安全生产试题（附答案）-3.docx

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B．技术 
C．教育和培训
4、一般来说，股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由（A）予以保证。
A．董事会
B．厂长或者经理
C．投资人
5、对所有的安全生产管理人员必须在（C）进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或有关部门考核合格，并取得安全资格证书后方可任职。
A．任职前 
B．三个月内 
C．六个月内 
D．一年内
6、《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应当（C），进行定期检测、评估、监控、并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A．告知 
B．管理nbsp;
C．登记建档
7、《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须（A），取得相应资格，方可上岗作业。
A．按照国家有关规定经专门的安全作业培训
B．经企业培训合格 
C．自学考试合格 
8、危险化学品、非煤矿山、金属冶炼等高危行业的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（D）学时。
A．16 
B．24 
C．36 
D．48
9、下列哪项不属于特种作业的是（C）。
A．高压电工作业
B．登高架设作业
C．压力管道作业
D．化工自动化控制仪表作业
10、特种作业操作证需要复审的，应当在期满前（C）日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。
A．15
B．30
C．60
D．90
11、生产经营单位（B）对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。
A．不必
B．应该
C．不强求
D．必须
12、以下不属于生产经营单位新上岗从业人员厂级岗前培训内容的是（A）。
A．岗位安全操作规程
B．本单位安全生产情况及安全生产基本知识
C．本单位安全生产规章制度和劳动纪律
D．从业人员安全生产权利和义务
13、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C）。
A．安全使用标志 
B．安全合格标志 
C．安全警示标志 
D．安全检验检测标志 
14、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者（B   ）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A．企业标准
B．行业标准
C．协会标准
15、《安全生产法》规定， 生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的（A）、设备。
A．工艺
B．工具
C．原材料
D．必须
16、班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到（C）。
A．尽职尽责，措施完善
B．班前班后检查、评比
C．不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律
D．事事有人管
17、《安全生产法》规定，生产经营项目有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作（B）。
A．实施委托管理 
B．统一协调管理 
C．实离有限管理 
D．不负责管理 
18、（A）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
A．生产经营单位主要负责人 
B．安全管理人员
C．职工 
D．个人
19、特种作业是指在劳动过程中，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成（B）危害的作业。
A．严重的
B．重大的
C．一般的
20、根据《生产经营单位安全培训规定》，已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于（A）学时。
A．16 B．24      C．36       D．48
21、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（B  ）为工伤。
A．应当认定
B．视同
C．不得认定
22、《两高法解释》规定，原则上以死亡（A  ）人、重伤三人，或者造成直接经济损失一百万元作为入罪标准。
A．1
B．2
C．3
23、安全生产举报投诉电话是（D）。
A．12311 
B．12345 
C．12340 
D．12350
24、基本形状为带斜杠的圆边框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色的标志是（A  ）。
A．禁止标志 
B．警告标志 
C．指令标志 
D．提示标志
25、安全色是特定的表达安全信息的颜色，蓝色表示（B）的意思。
A．禁止、停止
B．指令、必须遵守
C．注意、警告
D．通行、安全和提供信息
26、作业过程中的“三违”不包括（D）。
A．违章作业 

B．违章指挥 
C．违反劳动纪律 
D．违背意愿作业
27、如下哪些心理现象与事故有关（A）。
A．侥幸心理、盲干心理、逞能心理、麻痹心理、好奇心理等
B．逞能心理、谨慎心理、好奇心理等
C．谨慎心理、认真心理、负责心理等
28、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。
A．可能性和严重性
B．频率和后果
C．可能性和后果
D．概率和后果的严重性
29、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（B）事故隐患。
A．一般、较大、重大
B．一般、重大
C．红、橙、黄、蓝
D．简单、复杂
30、生产装置或系统全部停车，装置经清洗、置换、分析合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经所在单位安全管理部门批准，动火作业可按（B）动火作业管理。
A．一级
B．二级
C．三级
D．固定用火区
二、多项选择题（每题2分，15题，共30分）
1、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有的职责是（BCD）。
