1、附件2 企业、科技事业单位档案管理考核书及考核标准 山 东 省 档案管理考核书 ( 2010年度) 单 位 名 称 (公章) 申 报 等 次 批 准 等 次 山东省档案局制 注:本考核书一式两份 单位名称 邹平县临池镇古城小学 成立时间 1947年 地址 邹平县临池镇古城村 邮政编码 256220 档案机构名称 隶属部门 档案机构负责人 孙继辉 专业技术职务 小高 电话 05434530410
2、档案管理 专职人员 0(人) 中级及以上技术职务 0(人) 大专及以上学历 0(人) 档案总数 (卷); (件) 底图 (张) 照片档案 (张) 电子档案 年度归 档数量 (卷); (件) 归档率 底图 (张) 照片档案 (张) 完整率 电子档案 准确率 档案情况 党群 工作 行政管理 经营管理 生产技术管理 产品 科学技术研究 基本建设 设备仪器 会计 干部职工 声像
3、 电子档案 库房设施设备 建筑面积 使用面积 消防系统 灭火器 档案橱 密集架 计算机 复印机 扫描仪 晒图机 摄像机 光盘刻录机 照相机 服务器 编号 考核内容 分数 评分细则 年度工 作情况 自查 得分 考核得分 1 组织管理 [28] 1.1 设置了相应的档案工作部门 2 1.设置了独立、直属的职能机构或档案、信息一体化管理机构的满分 2.设置了档案机构,直属
4、在办公室或其它职能部门的不扣分 .设置了档案管理机构和办公室,实现了微机管理。 2 1.2 档案工作坚持集中统一管理原则,对各种门类与载体档案实行综合管理 6 做到了统一领导,统一制度,统一管理的满分;有一项没做好的扣2分。统一管理中,档案实行了综合管理,因工作需要而设档案分室的不扣分 档案实行统一管理。 6 1.3 档案工作列入单位发展规划和年度计划,并有单位档案工作发展规划和年度计划 1.5 1.列入单位发展规划的0.5分 2.列入年度计划的0.5分 3.制定了档案工作发展规划和年度计划的0.5分 档案工作列入了学校发展规划和年度工作计划,.制定了档案
5、工作发展规划和年度计划。 1.5 1.4 有明确的领导分管档案工作并列入分管领导岗位责任制 2 1.有明确分管领导的1分 2.有文字材料体现档案工作列入分管领导职责范围的0.5分 3.有事例说明领导及时解决实际问题的0.5分 副校长分管档案工作,并实行领导岗位责任制。 2 1.5 档案工作形成了管理网络 1.5 1.建立了管理网络并定期开展活动的0.5分 2.各业务部门及下属单位有分管档案工作领导的0.5分 3.各业务部门及下属单位设专、兼职档案员的0.5分 学校制定了《古城小学档案管理网络图》分层落实,责任到人。 1.5 1.6 档案工作管理
6、部门配备了相适应的档案人员,档案人员应忠于职守,遵纪守法,并具有相应的档案专业知识和业务技能 1 1.没有专职档案员本项不得分 2.人员配备与单位档案工作相适应的1分 3.档案人员积极开展档案学术研究,当年在省级以上正式刊物发表文章的,每篇加1分 无档案管理专职人员。 0 1.7 档案工作人员应相对稳定。工作调动或调整时应办理档案移交手续,并到档案行政管理部门备案 1 1.档案人员更换频繁本项不得分 2.调动或调整时没有办理档案移交手续或到档案行政管理部门备案的,本项不得分 档案管理和工作人员应稳定 1 1.8 建立了档案人员岗位责任制 1 1
7、没有建立的不得分 2.建立了但没有实行的扣0.5分 建立并落实了档案管理人员岗位责任制。 1 1.9 档案人员与专业技术管理人员享受同等待遇 1 有差别的本项不得分 档案人员与专业技术管理人员享受同等待遇。 1 1.10 贯彻执行国家档案法律、法规 2 1.组织单位中层以上管理干部及专业技术人员学习、宣传《档案法》和《山东省档案条例》及国家有关档案法规、标准规范的1分 2.组织专兼职档案人员学习、落实专业(行业)系统或地方档案工作的有关规定、办法和标准规范的1分 组织学校领导干部学习了《档案法》和《山东省档案条例》,组织兼职人员学习了上级关于档案管理的有
