为所有派遣/雇佣的保安人员购买意外伤害保险，保障其在履行职责期间的人身安全（保险范围和金额以保险公司合同为准）。
2. 发生工伤、意外伤害或安保事件时，相关方应立即采取救助措施，保护好现场，并按规定程序上报。责任承担按合同约定及相关法律法规执行。
第九条 合同的变更、解除与终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。
2. 发生下列情况之一，本合同可以解除：
(1) 经甲乙双方协商一致，同意解除本合同。
(2) 因乙方原因，乙方依法解散、破产或经营状况发生严重变化，致使本合同无法履行的。
(3) 甲方依法解散、破产或经营状况发生严重变化，无法继续履行本合同的。
(4) 甲方提供的保安人员严重不符合资质要求或数量不足，经甲方调整仍无法满足乙方基本需求的。
(5) 保安人员严重违反本合同约定或乙方规章制度，造成重大损失或恶劣影响的。
(6) 乙方违反合同约定，给甲方或保安人员造成重大损失的。
(7) 法律法规规定的其他情形。
3. 合同解除后，双方应按照约定处理善后事宜，包括人员交接、费用结算等。
4. 本合同期限届满，双方未续签的，本合同自动终止。
第十条 争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条 其他
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同所涉的“重大损失”、“严重违反”等词语，由双方根据实际情况在合同履行中具体理解执行，并在必要时通过补充协议明确。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
4. 本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________________
授权代表（签字）：___________________
日期：____年____月____日
乙方（盖章）：_________________________
授权代表（签字）：___________________
日期：____年____月____日