收入分配与社会公平.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,*,收入分配与社会公平,有个村庄共600人都得了怪病。,方案一：有100的可能可以治好200人；,方案二：有三分之一的可能可以治好全部人，但三分之二的可能是全部死光，,你怎么选？,两 难 的 选 择,效率,公平,老王，本名王爱国，某国有企业钢铁厂老员工,老王是,1978,年进入钢铁厂，那时他正好,20,岁，虽然没有多少文化，但凭着吃苦耐劳的干劲和肯钻研的精神，很快成了厂里的劳动模范。,老王的钢厂情结,主角介绍,（故事一）,刚开始他的工作积极性特别高。工作不久，他发现忙的人白天紧张，晚上通宵加班；闲的人喝茶看报聊聊天，,但拿的是完全一模一样的工资。,老,王内心发生一点变化，慢慢地他也学会了找借口推脱工作。,（问题1）：,老王由争抢干活到找借口推脱工作的原因是什么？,1.,公平的含义,:,较宽泛，涉及经济、政治、法律等各个领域。,收入分配公平是社会公平的基本内容,一、社会公平的重要体现,观点一：公平就是消灭差别，有差别就不公平。人人平均，不存在差别才是公平。,观点二：公平不在于没有差别，而在于,差别是否合理,。如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平2,、收入分配公平的含义,差 距,合 理,差 距,悬 殊,平 均,主 义,3,、收入分配公平的意义？,收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求，是实现,共同富裕,的体现,（故事二）老王在钢铁厂呆了十年，企业仍然是干和不干一个样，效益日渐下滑。198,8,年新厂长上任了，他提出实行车间,“承包制”,，打破了过去的,“大锅饭”,，通过职工工作绩效考核制度，对职工进行工资、奖金划等。很快，钢铁厂职工的,工作态度,有了积极的转变，企业的效益也不断提高，,扭亏为盈,。,问题2：钢铁厂效益扭亏为盈的原因是什么？,4,、怎样实现收入分配的公平,1,、坚持和完善,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度为我国实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供了重要的,制度保证,。,4,、怎样实现收入分配的公平,（故事三）在新厂长的带领下，,企业的经济效益,连年增长，企业,上缴国家的税款,也连年增加。在外人看来老王的福利待遇也应该不错，可老王自己清楚，自己的工资节余并不多，况且在物价上涨的大潮中，老王所在的企业已经,5年没加工资,了。面对外人询问工资，老王觉得很尴尬。,（问题3）老王为什么很尴尬？,4,、怎样实现收入分配的公平,1,、分配制度保证,4,、怎样实现收入分配的公平,2,、理顺国家、企业和个人三者的分配关系,提高,居民收入,在国民收入分配中的比重,提高,劳动报酬,在初次分配中的比重努力实现居民收入增长和,经济发展,同步,努力实现劳动报酬增长和,劳动生产率,提高同步,国民收入的,(,初次分配,),劳动者,的,报酬,企业,（集体）自留部分,以税金和,利润的形式,上缴,国家,（财政收入）,国民收入的初次分配,国家,初次分配：将国民收入在国家、企业、个人这三方面进行分配。,个人,企业,1,、分配制度保证,4,、怎样实现收入分配的公平,2,、理顺国家、企业和个人三者的分配关系,提高,居民收入,在国民收入分配中的比重,提高,劳动报酬,在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和,经济发展,同步,努力实现劳动报酬增长和,劳动生产率,提高同步,（故事四）,2015,年，老王退休了，闲聊中发现,同学,从,医院退休,拿的工资比他要多,1500,元，老王觉得应该找企业问问清楚。