8、关文件。 2 1.11 建立健全单位档案工作各项规章、制度 4 1.建立了单位的档案工作制度并纳入单位的管理制度1分 2.制定了归档制度,编制了保管期限表,有底图保管、更改制度,复制制度,有库房管理制度1分;缺一项不得分 3.建立了档案的收集、整理、保管、鉴定、统计、借阅利用、保密工作制度1分;缺一项扣0.5分,缺三项不得分 4.制定了档案人员“四参加”制度的1分; 制度内容不完整、操作性不强、未以单位正式文件发布者,本项不得分 1、 学校制定了档案管理、收集、保管、鉴定、统计、借阅、保密等各项制度。 2、 学校制定了档案人员“四参加”制度并狠抓了落实。 4
9、1.12 对下属单位或系统档案工作进行监督、指导 3 1.制定了本单位或本系统档案工作办法的1分 2.制定了本单位或本系统档案工作规划、计划,并有工作总结的0.5分 3.将对下属单位或系统档案工作进行监督、指导列入了档案人员岗位责任制的0.5分 4.有具体材料显示档案人员履行了对各业务部门及下属单位或系统档案工作的监督、指导职能的0.5分 5.组织所属单位或系统档案人员及本单位兼职档案人员进行业务学习,参加档案行政管理部门组织的业务培训的0.5分 1.制定了学校档案工作办法、工作规划、计划,期末有工作总结 。 2、定期对工作人员进行监督指导,组织业务部门人员进行业务学习,
10、参加上级组织的各种业务培训和学习。 3 1.13 有控制措施或手段保证档案的完整、准确、系统 2 1.有具体规定和做法并贯彻执行,做到了“三纳入”、“四参加”的2分 2.有规定但执行不好造成不按时归档,材料不齐全、散失或被私自存留或转让等现象扣1分 制定了档案管理的具体规定,做到了“三纳入”、“四参加”。 2 2 设施设备 [17] 2.1 档案库房、阅览室、办公室实行三分开 2 1.没分开的不得分 2.两分开的扣1分 档案室和办公室合用,其他专室专用。 1 2.2 库房建设符合保管要求 6 没有专用档案库房,本项不得分
11、 1.新建库房符合《档案馆建筑设计规范》的要求,旧库房按要求进行过改造的2分 2.库房面积满足需要,并有一定余地的2分 3.采取了防火、防盗、防高温、防潮湿、防光、防尘、防鼠、防虫、防污染等措施2分 4.设置专用档案展厅或陈列室的,加2分 有专用档案室,防火、防盗、防高温、防潮湿、防光、防尘、防鼠、防虫、防污染等措施落实到位。 6 2.3 档案装具 2 1.档案装具符合国家有关要求,案卷使用无酸卷皮卷盒的1分 2.档案柜、架数量充裕且质量好的1分 1.档案装具符合国家有关要求,档案柜、
12、架数量充足、坚固。 2 2.4 根据实际需要配备必要的保护设备 4 温湿度测试仪、灭火器、空调机、去湿机、消毒灭菌机、吸尘器等设备缺一种扣1分,扣满4分止 无吸尘器。 3 2.5 现代化管理设备 3 计算机、扫描仪、光盘刻录机、服务器、复印机等设备缺一种扣1分,扣满3分止 现代化管理设备齐全。 3 3 基础业务建设 [36] 3.1 文件材料及时归档 2 1.有积存文件材料没有整理归档的,考核不合格 2.单位主办的重大活动没有进行档案登记,并按规定归档的考核不合格 3.没有按归档时间归档的本项不得分 4.归档率达
13、100%的2分,在95%以下的不得分,其间的扣1分 文件材料及时归档.归档率100%。 2 3.2 归档的文件制成材料符合质量要求 1 1.书写材料不符合要求的扣0.5分 2.纸张质量不符合要求的扣0.5分 成材料符合质量要求。 1 3.3 有完备的交接手续 1 1.没有移交登记的不得分 2.有移交登记而手续不齐全的扣0.5分 移交手续完备。 1 3.4 归档文件齐全、完整、准确 12 1.各种门类与载体档案应收集齐全 没有收集电子文件的扣2分,收集不齐全、不完整的扣1分 形成了照片、录音、录像等文件材料没有收集的扣2分,收集不齐全、