A．建立健全安全生产责任制组织制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B．保证安全生产投入的有效实施
C．督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故臆患 
D．及时、如实报告生产安全事故
2、生产经营单位除（ABC）以外的从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。
A．主要负责人B．安全生产管理人员
C．特种作业人员D．其他从业人员
3、从业人员在安全生产中可享受以下哪些权利（AB）。
A．劳动保护权 B．安全生产知情权
C．安全生产监督权 D．随时终止劳动合同权
5、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（AB）。
A．安全生产知识 B．管理能力
C．交际能力 D．培训能力
6、《安全生产法》规定，生产经营单位在（ABD）情况下，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
A．采用新工艺 B．采用新技术 
C．节假日 D．采用新材料或使用新设备
7、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的（ABC）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A．决策机构 B．个人经营的投资人
C．主要负责人 D．财务负责人
8、安全生产教育和培训的内容，主要包括（ABCD）。
A．安全生产的方针、政策、法律、法规以及安全生产规章制度的教育和培训
B．安全操作技能的教育和培训
C．安全技术知识教育和培训
D．对特种作业人员的安全生产教育和培训
9、安全生产资金投入用于：（ABCD）。
A．完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出 
B．开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出 
C．安全生产宣传、教育、培训支出
D．配备和更新现场作业人员安全防护用品支出
10、生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”包括（ABC）。
A．厂(矿)级 B．车间(工段、区、队)  C．班组  D．岗位
11、生产经营单位进行爆破，吊装等危险作业的应当制定（AB）。
A．施工方案和安全防范措施
B．确定专人进行现场施工的统一指挥
C．建立健全职业安全卫生制度
D．专职安全员现场检查和监督
12、工伤认定申请应当提交（ABC）。
A．工伤认定申请表
B．与用人单位存在劳动关系（事实劳动关系）的证明材料
C．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）
D．户口证明
13、安全色包括（ABCD）。
A．红色 
B．蓝色 
C．黄色 
D．绿色
14、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的（ABD）。
A．物的危险状态 
B．人的不安全行为 
C．操作法 
D．管理上的缺陷
15、关于对受限空间进行安全隔绝，以下说法正确的是：（AB）。
A．与受限空间连通的可能危及安全作业的管道应采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝 
B．与受限空间连通的可能危及安全作业的孔、洞应进行严密地封堵 
C．受限空间内的用电设备应停止运行并有效切断电源，在电源开关处上锁并加挂警示牌 
D．与受限空间连通的可能危及安全作业的管道应如果阀门无泄漏，可以通过关闭阀门的方式隔绝
三、判断题（每题1分，20题，共20分）
1、对职工的安全教育培训不够，或者未经培训就上岗作业是发生生产安全事故的间接原因。（对）
2、从业人员享有批评、检举控告权和服从违章指挥、强令冒险作业的权利。（错）
3、从业人员处于安全生产的第一线，最有可能及时发现事故隐患或者其他不安全因素。 （对）
4、企业应依法参加工伤保险，保险费用由企业和从业人员共同承担。 
（错）
5、生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（对）
7、对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚。（错）
8、对新从业人员进行三级安全生产教育培训，厂级教育培训的主要内容是安全生产基本知识及本单位安全生产规章制度等。（对）
9、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（对）
10、对于重大事故隐患，生产经营单位除季报、年报外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。（对）
11、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（对）
12、违章指挥是指生产经营单位的负责人、生产管理人员和工程技术人员违反规章制度，不顾从业人员的生命安全和健康，指挥从业人员进行生产活动的行为。（对）
13、未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（对
14、发生火灾时，进行扑救的时候应掌握先消灭、后控制的灭火原则。
（错）
15、安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。（对）
16、防静电工作服能及时消除本身静电积聚，其主要作用是防止由静电引起的产品质量受到影响这样的危害。（错）
17、风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，对上一级负责管控的风险，下一级可以不再管控。（错）
18、特殊作业的作业监护人员应坚守岗位，如确需离开，应有专人替代监护。（对）
19、高处作业是指在距地面2 m及2 m以上有可能坠落的高处进行的作业。（错）
20、当生产装置出现异常，可能危及作业人员安全时，生产单位应立即通知作业人员停止作业，迅速撤离。（对）
四、简答题（每题5分，2题，共10分）
1、简述从业人员享有的权利。
从业人员安全生产的权利劳动保护权知情权批评、检举和控告权紧急避险权工伤保险和民事索赔权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
2、请列举出5条工作中常见的违章作业现象。
答：违章作业：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等。