大学生头脑风暴协会见面会.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,大学生头脑风暴协会见面会,大学生头脑风暴协会见面会大学生头脑风暴协会见面会见面会大学生头脑风暴协会,通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。,见面会,大学生头脑风暴协会,欢迎加入,大学头脑风暴大家庭,大学生头脑风暴协会,大学生头脑风暴,成立于,2015,年，,社团刚刚成立2个星期,大学生头脑风暴协会,是全系规模最大、职能部门最齐全的学生群众服务组织。我们以“自我管理，自我教育，自我服务”为理念，结合“内强素质，外树形象，务实服务，创新发展”的工作方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，争创一流。,大学生头脑风暴,包括,十一,个部门，同时还联系各,学院团委,、,校团委,共同开展工作。,4,大学头脑风暴协会简介,我们成立该社团主要是向同学们策划和作文方面的知识，举办相关的比赛来提升同学们的策划能力、空间思维能力、写作能力。通过加入我们的社团，进行一系列的策划制作，同学们可以收获到很多科学设计与创作方面的能力。通过策划制作，可以培养同学们普及创新知识，传播创新理念，弘扬创新精神，创造实践机会。积极组织、调动当代大学生的创新意识，致力于青年大学生各类创新方式的研究，以培养当代大学生的创新精神，最终达到拓展当代大学生综合素质，提高综合能力的目的。通过策划制作，可以培养同学们组织上,强化协会管理委员会的职能，努力建设出一个具有相当领导、组织、决策能力的团队,更好地为广大会员服务；学术上，加快协会学术和会风的建设并扩大头脑风暴协会的影响力，营造良好的学习气氛，实现整个协会理论水平，实践能力的提升；实践上，努力拓宽途径，为会员提供更多的实践机会，使会员学到的理论知识能够学以致用，并强化策划知识与技能通过模型制作，可以开拓同学们的思维、培养创新意识以及综合运用所学知识的能力。在制作模型过程中，需要同学们能够巩固所学的专业知识，并加以灵活运用，将所学知识创造性的运用其中，实现设计中艺术与科技的结合。,会员利益,众多策划爱好者充满着对策划制作、作文等狂热爱好，却缺乏相应的将彼此联合起来对策划设计、作文进行综合探索的组织；同时，策划设计、制作、作文在很多学科中有着很广泛的应用，没有相应的组织带领大家系统学习有关策划方面的专业知识。在此背景下，我们预备成立山东理工大学大学生头脑风暴协会，系统的组织策划爱好者们有计划的学习有关策划方面的相应的知识、提高同学们设计、作文等能力。,自我策划、服务大家、赢取未来,我们的口号,社团文化信念,协会宗旨、精神宗旨,普及策划知识，传播策划理念，弘扬创新精神，创造实践机会。,目录,部门,机构,部门介绍,协会活动范围,社团宣言,社团发展规划,社团准则,社团意外事故处理,干事代表发言,部门,会长负责部门:委员会、综合事务部、生活部、培训部,黄东旭副会长负责部门：秘书处、外联部、发展规划部,孔喆副会长负责部门:宣传部、策划部、组织部,刘文燕副会长负责部门:实践部、网络部、文艺部,朱国成副会长负责:东校,委员会,综合事务部,网络部,组织部,策划部,文艺部,培训部,发展规划部,委员会,秘书部,外联部,组织部,策划部,培训部,宣传部,发展规划部,头脑风暴协会,东校区,实践部,实践部,生活部,部 门 介 绍,综合事务部,秘书处,外联部,宣传部,发展规划部,策划部,组织部,文艺部,生活部,培训部,委员会,1、制定工作计划。,2、组织干部开展活动。,3、讨论其他重要事项并做出决议。,4、委员会负责统筹决策,5、中心协调,6、对各项工作负责并分管下属部门,综合事务部,1）负责协会日常工作,2）主要负责社团的综合事务，如举办活动必需品的筹备，并协助其他部门的工作。,秘书处,1）负责日常值班安排及活动值班安排，并作记录；负责会议记录；负责事项通知及文件报送。,2)负责日常文字材料的处理以及每次会议的总结记录等工作。,3)主要负责对社团内部会议的时间和地点的通知,外联部,1）负责协会的对外交流与联络。,2）负责向学校申请赞助资金和向社会寻求各种形式的赞助；,3）邀请相关专业领域的专家、学者做指导工作或学术报告；,4）负责与指导老师保持密切联系，及时与指导老师进行沟通,策划部,1）负责活动项目的策划与管理；,2）负责本协会重大活动项目的规划与建设，开展推进协会发展的活动；,3）负责与协会内部各部门联系，搞好协会内部关系；,4）负责向全体会员通报活动项目的开展情况，通报活动项目下一步的发展计划；,5）负责活动策划书的起草和活动进展情况的总结，搜集与活动进行相关的材料和情况。,6）组织开展活动心得分享会，并做好活动总结。,网络部,1、网络部主要负责协会网站的建设、维护、更新，以及相关的网络宣传工作，并通过网络在校内外宣传协会的各项活动。,2、负责各兄弟院校在网络方面的联系，加强交流，及时传递学院最新消息，互相学习、借鉴学生会工作的先进经验，共同进步。,3、负责协会网页更新，在网页上及时、有效、准确地上传各项活动最新通知、新闻及活动计划。,4、协助协会各部门整理上传资料,实践部,实践部是本协会的一个重要职能部门，其下设以下两个小组，实践小组和调研小组,负责项目活动的组织实施，并作活动总结。,生活部,1）生活部由以下人员组成：部长一名、副部长两名；,2）制定严格的协会财务管理制度，规定特定的财务报销日期。