ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:11 ,大小:70.55KB ,
资源ID:12148814      下载积分:8 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12148814.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(最美青工活动策划书.doc)为本站上传会员【可****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

最美青工活动策划书.doc

1、用青春诠释“正能量”,争当最美青工 活动策划方案 XXX有限公司 ——用青春诠释“正能量”,争当最美青工 活 动 策 划 方 案 策划人: 参与人员: 2016年xxx开展最美青工评选、争做最美青工活动 活动策划方案 一、整体情况 1、活动主题:本次活动以用青春诠释“正能量”,争当最美青工为主题 2、活动目标:重在提升青年员工凝聚力,增进各单位同事之间交流,激发全体职工活动热情,同时体现广大青年职工积极向上的精神风貌,通过此次活动为广大职工提供一个展现自我的平台,展现青春活力。 3、时 间:2016年5月12日13:30—16:00(拟定)

2、 4、地 点:xxxxxxxx 5、主办单位:团委 承办单位:各团支部 6、活动形式:歌曲、舞蹈、器乐演奏、互动游戏等。 7、面向对象:xxxxx在职员工 二、工作人员和项目组 总策划: 工作人员: 8、项目组: (1)第一项目组:节目组 组长: 组员: 任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作; b、主持人的选择、形象设计及台词审核; c、负责节目的编排及活动全流程的衔接;

3、 d、准备好活动所需的一切服装道具; e、主持人及演员服装、化妆。 (2)第二项目组:宣传组 组长: 组员: 任务:a、现场摄影及DV摄像; b、布置装饰活动现场,现场布置以绿色为主,绿色代表希望与未来,现场的使用寓意青年人积极向上、蓬勃生机。 (3)第三项目组:礼仪组 组长: 组员: 任务:a、确定活动邀请的嘉宾领导并且及时迎送; b、确定礼仪人数;礼仪人员安排在入口前2名和活动现场2名,入口2名

4、礼仪人员负责迎接嘉宾领导,并带领他们入席;现场2名礼仪人员负责节目单和饮料的分发; c、发放奖品、证书;游戏环节举牌; d、活动当日准备好会场服务物品,如水等,并接待好领导及嘉宾; e、礼仪人员从企业形象代表中选择,着站务春秋装+蓝领带+黑瓢鞋+白手套+淡妆+中高无装饰马尾辫。 (4)第四项目组:舞台组 组长: 组员: 任务:a、做好舞台的布置,监督并确保舞台的搭建和质量; b、活动期间舞台灯光设备、音箱设备的安装调试; (5)第五项目组:卫生组 组长: 组员:

5、 任务:负责活动前会场卫生清理及活动后处理善后事务。 (6)第六项目组:机动组 组长: 组员: 任务:a、窗帘安装;购买矿泉水、手拍、气球、瓜子、水果等相关物品; b、活动现场负责应急事务及协助布置会场。 三、各阶段任务及工作分配 9、活动前三个阶段: (1)活动策划及准备期(即日起至5月9日): 本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定,前期工作全部到位。 a、节目收集:由节目组负责。采取各团支部提供节目和从个人提供节

6、目两个渠道。节目基本完全到位,并进行初步彩排。主持人1-2个,择优选拔气质佳,表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的青年职工,主持人用语必须经过审查。 b、前期准备:由舞台组和机动组负责。舞台背景板、窗帘安装;奖品、装饰用品、矿泉水等物品购买全部到位。 (2)活动协调及进展期(5月10日): 本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪人员确定、舞台灯光音响确定。 a、节目筛选及排练:由节目组负责,并进行排练。 b、会场布置:由宣传组和机动组负责。 c、礼仪人员确定:由礼仪组负责。 (3)活动倒计时期(5月11日) 本阶段主要完成活动全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、领导邀请

7、场地布置。 a、活动全过程确定及彩排:由节目组负责。节目单确定交由各团支部,加紧排练节目。并进行第一次正式彩排。 b、领导邀请及确定:由礼仪组负责。 邀请嘉宾: 等领导。 10、活动后期工作: (1)为职工分发小礼品 (2)费用处理 (3)书面总结 (4)VCD制作及集团报宣传 四、活动流程及节目单 11、本次活动共 个节目(节目时长145分): 节目次序 节目名称类型 节目时常 演 员 备 注 暖场音乐 13:10分开始|伊丽莎白小夜曲 1 主持人开场 2分 2 最美青工颁奖 20分 3

8、 固定节目1 5分 4 固定节目2 5分 5 固定节目3 5分 6 固定节目4 5分 7 游戏活动 15分 8 自由节目 25分 9 游戏活动 15分 10 固定节目5 5分 11 固定节目6 5分 12 游戏活动 15分 13 固定节目7 5分 14 固定节目8 5分 15 大合唱 3分 16 颁奖环节 10分 五、资金预算 12、本次活动资金预算 元: 序号 用 途 金额(单位