14、不完整的扣1分 列入归档范围的锦旗、牌匾、奖杯、奖状、证书、礼品等没有收集归档,发现一处,扣1分,扣满2分止 设备、基建、科研、会计、人物以及本单位 特有的各种业务文件材料,应归档而未归档的,发现一处扣2分,扣满4分止 2.档案完整率98%以上,准确率100% 2分,95%以下的不得分,其间各扣0.5分 档案分类整理,收集齐全,装订时进行复查,做到了完整率、准确率达100%。 12 3.5 制定了本单位的分类方案 1 1.没有分类方案说明的扣0.5分 2.有交叉和无类可归现
15、象的扣0.5分 制定《古城小学档案分类整理实施方案》,无交叉和无类可归现象。 1 3.6 组卷规范、合理,符合国家或行业标准要求 2 1.遵循文件材料形成规律、保持卷内文件材料系统联系0.5分 2.卷内文件排列有序,并按要求编号0.5分 3.卷内文件目录、备考表填写规范、清晰0.5分 4.卷内文件整齐,无金属装订物0.5分 组卷规范、合理,符合要求。 2 3.7 编目规范,排架合理 2 1.案卷封面填写规范、清晰1分 2.案卷标题简明、准确0.5分 3.案卷排列有序0.5分 编目填写规范,标题简明、准确,排列有序。 2 3.8 档案保管安全
16、 6 档案出现霉变、褪色、污损、虫蛀现象每一项扣1.5分,扣完为止 “四防”措施得力,无虫蛀、受潮、霉变现象。 6 3.9 组织档案鉴定 1 对到期档案成立了专门鉴定小组,经鉴定后,对销毁的档案按要求填写了。的1分 成立了档案鉴定小组,销毁的档案填写了销毁清单。 1 3.10 统计内容全面,统计数据准确 2 1.建立了档案管理基本情况统计台帐(包括档案数量、机构、人员、库房、设备、库藏结构)的1分 2.有档案利用及反馈情况统计的0.5分 3.完成全国档案事业统计工作任务,按要求及时填报有关报表的0.5分 1.建立了档案管理基本情况统计台帐,利用及反馈情
17、况记录详细,按要求及时填报报表并上交。 2 3.11 建立了全宗卷 1 1.按要求建立了全宗卷的1分 2.建立了全宗卷,但卷内材料不全或整理不规范的扣0.5分 按要求建立了全宗卷。 1 3.12 档案管理现代化与单位管理现代化同步 5 1.档案管理现代化列入了单位现代化管理计划的1分 2.利用现代化手段进行档案的存贮、统计、分类、检索、保护、开发,取得一定效果的2分 3.室(馆)藏档案已全部数字化,2分。已开展数字化工作,但未完成的,暂不扣分 1、微机档案和纸质档案齐全,已开展数字化工作。 4 开发利用 [19] 4.1
18、 检索工具基本满足利用者需要 4 1.建立了总目录、分类目录的1分 2.有专题目录的0.5分 3.有底图目录、声像档案目录的1分 4.有完备的机读目录的1分 5.有其它检索工具(如全引目录、重要文件目录、文号目录、资料目录等,有两种即可)的0.5分 建立了总目录、专题目录、声像档案目录、全引目录、重要文件目录(无机读目录)。 3 4.2 档案的提供利用能基本满足利用者需要 2 1.档案人员熟悉所管范围档案及相关业务的1分 2.档案人员调卷迅速、准确的0.5分 3.查全率、查准率达98%的0.5分 分管人员熟悉业务,调卷迅速准确。 2 4.3 采用多
19、种形式主动服务 2 1.能够及时了解利用者需要,主动提供档案信息服务的1分 2.采取了如分发目录、电话调卷、开架阅览、网络提供利用等多种服务形式的1分 分管人员能提供分发目录、开架阅览等档案信息服务, 2 4.4 通用性编研成果 3 1.进行了组织沿革、大事记、全宗介绍的编写工作的1分 2.有产品介绍或科研成果简介、工程项目简介,专题介绍的1分 3.汇编、汇总有关资料的1分 对历史沿革、科研成果简介、工程项目简介进行了汇总。 3 4.5 开发档案信息资源进行深层次加工 5 1.近三年至少有两种具有一定影响的有实用价值的深层次加工成果5分 2.获省档案