来到财务室，发现更另他吃惊的一幕，,技术人员小周,，刚参加工作拿的工资是老王的,5,倍，而企业的,马经理，,拿的工资是老王的,15,倍。老王看了之后特别郁闷。,4,、怎样实现收入分配的公平,（问题4）老王郁闷的原因是什么？你能不能就解决上述问题提几条合理的建议？,1,、分配制度保证,4,、怎样实现收入分配的公平,2,、理顺国家、企业和个人三者的分配关系,3,、,再分配,更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要健全以,税收、社会保障、转移支付,为主要手段的再分配调节机制。,废止农业税,2009,年开始在全国范围内建立农村养老,保障制度,。,（,3,）再分配更加注重公平,1,、针对下面漫画,施舍,所反映的经济现象,你认为应该采取的措施是,(,),保证职工收入在国民收入再分配中占合理比重建立企业职工工资正常增长机制提高劳动报酬在初次分配中占合理比重健全生产要素按贡献参与分配制度,A.,B.,C.,D.,期中考试，我们班级因为在年级表现突出，获得了,1000,元的奖金，请你设计一份,合理的,奖金的分配方案。,我来当家,1,、给各小组买一本牛奶可乐经济学,2,、将,500,元做定期存款，将,500,元炒股,3,、买体育彩票、足球彩票,4,、准备租个门面搞培训班,我来当家,小组展示,我来当家,设计合理的分配方案,方案一：,根据国富论亚当,.,斯密理论所提倡的自由竞争，,1000,元应奖给第一名。,方案二：,1000,元奖金每人分,10,元，其余的充当班费。,方案三：,拿出,60%,的奖金购买礼品分给班上每一位同学，,20%,的奖金给班级前十，,10%,奖给班上进步学生，,10%,奖给单科王。,投入,产出,1,、效率指,产出,与,投入,的比率，表示资源,有效,利用的程度。效率提高就是,资源的节约,和,社会财富的增加,。,什么在增加？什么在减少？这反映了什么经济现象？,二、兼顾效率与公平,2,、公平与效率是对立统一的辩证关系,(P,62,),（,1,）统一（具有一致性）：,效率是公平的,物质前提公平是提高经济效率的,保证,。,（,2,）对立（又存在矛盾）：,效率和公平分别强调不同的方面。,1,、效率的含义,二、兼顾效率与公平,2,、公平与效率是对立统一的辩证关系,(P,62,),3,、为什么要处理好效率与公平的关系,（,1,）我国的国情决定的,（,2,）社会主义国家性质决定的（共同富裕）,1,、效率的含义,二、兼顾效率与公平,3,、当前我国正确处理效率与公平关系的措施,（,1,）初次分配和再分配都要,兼顾效率与公平,，既要,提高效率,、又要,促进公平,。,（,2,）,既要反对,平均主义,，也要防止收入,差距悬殊,；,既要落实,分配政策,，也要提倡,奉献精神,；,在鼓励创业致富的同时，倡导回报社会和,先富帮后富,，朝着,共同富裕,方向稳步前进。,二、兼顾效率与公平,当场检测,2,、提高效率，促进公平，是经济学家和社会学家讨论的永恒话题。关于效率与公平，下列说法中合理的是,(,),A,工资薪金实行个税的超额累进税率，符合效率原则,B,根据收入多少确定个税的不同税率，符合公平原则,C,基于公平原则，个税征缴应做到平均纳税,D,基于效率原则，个税征缴应缩小纳税差异,B,社会公平的体现,1.,什么是收入分配公平,2.,为什么要实现收入分配的公平,1.,什么是效率,2.,效率与公平的关系,效率与公平的关系,既要提高效率又要促进公平,收入分配与社会公平,处理好效率与公平的关系,3.,怎样处理好效率与公平的关系,3.,怎样实现收入分配的公平,如 何 跨 越 鸿 沟？,随着国企改革顶层设计的发布，国企薪酬制度改革也在加速推进。这轮国企薪酬改革的调整重点之一是解决公平问题。通过改革，使国企高管与普通职工之间薪酬差距回归到合理水平。人社部副部长去年就讲过，通过这一次改革，大多数都要下降，而且下降的比较多。,如果你是国有企业的高管，面对改革，工资下降，你会有何反应？你会不会选择辞职？,请你选择,