在2025年乡村振兴驻村工作座谈会上的讲话范文.docx

在2025年乡村振兴驻村工作
座谈会上的讲话范文
同志们:
今天召开全区乡村振兴驻村第一书记和到村任职选调生座谈会,主要目的是总结工作、交流经验、部署任务。刚才听了各位同志的发言,很受启发,也很感动。大家扎根基层、倾情奉献,展现了新时代干部的责任担当。下面,我讲几点意见。
一、充分肯定驻村工作取得的显著成效
今年以来,全区XX名驻村第一书记和XX名到村任职选调生坚决贯彻党工委决策部署,紧紧围绕乡村振兴总要求,履职尽责、主动作为,推动驻村工作取得新进展新成效。
一是产业发展迈出新步伐。大家把产业振兴作为重中之重,积极引进培育特色产业项目。截至目前,全区驻村工作队共引进产业项目XX个,总投资规模达XX万元。XX村发展特色种植项目,带动户均年增收XX元;XX村打造农旅融合项目,年接待游客超XX万人次,实现综合收入XX万元。这些项目的实施,为乡村产业注入新动能。
二是民生福祉得到新改善。着力解决群众急难愁盼问题,实施一批民生实事项目。新建改造农村道路XX公里,实施饮水安全提升工程XX处,完成农房改造XX户。特别值得一提的是,XX村自来水工程投资XX万元,彻底解决XX人的安全饮水问题。大家用实实在在的行动,提升了群众的获得感、幸福感、安全感。
三是基层治理实现新提升。协助村"两委"完善治理机制,推广积分制、清单制等有效做法。开展政策宣讲XX场次,调解矛盾纠纷XX起,组织文化活动XX场。选调生创新开展的"XX"基层治理模式,得到群众广泛好评。基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。
四是干部队伍获得新锻炼。驻村工作既是服务群众的过程,也是锻炼干部的平台。大家深入田间地头,走进群众家里,增进了对基层的了解,强化了宗旨意识,提升了群众工作能力。一批优秀驻村干部脱颖而出,成为推动乡村振兴的中坚力量。
这些成绩的取得,凝聚着大家的心血和汗水。实践证明,我们的驻村队伍是一支能打仗、打胜仗的优秀队伍。
二、深刻把握乡村振兴面临的新形势新任务
当前,乡村振兴进入全面推进的新阶段。我们要清醒认识面临的新形势新要求:
从战略定位看,乡村振兴是关系现代化建设全局的重大任务必须提高政治站位,深刻认识做好驻村工作的极端重要性,切实增强责任感使命感。
从发展要求看,人民群众对美好生活的向往更加强烈。农村群众不仅要求脱贫,更期盼致富;不仅要求温饱,更期盼环保;不仅要求生存,更期盼发展。这对我们的工作提出更高要求。
从工作重点看,要牢牢把握巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这个关键任务。坚决守住不发生规模性返贫的底线,着力推动乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴。
从方法路径看,要更加注重系统观念、数字赋能、改革突破。善于运用系统思维谋划工作,借助数字化手段提升效能,通过改革创新破解难题。
三、扎实推进驻村工作重点任务落实
做好下一步驻村工作,要聚焦重点、精准发力,努力在以下几个方面取得新突破:
一要聚焦产业发展,在促进农民增收上实现新突破。因地制宜发展特色产业,每个驻村工作队至少要培育1-2个优势明显、带动力强的特色产业项目。积极探索"党支部+合作社+农户"等模式,发展壮大新型农村集体经济。今年要确保所有行政村集体经济收入达到XX万元以上,其中XX%的村超过XX万元。
二要聚焦人才培养,在强化智力支撑上实现新突破。深入实施乡村人才振兴计划,培育本土人才XX名,引进急需人才XX名。建好用好乡村振兴人才驿站,为各类人才发挥作用搭建平台。选调生要发挥专业特长,在规划编制、技术推广、市场开拓等方面展现作为。
三要聚焦乡村建设,在改善人居环境上实现新突破。积极参与乡村建设行动,重点推进农村厕所革命、生活垃圾处理和污水治理。今年要完成XX个村的美丽乡村提升工程,打造生态宜居的乡村环境。保留乡村风貌,留住田园乡愁,让乡村更具魅力。
四要聚焦基层治理,在提升治理效能上实现新突破。健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。推广"网格化+数字化"治理模式,提升治理精细化水平。深入开展文明村镇创建,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
五要聚焦民生改善,在增进群众福祉上实现新突破。持续办好民生实事,着力解决教育、医疗、养老等群众关心的问题。加强对困难群体的关爱帮扶,织密民生保障网。今年要推动XX项民生实事项目落地见效,让群众看到变化、得到实惠。
四、全面加强驻村工作组织保障
驻村工作责任重大、使命光荣。必须加强组织领导,强化保障支持,为驻村干部干事创业创造良好条件。
一要强化责任落实。组织部门要发挥牵头抓总作用,加强统筹协调和工作指导。农林水务局等相关部门要各负其责、密切配合,形成工作合力。各派出单位要当好坚强后盾,支持驻村干部开展工作。
二要强化保障支持。认真落实驻村干部待遇保障政策,工作经费按每年XX万元/队标准保障,生活补助按每天XX元标准发放。改善驻村工作条件,落实人身意外伤害保险、健康体检等保障措施。帮助解决实际困难,让驻村干部安心工作。
三要强化管理考核。完善驻村干部管理办法,严格执行考勤、请销假等制度。健全考核评价机制,将驻村工作实绩作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。对表现突出、成效显著的优秀干部,要大力表彰、优先使用。
四要强化关心关爱。经常开展谈心谈话,及时了解思想动态。组织部门要定期走访慰问,帮助解决后顾之忧。营造关心支持驻村工作的良好氛围,激发驻村干部的工作热情。
五、对驻村干部的几点希望
同志们肩负着组织的重托和群众的期盼,要珍惜机会、不辱使命,努力在乡村振兴一线建功立业。
一要沉下身子、扎根基层。真正住下来、沉下去,深入田间地头,走进群众心里。学会说农家话、办农家事、解农家忧,在与群众朝夕相处中增进感情、提升能力。
二要加强学习、提升本领。深入学习乡村振兴政策法规,掌握农村工作方法。向基层干部学、向农民群众学、向实践学,不断提高服务群众、推动发展的能力水平。
三要勇于担当、主动作为。聚焦乡村振兴重点任务,敢于啃硬骨头、接烫手山芋。发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一项接着一项干,确保各项工作落到实处、取得实效。
四要严守纪律、树立形象。严格执行驻村工作纪律,遵守中央八项规定精神。保持清正廉洁,发扬优良作风,以实实在在的业绩赢得组织认可、群众点赞。
同志们,乡村振兴责任重大,驻村工作大有可为。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,扎实推进驻村工作,为全面推进乡村振兴作出新的更大贡献!