20、局开发利用档案信息资源成果奖,每一奖项加1分 近三年具有一定影响的有实用价值的深层次加工成果层次较低。 2 4.6 利用效果 3 1.有利用效果反馈记录的0.5分 2.近五年每年编写至少五个利用实例并有相关证明的2.5分 有利用效果反馈记录,但编写的实例较少。 1 自查得标准分 加分 总分 考核得标准分 加分 总分 自查情况(可另附纸书写) 单位负责人签字 单位盖章
21、 年 月 日 考核意见 考核组组长签名 年 月 日 审批意见 盖章 年 月 日 附件3 机关、团体、其它
22、组织和单位档案管理考核书及考核标准 山东省 档案管理考核书 (2009年度) 单位名称 (公章) 申报等次 省一级 批准等次 山东省档案局 注:本考核书一式两份 机构人员情况 单位名称 邹平县临池镇古城小学 组建时间 1947年 地 址 山东省邹平县临池镇古城村 邮政编码 256220 单位分管领 导 孙继辉 职务 副校长 电话 05434530410 档案机构名 称 临池镇古
23、城小学档案管理办公室 隶属于 临池教委档案管理办公室 档案人员数 量 5 档案部门负 责 人 2 电话 05434530410 档案情况 档案门类 现 存数 量 现存档案起止年 度 本年度归档数 量 进馆档案起止年度 进馆档案数量 备注 文书档案 76卷 112件 2006-2009 11卷 24件 会计档案 卷 册 卷 册 基建档案 11卷 2006-2009 卷 设备档案 1卷 2006-2009 卷 科研档案 4卷
24、 2006-2009 1卷 实 物 13件 2005-2009 2 件 照片档案 2册 25张 1990-2009 1册 13张 录音录像 5盘 2004-2009 1盘 电子文件 58件 2004-2009 11 上年度 考核等次 编号 考核内容 分数 评分细则 年度工作情况 自查得分 考核得分 1 体制人员 [9] 1.1 应按照《中华人民共和国档案法》和《山东省档
25、案条例》规定建立档案工作,明确分管领导,设立相应的档案工作机构,将档案工作纳入单位发展规划和年度工作计划 2 1.没有建立档案工作,考核不合格 2.没有分管领导,扣1分 3.没有纳入单位发展规划和年度工作计划,扣1分 成立了档案工作领导小组,有副校长分管,纳入了学校发展规划和年度工作计划。 2 1.2 应配备相应的档案工作人员,建立档案工作网络。档案工作人员应忠于职守,遵纪守法,具有相应的档案专业知识和业务能力 2 1.没有档案工作人员,考核不合格 2.有违反档案法律法规行为,本年度考核不合格 3.档案工作人员的数量、素质不能满足工作需要,扣1分 4.没有建立
26、完善的档案工作网络,扣1分 5.档案人员积极开展档案学术研究,当年在有正式刊号的出版物上发表档案学术和经验介绍文章的,每篇加1分 学校制定了《古城小学档案管理网络图》分层落实,责任到人,档案工作人员专业素质强。 2 1.3 档案工作人员应相对稳定。工作调动时应办完档案移交手续,经同级档案行政管理部门审核后,才能离开岗位 2 1.档案人员更换频繁,本项不得分 2.调动工作时,没有办理移交手续,或没有经档案行政管理部门审核的,本项不得分 档案管理和工作人员应稳定 2 1.4 应将档案工作列入各项工作程序,列入相关人员的岗位责任,并认真考核,严格奖惩 3 1.档案
27、工作没有列入单位分管领导和相关人员岗位责任,本项不得分 2.档案工作没有列入单位公文处理、财务管理、资产管理、和具体业务工作程序的,每发现一处扣1分,扣满2分止 3.档案工作没有与相关人员的年度考核、奖惩挂钩,扣1分 1、副校长分管档案工作,并实行领导岗位责任制。 2、依据网络图建立并落实了档案工作人员岗位责任制,并与年度考核挂钩。 3 2 制度设施 [33] 2.1 单位应建立文件材料归档制度、档案保管、保密、统计、鉴定销毁、查阅利用、档案设备维护使用、重大活动档案登记等制度 5 1.没有归档制度,扣1分;其它制度,缺一项, 扣0.5分 2.制度
