ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:46.50KB ,
资源ID:12417745      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12417745.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(广州华夏职业学院《过程与供应链管理(中美)》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc)为本站上传会员【zj****8】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

广州华夏职业学院《过程与供应链管理(中美)》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

1、学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号 …………………………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题………………………… 广州华夏职业学院《过程与供应链管理(中美)》 2023-2024学年第一学期期末试卷 题号 一 二 三 四 总分 得分 批阅人 一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.) 1、

2、一家企业在制定营销策略时,需要考虑目标市场的特点和消费者行为。对于具有较高品牌忠诚度的消费者群体,以下哪种促销手段效果可能更显著?( ) A. 广告宣传 B. 人员推销 C. 营业推广 D. 公共关系 2、对于一个面临技术变革的传统行业,以下哪种企业战略更有助于实现转型升级?( ) A. 防御型战略 B. 进攻型战略 C. 扭转型战略 D. 多元化战略 3、在企业的成本管理中,以下哪种成本控制方法更有助于从源头上降低成本?( ) A. 标准成本法 B. 作业成本法 C. 目标成本法 D. 生命周期成本法 4、决策是管理的核心职能之一。一家公司面临市场份额下降

3、的问题,以下哪种决策方式更可能有助于解决问题?( ) A. 管理层独自迅速做出决策,不征求员工意见 B. 广泛收集市场数据和员工建议,进行深入分析后决策 C. 盲目模仿竞争对手的决策,不考虑自身实际情况 D. 犹豫不决,长时间不做出任何决策 5、一个制造企业想要提高生产效率,降低生产成本。在众多的改进措施中,以下哪项对于实现这一目标最具有直接的作用?( ) A. 引进先进的生产设备 B. 优化生产流程 C. 增加劳动力投入 D. 加强质量控制 6、在企业的人力资源外包决策中,以下哪个因素对于判断是否适合外包人力资源业务最为重要?( ) A. 成本节约 B. 专业

4、能力 C. 风险控制 D. 战略契合度 7、对于一家制造业企业,在制定生产计划时,以下哪个因素通常是最关键的?( ) A. 原材料供应 B. 市场需求预测 C. 生产设备的维护 D. 员工的工作效率 8、在组织设计中,部门化的方式有多种。以下哪种部门化方式是按照产品或服务的类型来划分部门的?( ) A. 职能部门化 B. 产品部门化 C. 地域部门化 D. 顾客部门化 9、在组织变革的推动过程中,以下哪种策略更适合于应对组织成员的抵制情绪?( ) A. 强制推行变革 B. 教育和沟通 C. 操纵和收买 D. 以上都不合适 10、某企业面临激烈的市场竞争,决定降

5、低产品价格以吸引更多客户。但降价可能会影响企业的利润。以下哪种成本控制方法能在降价的同时保持一定的利润空间?( ) A. 降低原材料采购成本 B. 减少营销费用 C. 优化生产流程降低生产成本 D. 裁减部分员工降低人力成本 11、对于领导理论,权变理论认为领导的有效性取决于多种因素。以下哪一个不是权变理论中通常考虑的因素?( ) A. 领导者的特质 B. 下属的成熟度 C. 任务结构 D. 领导者与下属的关系 12、在绩效考核中,平衡计分卡是一种常用的方法。平衡计分卡从多个维度评估绩效,以下哪个维度不属于平衡计分卡的范畴?( ) A. 财务维度 B. 客户维度 C

6、 内部流程维度 D. 员工个人维度 13、在绩效管理中,以下哪种绩效评估方法更侧重于员工的工作行为和过程?( ) A. 关键绩效指标法(KPI) B. 目标管理法(MBO) C. 360 度评估法 D. 行为锚定等级评价法(BARS) 14、在组织文化的构成要素中,价值观是核心。以下关于组织价值观的说法,哪一个是不准确的?( ) A. 组织价值观为组织成员提供了共同的行为准则 B. 组织价值观是相对稳定的,不会随时间和环境的变化而改变 C. 组织价值观可以影响组织成员的决策和行为 D. 组织价值观需要通过组织的各种活动和仪式来强化和传播 15、在企业的供应链管理

7、中,供应商关系管理的重要性日益凸显。以下哪种供应商关系属于战略合作伙伴关系?( ) A. 短期合同关系 B. 长期稳定合作关系 C. 一次性交易关系 D. 以上都不是 16、在企业的预算管理中,零基预算法与传统的增量预算法相比,具有以下哪种优势?( ) A. 更易于操作和控制 B. 能够更好地应对环境变化 C. 基于历史数据,准确性更高 D. 减少预算编制的工作量 17、在项目管理中,项目经理发现项目进度落后且预算超支,以下哪种措施对于及时纠正项目偏差最为关键?( ) A. 增加资源投入 B. 调整项目计划 C. 优化工作流程 D. 加强团队沟通 18、在组

8、织变革过程中,某公司计划对其组织结构进行大规模调整,这可能会导致部分员工的利益受损,从而引发员工的抵制情绪。为了减少这种抵制,公司在变革前应该重点做好哪方面的工作?( ) A. 加强与员工的沟通和培训 B. 迅速推进变革以减少阻力 C. 提供丰厚的补偿方案 D. 寻求高层领导的强力支持 19、一家餐饮企业想要提升顾客满意度,除了保证菜品质量和服务水平外,以下哪个方面也需要重点关注?( ) A. 餐厅的装修风格 B. 菜单的设计 C. 顾客的反馈和投诉处理 D. 与供应商的合作关系 20、对于一个国际化经营的企业,在不同国家和地区面临着文化差异和法律环境的不同。以下哪

