ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:53.50KB ,
资源ID:12347996      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12347996.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(广州科技贸易职业学院《心理实验与实验设计》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc)为本站上传会员【zj****8】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

广州科技贸易职业学院《心理实验与实验设计》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

1、自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效 密 封 线 广州科技贸易职业学院 《心理实验与实验设计》2023-2024学年第一学期期末试卷 院(系)_______ 班级_______ 学号_______ 姓名_______ 题号 一 二 三 四 总分 得分 批阅人 一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.) 1、在知觉的特性中,知觉的选择性、整体性、理解性和恒常性相互联系又有所区别。以下关于知觉

2、恒常性的描述,不准确的是?( ) A. 包括大小恒常、形状恒常、颜色恒常等 B. 是个体在知觉过程中对客观事物的稳定认识 C. 知觉恒常性不受环境变化和观察角度的影响 D. 有助于人们在不同条件下准确地感知事物 2、在认知心理学中,问题解决的过程涉及多种策略和方法。当面对一个复杂的数学难题时,以下哪种问题解决策略可能不太有效?( ) A. 尝试从不同角度思考问题 B. 盲目地尝试各种可能的计算方法 C. 将问题分解为若干个小问题逐步解决 D. 参考类似问题的解决方法 3、在心理测量学中,常模是解释测验分数的重要依据。对于一个标准化智力测验,如果一个人的得分高于常模平均数一

3、个标准差,以下哪种描述是正确的?( ) A. 其智力水平处于平均水平 B. 其智力水平略低于平均水平 C. 其智力水平显著高于平均水平 D. 无法根据此信息判断其智力水平 4、在情绪智力的研究中,情绪感知、管理和运用能力对个人的成功和幸福有着重要影响。对于一位职场领导者,以下哪种情绪智力能力更能帮助其有效地激励团队成员?( ) A. 准确感知他人情绪 B. 有效控制自己的愤怒 C. 善于利用积极情绪感染他人 D. 快速摆脱消极情绪 5、心理学中的人格稳定性有很多种,以下哪个说法不属于常见的人格稳定性观点?( ) A.人格在成年后基本稳定 B.人格会随着环境变化而变化 C

4、人格是完全稳定的 D.人格稳定性是相对的 6、在学习心理学的研究中,强化理论对于理解学习行为具有重要意义。在一个课堂环境中,如果老师对学生的正确回答给予及时的表扬和奖励,以下哪种情况最能说明强化的效果?( ) A. 学生在受到奖励后,只是在短期内表现出更积极的回答行为 B. 学生为了获得奖励,采用不正当的手段回答问题 C. 学生将奖励视为学习的唯一动力,没有奖励就不再积极回答 D. 学生因为奖励而增强了自信心,在未来的学习中更主动地参与回答 7、在分析心理发展的连续性和阶段性时,以下哪种观点认为个体的心理发展是一个连续的过程,没有明显的阶段划分?( ) A. 连续发展观

5、 B. 阶段发展观 C. 平衡发展观 D. 螺旋发展观 8、心理测量是评估个体心理特征的方法,以下哪个心理测量工具不属于常用的心理测量工具?( ) A.智力测验 B.人格测验 C.血压计 D.心理健康问卷 9、在社会认知偏差的研究中,刻板印象是一种常见的现象。当评价一个来自特定地域的人时,以下哪种情况更容易导致刻板印象的产生?( ) A. 基于个人的直接接触和了解 B. 受到大众媒体的片面报道影响 C. 参考权威专家的客观分析 D. 与该地域的多人进行深入交流 10、对于心理发展的关键期,以下哪种观点认为在特定的时期内,个体对某种环境刺激特别敏感,此时的学习和发展最

