节能专项报告.doc

十二五规划节能报告

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一、节能目标情况
企业根据国家和省市的有关政策精神，结合企业能源消耗的具体情况和近年来节能降耗的经验，在规划企业发展的同时，制定了公司“十一五”期间主要产品的单位能耗指标，力争使企业的能耗进一步降低，跨入行业领先水平，十二五节能目标为：
1、 万元产值综合能耗下降16%
2、 万元增加值综合能耗下降18%
3、 二氧化碳排放量下降18%
4、 用水量下降30%
5、 固体废物综合利用率提高到80%
为在十二五达成节能目标，本企业对节能目标按年平均进行了分解，同时为了保证目标按时、保质完成节能目标，公司特制定节能奖惩制度，对公司节能方面提出、做出贡献的员工进行物质、经济方面的奖励。
二、节能工作组织结构情况
为加强对节能减排工作的组织领导，公司于2011年专门成立了节能工作领导小组，由公司董事长任小组组长，由生产部、销售部、质检部等各部门负责人为副组长，实行公司、节能减排办公室、车间三级节能减排管理体系。其中部分节能管理人员具有中级以上职称，同时公司每年组织对公司员工节能培训，提高了节能意识、加强员工节能需点滴做起的观念。
三、节能管理工作情况
节能工作领导小组自成立以来，主要开展了如下几个方面的工作：加大节能减排宣传、教育、培训力度；对公司“十二五”节能总体目标进行了规划，并建立了责任制，按机台制订定额指标，分解节能减排目标，将目标落实到车间、班组，并逐级考核；建立健全管理制度；针对企业能源审计报告所反映的节能减排潜力及存在的问题进行深入的分析、研究制订对策，并监督实施。按时报送能源利用状况报告、第年年末对开展能源审计工作。同时编制了能源利用规划。
四、用能设备情况
公司由各部门负责对所有用能设备进行统计，建立各部门用能设备台帐，并报公司节能工作组汇总，实行各部门其公司专门节能工作组双台帐，节能工作组不定期对各部门节能设备进行检查，如有用能设备变化各部门应报专门节能工作组备案，其作法保证了对所有用能设备台帐真实、完整、规范性。

五、能源统计及计量情况
能源计量是企业实现科学管理的基础性工作。公司严格执行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，不断完善能源计量器具配置，建立了能源计量管理制度。全厂设立了能源计量管理专门机构，各车间设能源计量统计员，主要能源计量器具由专人负责、定期进行校验，并编制计量器具添置计划。公司分别建立水、电、煤、天然气等能源计量设备，建立能源进、消、存、加工转换原始记录及统计台帐，并完整、准确保存。建立了能源平衡表；能源计量器具的安装、使用、维修及检定全部严格按照国家有关标准执行。
企业能源计量器具汇总表
序号
能源
应装数
安装数
配备率
完好率
台
台
％
％
1
电
1
1
100
100
2
水
1
1
100
100
3
煤
1
1
100
100
4
天然气
1
1
100
100
合计

4
4

公司细化能源定额考核指标管理体系，建立重点工序能耗统计分析制度，并积极提供检测技术的支持，对能源流程全过程实施动态监测，促进科学管理、合理用能，提高能源利用效率。
公司能源统计实施见表
统计级别
天然气消耗
煤消耗
电力消耗
柴油消耗
水消耗
相关部门
每月
每天
每月
每天
每月
公司统计
每月
每月
每月
每月
每月

六、主要产品能耗及限额制定情况
我公司目前产品为钢绞线，其产品综合能耗符合国家、省级标准要求，同时我公司根据相关标准制定了产品能耗限额。
七、节能技术进步和技改实施情况
公司根据十二五规划制定了节能目标，并对目标的实现实行分解，制定了年度节能目标，同时加强节能技术进步和技改计划的实施，公司并提供专项节能资金用于节能技术进步和技改的实施。目前公司于2011年为节能电能，利用公司按排的节能资金在厂区内安装太阳能路灯10盏。对于公司专项节能资金采用专项专用，每年按销售收入一定比例提出。其专项资金只能用于以节能为目的的技术改造等项目。
八、2010年以来本公司无固定资产投资项目
九、开展节能宣传与培训情况
公司将节能培训内容纳入公司年度培训计划当中，每年进行计划培训两年，另根据实际需要及节能工作进展情况展开对员工的临时节能培训，同时积极参加省、市组织的能源管理、计量、统计和操作人员节能培训。
十、其他情况
公司不存在摆地摊相关法律、法规、标准的情况，其相关标准、依据如下：
1）《中华人民共和国节约能源法》（主席令第七十七号）
2）《节能监测技术通则》（GB/T 15316-1994）；
3）《企业节能量计算方法》（GB/T 13234-1991）；
4）《综合能耗计算通则》（GB／T 2589-2008）等标准；
5）《企业能源审计技术通则》（GB/T 17166-1997）；
6）《产品单位产量能源消耗定额编制通则》（GB/T12723-2008）。
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