9、元) 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 合计: 六、活动事宜及注意事项 13、活动要求: (1)活动进行期间本着相互友好、文明的原则,在场不允许吹口哨、喝倒彩等不文明及扰乱活动现场等行为,三个代表队队长负责所属队伍的监管工作。 (2)整个活动过程中注意会场卫生,本着“垃圾不落地,维护靠大家”的原则,活动结束后将个人垃圾带出活动现场。 (3)“争做最美青工”报名方式:由个人向所属部门报名,再由各部门统一上报团支部书记处,报名时间截止到本月9日。客运公司支

10、部20人、枢纽站支部15人、中心站支部15人、机关联合支部10人 (4)活动分为三个代表队,每个代表队由各支部书记(枢纽站由团委委员带队)负责,主要责任内容分为:人数统计、点名、安全、秩序、气氛带动。 14、注意事项: (1)确定颁奖礼仪人员后进行简短颁奖流程礼仪培训 由礼仪服务a将授奖者引导上台(台右走鞠躬15度角右手指引)→服务bc将证书正面面对颁奖者方向,双手握住证书两侧(奖品大可活动后发,奖品小左手证书右手奖品)上台,站在授奖者左侧一肩距离→由导位将颁奖领导引导上台→颁奖时bc向前鞠躬15度角递送证书(奖品)→服务bc右侧下台 引导领导入席及离开活动现场的礼仪 (2)提前走

11、在领导坐席前进行鞠躬15度角右手指引,将领导指引至电梯处,站在电梯口处为领导按下电梯按钮,待电梯开门后用手遮挡电梯感应位置防止电梯突然关门发生危险,并礼貌的说“您请进”。 15、活动前准备道具: (1)进场座位抽签及座位贴号,A、B、C三区,每区20人【1-1、1-2……3-1、3-2……3-20】白纸打印15cm长条。 (2)抽签纸盒(集团或客运站)。 (3)飘带4条(数量由服务人员数量最终确定) 。 (4)白手套4副【颁奖用】(数量由服务人员数量最终确定) 。 (5)游戏环节歌曲【心有灵犀30首歌、好歌唱不断酒场滑稽音乐1个、抢歌大PK10首歌】。 (6)落地麦克架。 (7

12、游戏惩罚环节气球。 (8)布置现场用气球,各类小装饰。 (9)10名最美青工奖品、证书、胸牌、花束。 (10)60名青年职工按三组积分排名奖品(10—30元)。 (11)现场用水、水果、瓜子、糖。 (12)分组前抽签箱,分组后用积分板。: (13) 。 (14) 。 (15) 。 16、活动积分规则;游戏环节规则

13、固定节目表演者表演节目后,抽签1-60,给对应队伍积分2分,自由节目表演后给所在队伍积分2分,游戏活动按每次游戏排名积分5分、3分、1分增加积分,最终按照总积分3个代表队排名,如积分相同,由队长PK获取积分。 (1)【心有灵犀猜成歌曲】加分活动 道具:歌曲纸片(A4纸) 规则:每队出两人。一个用肢体动作或语言(但不能说出歌曲中的任何一个字)向同伴提示!限时2分钟,每队6首歌,猜歌过程中,不能唱出歌名中包含的任何字,否则该首歌作废,根据歌曲难度,有三次选择放弃的机会。以猜中歌曲名的多少,分别增加积分,得分最低的队伍受惩罚。 (2)【好歌唱不断】扣分活动 规则:此环节3组队伍进行PK,分

14、组扣分制,主持人制定主题,如“花”、“爱”、“朋友”,则每组必须唱含有花字歌词的歌曲,按照abc的顺序队员可原座位随机站起大声唱,五秒钟接不上,扣2分。 (3)【抢歌大PK】加分活动 规则:游戏分为三组队伍每组派3-5人,播放10首歌曲,每队选派选手参加,当播放歌曲时最先知道该首歌曲并能正确演唱即为胜利,得分最高的队伍加5分,得分最低的队伍受惩罚。(获得惩罚的两人举起双手在10秒钟之内想办法夹爆气球) (4)【真假难辩】加分活动 道具:六个玻璃杯、白酒、水。 规则:每队出2人。六个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余五个装的是水,让每队队长猜是谁喝的是酒,参赛队员不许与其他人交流

15、猜对的组加5分。 (5)【投篮】加分活动 道具:乒乓球或网球、纸篓 规则:每队出两人,每轮三队,分两轮。一个人扔球(乒乓球或网球),一个人在两米外拿个纸篓接球。接到球最多的一对获胜加5分。 (6)【顶橘子】加分活动 道具:橘子、板凳 规则:每队出两人,分两轮每轮3队。奖橘子顶在头上,不能用手扶,然后按主持人安排做动作,比如跨凳子,向后转,坐下起立,相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段,按坚持的时间长短分别积分。 (7)【踩气球】加分活动 道具:气球、绳子 规则:每队出4人,每轮3队,分两轮进行。每人脚上都绑有气球,一起出来互相踩,一分钟后脚上剩的气球多的队获胜加5分。 (8)【摆时钟】 道具:短棍(三根、长短不一) 规则:每队出三人,三人列成纵队,第一人拿个短棍当时针,第二人拿中棍当分针,第三人拿长棍当秒针,表演时钟,主持人说个时间,看哪一队表演得快准,五局三胜分别积分。 未尽事宜待定。 以上当否,敬请领导批示。 2016年5月7日 11

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服