ImageVerifierCode 换一换
格式:PDF , 页数:4 ,大小:74.07KB ,
资源ID:1228641      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1228641.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【零***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【零***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(公司行政工作总结.pdf)为本站上传会员【零***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

公司行政工作总结.pdf

1、公司行政工作总结公司行政工作总结公司行政工作总结随着现代企业管理的不断发展,公司行政工作也逐渐成为企业管理中不可或缺的一部分。行政工作是指企业在日常运营过程中,从组织、协调、安排、控制、监督等方面对公司的非生产性工作进行管理的工作。公司行政工作涉及范围广泛,包括但不限于人力资源管理、财务管理、采购管理、安全管理、卫生管理、物业管理等方面。本文将从公司行政工作的角度出发,对每个方面的工作进行总结和展望。1.人力资源管理人力资源管理是公司行政工作中的重要一部分,它涉及到公司员工的招聘、培训、考核、激励、福利等方面。在过去的一年中,公司人力资源管理工作取得了很大进展。公司采用了更加严格的招聘流程,确

2、保招聘到的员工具有专业知识和良好的工作态度。在培训方面,公司加强了员工技能培训和职业道德教育,使员工更加适应公司的文化和工作要求。公司还对员工进行了公正的考核和激励机制,激发员工的工作热情和创造力。在员工福利方面,公司提供了更加优厚的薪酬福利和完善的保险体系,增强了员工的归属感和幸福感。2.财务管理财务管理是公司行政工作中的另一个重要方面,它涉及到公司日常的财务收支、财务报表、成本控制等方面。在过去的一年中,公司财务管理工作也取得了很大进展。公司加强了财务管理的规范化和标准化,建立了更加完善的财务管理制度。公司还加强了成本控制和盈利管理,使公司的财务状况得到了很好的改善。3.采购管理采购管理是

3、公司行政工作中的重要方面之一,它涉及到公司日常的物资采购、设备采购等方面。在过去的一年中,公司采购管理工作也取得了很大进展。公司加强了供应商管理和采购流程管理,从源头上保证了采购质量和效率。公司还注重降低采购成本,通过与供应商的谈判和合作,实现了采购成本的降低。4.安全管理安全管理是公司行政工作中的重要方面之一,它涉及到公司员工的安全和设备的安全等方面。在过去的一年中,公司安全管理工作取得了很大进展。公司加强了工作场所的安全管理和设备的维护管理,确保员工的生命安全和公司的财产安全。公司还加强了员工的安全教育和培训,提高了员工的安全意识和自我保护能力。5.卫生管理卫生管理是公司行政工作中的重要方

4、面之一,它涉及到公司员工的健康和工作环境的卫生等方面。在过去的一年中,公司卫生管理工作也取得了很大进展。公司加强了工作场所的卫生管理和员工的卫生保健,确保员工的身体健康和心理健康。公司还加强了员工的文明礼仪教育,营造了良好的工作氛围和企业形象。6.物业管理物业管理是公司行政工作中的另一个重要方面,它涉及到公司办公场所的租赁、维护和管理等方面。在过去的一年中,公司物业管理工作也取得了很大进展。公司加强了物业管理规范化和服务质量,确保了公司办公场所的安全和舒适。公司还加强了与物业服务商的合作和沟通,实现了物业管理的高效化和优质化。总体来说,公司行政工作在过去的一年中取得了很大进展,但仍存在一些问题和挑战。公司将继续加强各方面工作的规范化和标准化,提高管理水平和服务质量,以更好地满足员工和企业的需求。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服