1、遵守制度 从我做起
近日,我厂组织了七项规章制度的学习,这些制度全面深入地涵盖了我厂日常管理工作及职工行为规范的方方面面,将对提升我厂制度化管理水平,树立良好厂风厂纪、提高效率加快发展,起到重要的推动作用。
古语有云:”没能规矩,不成方园”。何谓规矩?即是纪律、制度,是要求集体内每个成员必须遵守的,并用来约束自已行为的行为规范和处事准则等。正所谓“国有国法,家有家规”,完善的管理制度,是一个集体井然有序、高效率运作的基石,更是不断取得成功、实现基业长青的保证。国家如此,家庭如此,企业更是如此。
当前,我厂正处在进一步深化改革,加快发展的关键阶段。面对复杂多变的市场环境,建立一套完善的
2、管理制度,从“人治”向“法治”转变,真正推行制度化管理,实现用制度管人,是一项刻不容缓的重要工作。
此次在厂里的组织下,我认真学习了七项规章制度,对每项制度也有了更深层次的认识和了解。这些制度的实施,既体现了我厂严格管理,强化纪律的决心,也使我们的日常工作有了标尺,做到了有章有可循,有法可依,避免了推诿扯皮、责任不清等消极现象。同时,制度化的考核,还会更科学合理的评价每个人的工作业绩和失误,督促每个人把工作做得更完美一些,实现从优秀到卓越的跨越。
制度是人制定的,制度的实施也需要人去遵守。再好的制度,如果不去执行,只会成为一纸空谈。因此,我决定从我做起,从身边的每一件事做起,严格按照制度的每项每条来规范自身的行为,纠正存在的问题,一切按制度办事,一律以制度为先,在做好本职工作的同时,努力塑造良好的工作形象,争当一个遵守制度,严格纪律的好职工。