28、内容不完整、联系本单位实际不紧密、操作性不强或未正式颁布者,酌情扣1~2分 3.制度未完全落实的,酌情扣1~2分 4.本项扣满5分止 学校制定了档案归档、统计、保管、鉴定销毁、查阅利用、保密、设备维护使用、重大活动档案登记等制度等各项制度,并狠抓了落实。 5 2.2 应设置规范标准的档案专用库房,能够容纳本单位全部档案,并留有一定的余地 8 1.没有档案专用库房,本项不得分 2.档案库房存在严重的安全隐患,而无切实整改措施的,考核不合格 3.库房拥挤或保管条件差,酌情扣2-6分 4.设置了与单位历史发展有关联的实物档案陈列室或展览室的,加2分 设有54平方米专用
29、档案室,并设置了实物档案陈列室。 8 2.3 库房内应配置温湿度计、空调、去湿机、消毒灭菌机、灭火器、吸尘器等设施设备,达到“九防”要求 8 防水、防火、防盗、防虫、防高温、防潮、防强光、防尘、防鼠等“九防”有一项达不到要求或少一种设备,扣1分,扣满8分止。实现了温湿度自动控制的,加1分 防水、防火、防盗、防高温、防潮湿、防光、防尘、防鼠、防虫、等措施落实到位。 8 2.4 档案橱架、盒、夹、卷皮等档案装具应规范标准,数量充足 2 1.不符合规范要求,扣1分 2.数量不充足,扣1分 档案橱、盒、卷皮规范标准,数量充足 2 2.5 应设置能够
30、满足查阅需要的阅览室 2 1.没有阅览室,扣2分 2.有阅览室,但不能满足需要,扣1分 设有54平方米的档案阅览室。 2 2.6 档案管理应纳入单位办公自动化程序,与单位管理现代化同步发展 8 1.有计算机、扫描仪、光盘刻录机、复印机等现代化设备,得4分。缺一种,扣1分 2.没有档案管理软件,扣4分;档案管理软件未经档案行政管理部门认定的,扣2分。有档案管理软件但未与单位办公自动化系统联接、实现数据共享的,扣2分 无复印机,其他设备齐全,微机档案和纸质档案齐全,档案管理软件均经过档案行政管理部门认定,与学校内的局域网联接、实现了数据共享 7 3 管理利用
31、[51] 3.1 按归档制度要求收集归档 17 1.单位主办的重大活动没有进行档案登记,并按规定归档的,本项不得分 2.归档文件不齐全、不完整,发现一处扣0.5分,扣满3分止 3.没有收集电子文件,扣2分;收集不齐全、不完整,扣1分 4.形成了照片、录音、录像等文件材料,没有收集,扣2分;收集不齐全、不完整,扣1分 5.列入归档范围的锦旗、牌匾、奖杯、奖状、证书、礼品等没有收集归档,发现一处,扣1分,扣满3分止 6.设备、基建、科研、会计、人物以及本单位特有的各种业务文件材料,应归档而未归档的,发现一处扣1分,扣满5分止 7.各类文件材料归档不及时或不符
32、合归档要求的,扣2分 能依据《古城小学文件材料归档制度》对各类材料及时准确地整理归档。但录像材料较少。 17 3.2 各类档案整理符合国家标准要求 5 根据国家规范标准检查当年归档的各类档案,发现不符合档案整理规范标准之处,电子文件每处扣1分,其他每处扣0.5分,扣满5分止 纸质档案和电子档案均按国家规范标准进行了整理。 5 3.3 单位所有档案应实行集中统一管理 6 文书、会计、设备、科研、基建、照片、声像、电子、业务档案及具有佐证意义的实物等都应交单位档 案部门集中统一管理。缺一门类,扣2分,扣满6分止 文书、会计、设备、科研、基建、照片、声像、电
33、子、业务档案集中放档案室统一管理。 6 3.4 建立全宗卷 1 1.没建立全宗卷,扣1分 2.建立了全宗卷,但卷内材料不全或整理不规范,扣0.5分 按要求建立了全宗卷。 1 3.5 严格库房管理,定期检查 2 1.没有库房温湿度记录,扣0.5分 2.没有定期检查记录,扣0.5分 3.没有档案灾害应急处理预案,并组织有关人员演习的,扣1分 学校制定了档案灭害应急处理预案,并定期组织演练,定期进行检查,做好记录。 2 3.6 定期进行档案情况统计,及时填报各类档案统计报表 1 1.没有进行统计,扣0.5分 2.报表不及时,扣0.5分 定期进行
