1、关于公司驾驶班管理的一些建议
1. 出车记录应由用车部门、个人上车时确认起始公里数签字确认后出车，结束用车时填写用车时间、地点、时间并签章确认，无有效签章视为无效用车记录扣除车辆驾驶员公里数及追讨其个人用车费用（油费、过路费、过桥费、保养费等）
2. 每月驾驶员提交出车记录时须同时提交加油记录、车管所网站公示的违章记录、GPS统计的行驶公里数，每月存档；
3. 驾驶员出车不得要求用车人为其解决吃饭、住宿（有些驾驶员要求在公司规定报销单位内最好的宾馆）、违章罚款等费用；（有些驾驶员有要求分公司安排礼品及娱乐活动的劣迹）
4. 外借省厅单位驾驶员不得接受我公司安排的礼品，不得参与一些带有商
2、务公关性质的活动，以免影响公司形象；
5. 驾驶员接触到我公司的一些商务信息或了解到一些市场手段不得散布、传递及恶意诋毁，一经发现立即开除；
6. 驾驶员（一部分可以接触到市场营销部门的）不得串通外单位、个人虚提消费的总价和单价，从中抽头，恶意骗取公司的市场营销经费；
7. 驾驶员不得以身体不适、办事地点（分公司、办事处）离宾馆近等理由要求有驾驶能力的用车人（同事）开车或拒绝出车（确实生病必须由医院证明后用车人向行政部报告后确定驾驶人员，并扣除其驾驶里程）；
8. 驾驶员工作期间不得与业务单位客户、领导谈论公司相关管理、商务、财务、内勤等事务（保守公司秘密，不得散布、传播小道消息，混淆
3、视听）；
9. 驾驶员工作期间不得与客户攀谈其家属或自己开展的经营性事务；
10. 驾驶员须保证车辆内外的清洁与整洁，并纳入其考核指标；
11. 出车驾驶员外出须服从用车最高权力长官指挥，不得擅自外出、彻夜娱乐、夜不归宿及酒后驾车，一经发现立刻开除；
12. 外出、外派驾驶员如出现生活作风问题，影响公司声誉一经发现立即开除；
13. 驾驶员应严格遵守车辆养护制度，利用车辆闲置时间进行维护保养如车辆出现超公里数、不预热状态下立刻行驶情况应警告或给予相应处分；（公司有些驾驶员知道车辆预热和超公里数保养的害处依旧我行我素，理由是坏了反正是公家的车不用自己出钱修理）
14. 认真执行车辆回库制度，如特殊原因不能回库须得到领导批准，同时体现在出车记录上；
15. 车辆维修保养须遵章守纪，不得串通修理厂伪造、虚构修车、保养记录已经发现立即开除；（原我公司现已离职的一个负债累累的驾驶员掌握了我公司现任某位驾驶员的伪造的维修记录）
16. 车况差、年代久的车辆大的维修保养须经两家以上具备资质三类修理厂询价后才可有主管选择修理单位；
17. 禁止驾驶员疲劳、带病、开赌气车、超速、闯红灯、逆向、压黄线、违停等行为，凡违章行为自行处理，超过一定违章数量或造成重大事故及损失立即开除（其中包括开赌气车被人追打、围殴造成的乘车人员损失和伤害均由驾驶员负责）。
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