6、为迅速和有效?( ) A. 敏感期假说 B. 成熟势力说 C. 环境决定论 D. 遗传决定论 11、在心理危机干预的领域,及时有效的干预措施对于帮助处于危机中的个体至关重要。对于一位遭遇重大自然灾害而产生心理创伤的幸存者,以下哪种干预方式更能在早期帮助其恢复心理平衡?( ) A. 提供心理咨询热线 B. 组织集体心理辅导 C. 进行个体心理治疗 D. 给予物质援助 12、对于心理治疗中的家庭治疗,以下哪种理念强调家庭成员之间的互动模式和关系对个体心理问题的产生和维持有着重要影响?( ) A. 系统论观点 B. 认知行为观点 C. 精神分析观点 D. 人本主义观点

7、 13、在社会心理学中,从众现象是一种常见的社会影响。当一个人在群体中,多数人的意见明显错误,但迫于群体压力而选择跟随,这种从众属于什么类型?( ) A. 真从众 B. 权宜从众 C. 不从众 D. 反从众 14、在学习动机的研究中,内部动机和外部动机的相互作用影响着学习行为。对于一个对绘画有浓厚兴趣的学生,以下哪种外部激励更可能增强其学习绘画的动力?( ) A. 物质奖励 B. 参加绘画比赛并获得荣誉 C. 老师的口头表扬 D. 家长的监督 15、心理学中的压力管理方法有很多种,以下哪个方法不属于常见的压力管理方法?( ) A.时间管理 B.情绪管理 C.人际关系管理

8、D.放弃管理 二、简答题(本大题共4个小题,共20分) 1、(本题5分)在心理咨询中,倾听技巧是咨询师必备的能力之一。阐述倾听的重要性、有效倾听的技巧以及如何避免倾听中的常见错误。 2、(本题5分)工作满意度与员工的工作绩效和心理健康密切相关,阐述工作满意度的影响因素,分析如何提高员工的工作满意度和工作积极性。 3、(本题5分)在社会心理学中,从众行为是一种常见现象。请详细阐述从众行为的定义、产生原因、影响因素以及在现实生活中的具体表现和作用。 4、(本题5分)结合青少年心理健康问题,分析青少年常见的心理问题

9、如叛逆心理、厌学情绪)的成因和干预措施,以及家庭和学校在青少年心理健康教育中的作用。 三、论述题(本大题共5个小题,共25分) 1、(本题5分)在组织管理中,员工的工作满意度和工作投入度对组织绩效有着重要影响。请论述工作满意度的影响因素(如工作内容、领导风格、薪酬福利等),分析工作投入度的概念和测量方法,以及组织如何通过管理措施提高员工的工作满意度和工作投入度。 2、(本题5分)谈谈心理压力的个体差异及应对策略。不同的个体在面对心理压力时会有不同的反应,了解个体差异可以更好地应对心理压力。请分析心理压力的个体差异表现,并提出针对不同个体的

10、应对策略。 3、(本题5分)从社会心理学的角度分析社会影响的因素和机制,并探讨如何在社会中发挥积极的社会影响。 4、(本题5分)论述心理学中的睡眠与心理健康的关系。分析睡眠不足对身心健康的影响,以及良好的睡眠习惯对心理健康的促进作用。提出改善睡眠质量的方法和建议。 5、(本题5分)论述人格发展的阶段及特点。人格发展是一个长期的过程,不同的阶段具有不同的特点。请介绍人格发展的主要阶段,如婴儿期、儿童期、青少年期等,并阐述每个阶段的人格发展特点。 四、案例分析题(本大题共4个小题,共40分)

11、1、(本题10分)某学生在大学期间因为一次考试作弊被处分,从此对学校和老师充满怨恨。分析这种怨恨心理的产生机制,以及如何帮助其认识错误,化解怨恨,重新建立积极的心态。 2、(本题10分)一位老人在丧偶后陷入悲伤,难以走出阴影。分析丧偶后的心理变化及帮助老人走出悲伤的方法。 3、(本题10分)一位大学生在面对大学的恋爱关系时,总是试图控制对方的行为和想法,导致关系紧张。剖析这种控制欲心理的成因,以及如何帮助其建立健康、平等的恋爱关系。 4、(本题10分)有人在面对压力时选择逃避,不敢面对现实。分析逃避心理的成因及克服逃避的方法。 第5页,共5页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服