ImageVerifierCode 换一换
格式:PDF , 页数:5 ,大小:70.35KB ,
资源ID:1214178      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1214178.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【ex****s】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【ex****s】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(医师考核表个人工作总结.pdf)为本站上传会员【ex****s】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

医师考核表个人工作总结.pdf

1、医师考核表个人工作总结医师考核表个人工作总结医师考核表个人工作总结医师考核表是医院管理部门对医师个人工作的一种量化评价工具,通过对医师的各项工作指标进行统计和分析,为医院管理部门了解医师工作情况提供了重要依据。每年医院都会对医师进行一次综合考核,完成医师考核表成为医师们的一项必修任务。对于医师而言,做好医师考核表个人工作总结是非常重要的事情,在总结中反思自己的工作,找出不足之处,并制定下一步的工作计划,从而提高工作效率和质量。一、医师考核表的构成和指标医师考核表是由医院管理部门制定的一份考核表格,主要包括以下几个方面的指标:1.门诊工作量:包括门诊人次、手术例数、病历书写质量、门诊处方合理性等

2、。2.住院工作量:包括住院病人数、手术例数、住院医嘱书写质量、病案书写规范等。3.医疗质量:包括手术并发症、住院死亡率、门诊复诊率、门诊住院转诊率等。4.技术水平:包括医师的专业技能、医学科研成果、医学教育成果等。5.管理能力:包括医师的工作效率、病人满意度、医患沟通能力、团队合作能力等。二、医师考核表个人工作总结的作用做好医师考核表个人工作总结可以起到以下几个方面的作用:1.反思自己的工作:通过对医师考核表各项指标的统计和分析,医师可以深入反思自己的工作,找出不足之处。2.找出改进的方向:通过对自己工作的不足之处进行总结和分析,医师可以找出改进的方向,并制定出下一步的工作计划。3.提高工作效

3、率和质量:通过不断地反思和改进,医师可以提高自己的工作效率和质量,为病人提供更好的医疗服务。4.促进个人和团队的发展:通过做好医师考核表个人工作总结,医师可以不断完善自己的专业技能和管理能力,从而促进个人和团队的发展。三、医师考核表个人工作总结的步骤做好医师考核表个人工作总结,需要按照以下几个步骤进行:1.收集数据和资料:首先需要收集自己在过去一年中的各项工作数据和资料,包括门诊工作量、住院工作量、医疗质量等方面的数据和资料。2.分析数据和资料:在收集到数据和资料之后,需要进行深入的分析,找出自己工作中存在的不足之处,并提出改进的方向。3.撰写个人工作总结:在分析完数据和资料之后,需要将分析结

4、果进行归纳和总结,撰写出个人工作总结。个人工作总结需要包括自己在各项工作指标上的优劣势分析和改进方向的制定。4.提出下一步的工作计划:在撰写完个人工作总结之后,需要制定下一步的工作计划,明确下一步工作的重点和目标。四、医师考核表个人工作总结的注意事项在做好医师考核表个人工作总结时,需要注意以下几个事项:1.真实客观:个人工作总结需要真实客观,不能夸大自己的工作业绩,更不能隐瞒自己的不足之处。2.重点突出:个人工作总结需要突出自己在各项工作指标上的重点,并提出相应的改进方向。3.语言简洁:个人工作总结需要用简洁明了的语言进行撰写,不能使用过于复杂的词汇和句式。4.重视整体效应:个人工作总结需要重视整体效应,即需要将自己的工作与医院和科室的整体工作相结合,找到自己的工作在整体工作中的位置和作用。总之,做好医师考核表个人工作总结对于医师而言非常重要,它不仅是医师自身工作水平的体现,更是医院管理部门对医师工作的一次评价。只有认真做好医师考核表个人工作总结,才能更好地提高自己的工作效率和质量,为患者提供更好的医疗服务。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服