1、专业班级： 姓名： 学号：
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河南理工大学万方科技学院 2010-2011 学年第 2 学期
专业班级： 姓名： 学号：
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《人力资源会计》试卷（B卷）
考试方式：闭卷
2、 本试卷考试分数占学生总评成绩的 80 %
总 分
题号
一
二
三
四
核分人
得分
20
21
40
19
复查总分 总复查人
得分
一、 写出以下名词的对应英文翻译（每个2分，共20分）
1.人力资本
2．人力资源会计
3.人力资本投资
4.人力资产
5.人力资源会计主体
6.人力资源成本会计
7.离职成本
8.人力资源损益
9.人力资源价值
1
3、0.人力资本权益股
得分
（本题 21 分）二、名词解释（每个3分，共21分）
1.人力资源会计
2．人力资源会计主体
3．人力资产
4．非购入商誉法
5．年薪制
6．经验公式法
7．股票期权制度
得分
（本题 40 分）三、简答题（每小题8分，本题共40分）
1． 人力资源、人力资本这两个概念有什么区别和联系？
4、
2． 什么是人力资产？怎样理解人力资产的“主动性”？
3． 人力资源成本主要有哪些项目构成？简述每一成本项目的内涵
4． 人力资源价值非货币计量的意义是什么？
5. 人力资源权益会计产生的理论基础是什么？
得分
（本题 19分）四、论述题
请结合我国人力资源会计发展的趋势，谈谈企业对高级管理人才的招聘成本及激励成本
《人力资源会计B卷》试卷 第3页（共3页）
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