设备技术部“青年安全生产示范岗”活动实施方案.doc

设备技术部“青年安全生产示范岗” 活动实施方案

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开滦东方发电有限责任公司设备技术部
2013年
设备技术部技术室创建“青年安全生产示范岗”总体安排
为进一步组强广大青年职工投身安全生产管理，强化安全生产意识，提高安全生产技能，适应公司安全生产工作的需要，按照集团公司团委关于创建“青年安全生产示范岗”标准要求，深入贯彻东方发电公司团委开东团字[2013]4号文件精神，为能周密部署、扎实推进创建活动，结合设备技术部技术室实际情况，制定此项总体安排
一、机构简介
东方发电公司设备技术部技术室由设备技术部部长、专工和技术员组成，现有成员16 人，其中党员 6人，团员9人，大专及以上学历16 人，全站平均年龄 29岁， 35 岁以下青工 15 人，占总人数的94% 。技术室成员涉及汽机、锅炉、电气、热工等多个技术专业，通过日常发电机组维护巡检、消缺保运、科技攻关、创新改造，为安全发供电、供暖起着保驾护航的作用。
二、创建目的
“青年安全生产示范岗”活动，发挥青年职工主体的作用，以安全生产示范岗为导向，以安全思相教育、安全技能培训为内容，突出个体、以点带面，逐步深化创建活动，达到强化提高安全生产管理水平，实现安全生产工作目标。开展“青年安全生产示范岗”活动，有利于进一步动员广大团员青年积极投身公司发供电工作，有利于教育和引导青年职工树立安全生产意识，提高安全生产技能，有利于促进安全生产管理工作，确保职工和从业人员的生命安全、健康，保证安全生产。
三、创建主题
安全发展 青年当先
四、创建领导小组
组 长：李智波、王晓光
副组长：田新东
专业主管：王东、王雪东、马洪博、张殿科
成员：刘嘉、刘鑫、孙东伟、刘宁、于忠良、张金涛、马振宇、米成、安辉、唐健
五、领导小组职责分工
（一）组长李智波负责全面管理，指导青年安全生产示范岗创建工作；
（二）组长王晓光做好青年安全生产示范岗创建的思想教育工作；

（三）副组长田新东做好青年安全生产示范岗创建活动的组织、宣传、特色活动开展工作：
（四）专业主管王东、王雪东、马洪博、张殿科根具体专业做好青年安全生产示范岗创建活动的各项实施、管理、学习培训工作。
六、创建措施
（一）加强安全生产宣传教育。
以宣传牌板、标语条幅、网上专栏等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、电力行业各项安全生产规章制度，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，唱响“安全生产”主旋律，深入开展安全生产宣传教育行动，加大安全文化、安全法律、安全科技和安全知识宣传普及，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。
（二）开展安全生产技能培训。
结合学习型团青组组织的建设，把安全生产技能培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术培训序列，通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准，组织青年职工开展科技功关，推广应用创新成果，促进企业安全生技术、管理水平的改进，不断提高安全防范能力。通过互帮互学、现场讲解、跟班实践等形式，帮助青年职工提高和掌握安全生产技术和处理突发事故的能力。
（三）开展安全竞赛、事故反思会等活动。
每季度不少于一次组织开展观看安全录像、安全竞赛、查找事故隐患、事故反思等活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成事故的案例分析教育等学习活动，积极参与安全生产宣传月等活动，强化青年职工的安全意识。
（四）加强安全生产管理及体制建设。
落实安全生产责任制，强化部门内部管理。根据创建目标要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，严格遵守安全生产规章，严格执行安全生产制度，定期组织岗位全体人员开展安全大检查，积极组织开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为本单位安全生产代献计献策，形成安全实践活动的热潮。
（五）积极应用安全生先进管理经验和办法。
积极学习应用安全生产、教育管理的先进经验和安全质量标准，紧密结全本职岗们，建立健全安全管理台帐，从台帐资料管理、业务技术培训等方面入手，推动集体管理符合质量标准化要求，提升管理水平。