9、种跨文化管理策略更能促进企业的全球整合?( ) A. 本土化策略 B. 全球化策略 C. 跨国战略 D. 国际战略 21、有关项目管理中的项目范围管理,一个项目在执行过程中发现范围蔓延的问题。以下哪种措施可以有效防止范围蔓延?( ) A. 明确项目范围 B. 减少项目团队成员 C. 缩短项目周期 D. 降低项目质量要求 22、在组织设计中,以下哪个原则强调根据组织的战略和目标来确定组织结构?( ) A. 目标统一原则 B. 分工协作原则 C. 管理幅度原则 D. 权责对等原则 23、关于企业文化,一家企业形成了独特的企业文化。以下哪种方式最有助于新员工快速融

10、入企业文化?( ) A. 组织文化培训 B. 让新员工自行摸索 C. 给予新员工高额奖励 D. 减少新员工工作量 24、在组织文化的建设中,领导者的行为和价值观对组织文化的形成有着重要的影响。以下哪种领导者的行为有助于塑造积极的组织文化?( ) A. 以身作则,遵守组织的规章制度 B. 经常批评员工的错误 C. 独断专行,不听取员工的意见 D. 只关注短期业绩,忽视长期发展 25、在决策过程中,以下哪种偏差可能导致决策者过于依赖过去的经验和直觉?( ) A. 锚定效应 B. 代表性偏差 C. 易得性偏差 D. 证实偏差 26、一个组织在进行目标管理时,需要将

11、组织目标层层分解到各个部门和个人。以下哪个环节是目标管理的关键?( ) A. 目标制定 B. 目标实施 C. 目标评估 D. 目标调整 27、某公司的市场部门正在进行市场细分,以下哪个因素通常不是市场细分的主要依据?( ) A. 地理因素 B. 人口因素 C. 心理因素 D. 企业规模 28、对于一个新成立的创业公司,在选择创业项目时,以下哪个因素对于项目的成功启动最为重要?( ) A. 市场需求 B. 技术可行性 C. 团队能力 D. 资金充裕度 29、在运营管理中,一家服务型企业想要提高客户满意度。以下哪种方法在提升服务质量方面可能效果最为直接?(

12、 ) A. 加强员工培训 B. 优化服务流程 C. 增加服务设施 D. 及时处理客户投诉 30、在企业的成本管理中,作业成本法与传统成本法相比,具有以下哪种优势?( ) A. 更准确地分配间接成本 B. 更简单易操作 C. 更注重直接成本 D. 以上都不是 二、论述题(本大题共5个小题,共25分) 1、(本题5分)企业文化对于企业的凝聚力和长期发展具有深远影响。请详细论述企业文化的内涵、结构和功能,探讨如何塑造积极向上的企业文化,以及企业文化如何影响员工的行为和企业的绩效。 2、(本题5分)服务质量管理是服务型企业提升竞争力的核心。请深入论述服

13、务质量的特点和构成要素,服务质量差距模型的应用,服务质量的测量和评价方法,以及如何通过服务补救和持续改进提高服务质量,并举例说明优秀服务型企业的质量管理实践。 3、(本题5分)全面预算管理是企业整合资源、实现战略目标的重要手段。请全面论述全面预算管理的体系、编制方法和执行控制,分析预算松弛的原因和影响,以及如何通过有效的预算管理提高企业的绩效和资源配置效率。 4、(本题5分)在竞争激烈的市场中,企业的产品创新成为获取竞争优势的重要手段。请论述企业应如何进行产品创新,包括产品概念开发、产品设计、产品测试等方面,并结合实际案例进行分析。

14、 5、(本题5分)企业的风险管理框架和体系的建立是有效管理风险的基础。请详细论述风险管理框架的构成要素,如风险治理、风险策略、风险评估等,分析如何构建全面风险管理体系,并探讨风险管理体系的持续改进和优化。 三、简答题(本大题共5个小题,共25分) 1、(本题5分)阐述绩效反馈的重要性和方法,分析如何进行有效的绩效反馈以促进员工绩效提升。 2、(本题5分)关于决策过程,详细阐述决策的程序和方法,包括问题识别、方案拟定、方案评估和选择等环节,以及如何在决策过程中运用定量分析和定性分析方法,给出具体的决策案例分析。

15、 3、(本题5分)简述决策的过程和影响决策的因素,举例说明不同类型决策在企业中的应用。 4、(本题5分)在团队管理中,如何进行团队绩效评估,明确评估指标和方法,以及如何根据评估结果进行团队的改进和发展? 5、(本题5分)解释管理沟通中的书面沟通技巧和注意事项,举例说明如何通过书面沟通准确传达信息。 四、案例分析题(本大题共2个小题,共20分) 1、(本题10分)某互联网金融企业在合规经营方面面临挑战,监管政策不断变化。请分析该企业应如何应对合规风险? 2、(本题10分)一家软件开发企业在项目交付过程中,经常出现延期和质量不达标等问题。请研究该企业应如何加强项目管理,确保按时、高质量交付项目? 第7页,共7页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服