34、档案统计,按要求及时填报报表并上交。 1 3.7 成立档案鉴定组织,按规定进行档案鉴定销毁 1 没按规定进行档案鉴定销毁的,扣1分 成立了档案鉴定小组进行档案鉴定,销毁的档案填写了销毁清单。 1 3.8 按规定向档案馆移交档案,报送现行文件、电子文件、资料等 3 1.拒绝移交或报送的,考核不合格 2.移交或报送不及时,或材料不全者,扣3分 能及时准确地移交档案,报送现行文件、电子文件、资料。 3 3.9 编制案卷目录、全引目录(或归档文件目录)、专题目录、文号索引等检索工具。按照著录规则规定建立档案目录数据库,逐步实现档案检索自动化 6 1.应编
35、制案卷目录、全引目录、专题目录、文号索引等目录。执行《归档文件整理规则》的单位,应编制归档文件目录替代案卷目录和全引目录。缺一种目录,扣1分 2.没有机读目录,扣3分。有机读目录,但没有针对所有室藏,扣2分 3.各种目录没有续编或编制不符合要求的,扣1~2分 4.室藏永久和长期档案已全部数字化,加2分。已开展数字化工作,但未完成的,按比例加分 5.本项扣满6分止 编制了案卷目录、全引目录、专题目录、文号索引目录、声像档案目录、重要文件目录(无机读目录)。 3 3.10 编制或续编全宗指南、大事记和各种档案文件专题汇编,并配合单位工作需要,主动编写深层次、有使用价值的档案资料
36、 5 1.没有编写或续编全宗指南,扣1分 2.没有编写单位年度大事记的,扣2分 3.年内没有编制单位重大活动、重大会议文件汇编等专题档案汇编的,扣2分 4.配合单位工作,开展深层次档案编研工作。年内每编写一种,加1分 组织档案工作人员编写了全宗指南、大事记和档案文件专题汇编。 5 3.11 档案部门应了解利用需求,采取多种形式为单位各项工作服务。严格借阅登记和利用效果反馈登记,定期编印档案利用效果实例汇编 4 1.服务形式单一,扣1分 2.没有借阅登记,扣1分 3.没有反馈登记,扣1分 4.典型实例每年应不少于5例(县以下机关2例),并汇编印发。没有编写,扣1分
37、编写了但没有印发,扣0.5分 5.借助于办公自动化网络实现了网上利用,加1分 分管人员能提供分发目录、开架阅览等档案信息服务,及时进行借阅登记,有利用效果反馈记录,但编写的实例较少。 2 4 监督指导 [7] 4.1 根据国家和省有关规定,结合实际,制订本单位或本系统档案工作办法 2 1.未制发办法,本项不得分 2.制发了办法,但有与国家及省有关规定冲突的,扣1分 制定了学校档案工作办法,并督促落实。 2 4.2 档案部门应对本单位文书部门和业务部门的文件材料形成、归档工作及所属单位的档案工作进行监督指导 2 1.对本单位各部门监督指
38、导不力,扣1分 2.未对所属单位档案工作进行监督指导或年度考核的,扣1分 学校领导定期对各部门档案工作人员进行监督指导 2 4.3 组织所属单位档案人员及本单位兼职档案人员进行业务研究,参加档案行政管理部门组织的业务培训,及时更新知识,提高技能 2 连续两年没有组织业务研究或参加培训的,扣2分 及时组织业务部门人员进行了业务学习,参加了上级组织的各种业务培训和学习。 2 4.4 接受同级档案行政管理部门和上级业务主管部门(单位)监督和指导,及时制发本单位、本系统档案工作计划、总结,并报同级档案行政管理部门 1 1.没有完成档案行政管理部门或上级业务主管部门(单
39、位)安排的档案工作任务或不及时进行档案登记的,扣0.5分 2.没计划、总结,本项不得分。有计划、有总结,没有报送档案行政管理部门,扣0.5分 1.制定了学校档案工作办法、工作规划、计划,期末有工作总结 。 2、能按时完成档案行政管理部门和上级业务主管部门布置的各项档案工作任务。 1 自查得标准分 92 加 分 0 总 分92 考核得标准分 加 分 总 分 自查情况(可另附纸书写) 单位负责人签字 单位盖章 年 月 日 考核意见 考核组组长签名 年 月 日 审批意见 盖 章 年 月 日 - 19 -






