1、班级工作考核实施细则
班级工作考核实施细则
根据《??市班主任工作考核》实施意见及结合我校实际。经研究决定对各班工作进行考核。现将考核细则公布如下：
一、 考核内容
1、卫生（20分）
（1）、每天在7：50前将卫生区及班级走道清扫完成，做到环卫区内无杂草、杂物。
（2）、内外地面干净，无果皮纸屑杂物，无乱摆乱放现象，墙面无蛛网灰尘。
（3）、做好日常卫生保洁工作，各班设立卫生监督岗。所在区域无果皮纸屑杂物。
（4）、各班做到周五无特殊情况进行卫生大扫除。
2、早读（10分）
（1）、早读铃响后，科任老师能上班指导。。
（2
2、无特殊情况做到无迟到现象，迟到一人扣0.1分。扣分以少先大队值日检查为依据。
（3）、班主任对学生出勤情况做好记录，发现旷课、早退现象做到早联系，勤汇报。
3、两操（20分）
（1）、广播体操学生能做到“快、静、齐”，做完后应集合整队。
（2）、班主任到场知道学生做操，特殊情况未到应告知计分人。
（3）、眼保健操学生跟节拍认真做，不得随意下位。
4、行为习惯（20分）
（1）、教育学生不乱扔果皮纸屑，不进绿化区玩耍。
（2）、学生车辆能按指定区域摆放，不乱停乱放。
（3）、学生讲文明礼貌，不打架不骂人。
（4）、做到走路轻轻、说话
3、轻轻，不在楼内追逐打闹。
（5）、班级门窗、电器指定专人负责开关，放学后要及时关闭。扣分以少先大队值日为依据。
（6）、作息要求：夏季午睡要安排学生值日，教育学生不早到，不在班级大声喧哗。放学后40分钟内学生必需离校。扣分以少先大队值日为依据。
5、安全（10分）
（1）、班级要搞好安全教育工作，做到周会有记录。
（2）、教育学生遵守交通规则，不在危险地方嬉戏、玩耍。
（3）、班级内不发生任何安全事故，人为事故扣除本学期安全所得分。
6、检查评比（10分）
（1）、教育学生进校佩戴胸卡，少先大队值日生每日抽查，发现未戴扣0.5分/人。
（2
4、各项检查评比、竞赛类活动取得前5名各加0.5分。
7、其他（10分）
（1）、能按时完成学校布置的任务， 无故不参加学校组织的活动每次扣2分。
（2）、各项工作材料能按时上交，每项扣0.5分。
附：每学期所交材料
a、 班主任手册b、升旗致辞c、主题班队会记录d、班队会记录e、节庆活动记录g、体育达标测试登记表（3～5年级）h、社会实践活动记录i、家访录
二、 考核实施及奖励办法
1、 考核组
组长：??? 成员：各班主任
2、 考核要求
（1）、实施组长负责制：扣分以抽查，少先队值日检查为依据。扣分情况每周公布一次。
（2）、以上7项总分计100分，每项每次扣1分（特殊要求除外）。
3、奖励办法
班主任考核设立基本津贴和达标奖 基本津贴：150元/学期
达标奖：100元/学期（考核总分达：80分/学期
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