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3、文化、责任、人心?,我太穷困了,我太劳累了,我太贫困了,,我干的活太肮脏了,!,我很忙碌,我很烦燥,,我很焦虑,我很苦恼,,我很郁闷!,身经济时代,与,心经济时代,学会“好风凭借力”,如何发现是文化?,当一个重大事件在第一时间传遍了世界各个角落的时候,不同的人会对这件事做出不同的观察分析和评价,采取了全然不同的行动,你会看到 人们如此的不同,文化间存在的差异,文化就这样被我们发现了,文化是一个系统!,文化是一种,特定,的人群,当下,普遍,自觉,的观念和规则系统,文化一定是当下的普遍的自觉的,一句话概括文化,根植于内心的修养,无须要提醒的自觉,约束为前提的自由,为别人着想的善良,-,任志强,文

4、化是一种观念和规则!,文 凭,文 明,文 艺,文 件,文 献,不要以为企业出台一些规章制度操作规程就是企业文化。如果不能融入员工的血脉中,这些规章制度充其量只能成为,企业文献,。,制度管人与文化管人谁更高明,制度是让那些想犯错的人不敢犯错,文化是让那些能犯错误的人根本就不想犯错误,文化是一个系统可以借鉴不能模仿!,文化是一个系统,是各各环节组织起来的,不可分割的总合!,文化是企业赖以生存和发展,是任何其他企业偷不走、拖不垮、打不烂的核心竞争力!,安全文化的概念,安全文化是存在于单位和个人中的各种特性和态度的总和。它建立一种超出一切之上的观念!,正如前面提到的,“文化”一词,本意就体现为人类群体

5、共有的价值取向和行为方式。安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体,其目的是在立法和监管要求之上保持一个自我约束的方法来提高安全。因此,安全文化必须根植于组织中各个层次所有个人的思想和行动中。,二、安全文化的功能,一、什么是安全文化,文化助力,企业安全发展,三、建设安全文化的主要措施,安全文化的功能,1,、导向功能,2,、凝聚功能,3,、激励功能,4,、约束功能,5,、规范行为功能,导向功能,企业安全文化提倡、崇尚什么,将通过潜移默化的作用,使员工的注意力逐步转向企业所提倡、崇尚的内容,接受共同的价值观念,从而将个人的目标引导到企业目标上来,凝聚功能,企业安全文化通过共同的信念和价

6、值观,从各个方面把员工团结起来,形成巨大的向心力和凝聚力。,激励功能,企业安全文化能通过发挥人的主动性、创造性、积极性、智慧力,使员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应。,约束功能,安全文化对企业每个员工的思想和行为具有约束和规范作用,这种作用,他通过文化的功用,使信念在员工心理深层,形成一种定势,施每位员工都自发自觉得养成良好的安全习惯,从而产生更强大、深刻、持久的约束效果。,规范行为功能,上述安全文化的导向、凝聚、激励、约束等四项基本功能,最终将通过行为表现出来,因此建设企业安全文化的重要意义是通过提高员工的安全文化素质来规范其安全行为。,二、安全文化的功能,一、什么是安全文化,文化助力,企业安全发展,三、建设安全文化的主要措施,建设安全文化的主要措施,1,、坚持以人为本突出安全文化,2,、加强宣传教育提高综合知识和技能,3,、完善安全机制提高安全意识,建设安全文化的主要措施,好的安全文化的建设一定会需要,一个漫长的破茧重生的过程!,在新的文化的建设期间,新文化的发起者和参与者都会有一段难过的适应期!,乱世宜用重典,重病需下猛药!,改风移俗,必有其本,建设安全文化的主要措施,思想是一块阵地你不去占领他别人肯定会占领,-,毛泽东,支部设在连队里,-,毛泽东,最有效果是,正己化人,释已而教人者逆,正已而化人者顺,逆者难从,顺者易行;难从则乱;易行则理。,铁打的硬盘,

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