并且每一次报账必须经会长签字；,3）负责本协会经费的开支管理，详细记录费用的收支情况；,4）负责向理事会详细汇报财务的具体收支情况；,5)负责管理本协会的其他经费；,6)负责每次会议或活动费用开支的预算及其所需物品采购；,7)负责协会公共财物的购买和保管；,文艺部、培训部,1）在协会内部定期排练节目，形成协会文艺特色，为社庆，团组织生活做好准备工作。,2）负责协会相关的文艺工作,1）负责协会干部、会员的培训工作。,协会活动范围,协会主要的活动是以开展座谈会，策划大赛等形式进行活动。,1）各领域专业人士授课、座谈，为会员、学生做相关培训，并为需要的同学做系统的大学生活策划；2）以轻松的party，闲聊形式开展活动，给会员定期做潜能激发培训，时间管理的培训。3）从事开展，智力趣味游戏，创新类竞赛，学术交流，名师讲座（师生闲聊形式），头脑风暴交流会等创新类，趣味类，学术启蒙类的交流活动，并与外校进行交流，拓宽协会的范围和发展。(4)、举办“头脑风暴”策划大赛，内容多样化，向全校展开，对获奖者给予奖励。（5）、举办“策划创新大赛”，以创新为宗旨，鼓励学生的创新。(6)、“爱心换捐”活动，帮助大家策划，协助大家成长，同时献爱心帮助更多的人。（7）、“活动游戏”的策划开发。（8）、举办“作文竞赛活动策划书”培养学生良好的写作习惯，促进学生写作的提高。（8）举办“心理训练营活动头脑风暴、征文大赛、演讲比赛、创业大赛、头脑风暴大赛”培养学生管理。,社团宣言,于兴趣中发现,于体验中感悟,于失败中成长,于比赛中交流,于交流中提升,社团发展规划,1、在社团成立之初，预期通过社联招募到成员（主要是面向全校学14级生），并且在15年上半年成功举办2次活动，为15年下半学期招募新会员打下基础。,2、通过近1年的发展，努力形成社团的文化氛围、让会员形成归属感；同时打造自己社团的金牌活动、努力创新、开拓进取；努力通过一年时间争取拿到土建学院的优秀社团称号。,3、预期通过3到4年时间让社团成为在山东理工大学有影响力的社团，并且逐步的向山理工发展，力争在校级平台上评上优秀。,4、之后社团继续发展，主要是围绕创新、打造文化品牌、发展影响力、发展与企业的合作等等。,社团准则,1、在任何情况下不得损毁社团荣誉，做一个有立场的人。,2、与人见面须守时，提前五分钟到见面地点，如不能及时赶到须提前联系。,3、积极参加社团活动，向社团提供有创意的方案。,4、积极与人沟通，相信只有沟通才能消除陌生与误解。,5、社团经费不得用于策划以外的目的。,干事代表发言,大学生头脑风暴协会规章制度,制,为了激励先进，惩治落后，进一步调动全体成员工作的责任心和积极性，加强监督管理，做好会员管理工作、完善的激励和约束机制，特制订本制度。,一、例会是本协会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神.,例会或者会议参加者必须履行好的职责：,1、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。,2、请假必须得到批准，不得由他人代请。,3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会 4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。,二、会员考核分日常记录与期末考评两部分。日常记录主要包括会员例会情况、值班情况、提意见或建议情况等，期末考评在日常记录的基础上进行，为会员考评的,主要组成部分。实行积分制。协会所有成员考核制度实行“百分制”考核。成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学年累计总分计分。协会各部门部员考核工作由协会各部门负责人（部长,）,负责，由组织部做统计工作。考核工作受组织部监督。各部门负责人考核工作由,会长完成。考核结果作为对协会干部任免、奖罚的重要依据，一学期考核成绩在90分以上的为优秀，60分以上的为合格，60分以下的将免去其职务。评优评先，每部人数的30%，安积分评选。,2、请假必须得到批准，不得由他人代请。,3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会 4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。,二、会员考核分日常记录与期末考评两部分。日常记录主要包括会员例会情况、值班情况、提意见或,建,议情况等，期末考评在日常记录的基础上进行，为会员考评的主要组成部分。实行积分制。协会所有成员考核制度实行“百分制”考核。成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学年累计总分计分。协会各部门部员考核工作由协会各部门负责人（部长）负责，由组织部做统计工作。,T E S T,T:,E:,S:,T:,talented,能力,energetic,活力,sincere,真诚,teamwork,团队合作,为什么要加入,协会,？,怎样做好一名干事？,三个问题,怎样处理学习与工作的关系？,It will be,a beautiful memory,in your campus life.,社团意外事故处理,当展开活动发生意外事故时，我社将根据事故的轻重程度给予相应的解决方案：,1、若事故较轻且在我们能解决的范畴之内，将由我社内部给予解决。,2、若事故较重，我社将及时上报学院社团联合会，寻求帮助，并积极配合学院认真处理该事故。,我社将本着“安全第一，比赛第二”的原则，在活动中尽量甚至避免意外事故的而发生，团结每一位社团，开展好每一次活动。我们的活动宗旨是全心全意为学生服务，以提高大学生自身素质，提高大学生个人能力为最终目的。,谢谢观赏,