房地产企业岗位招聘笔试题题库之五十八(含答案)：会计.doc

会计 岗位招聘笔试题
答卷人姓名： 笔试日期： 年 月 日 监考人：
笔试题得分： 阅 卷 人： 复核人：
一、单项选择题（20题，每小题1分，共计20分。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是正确的，请将正确选项前的字母填在括号内）
得分

阅卷

1．《中华人民共和国房地产管理法》是（ ）年开始施行的。
A 1992 B 1993 C 1994 D 1995
2． 1993年房地产市场宏观调控后，出现“烂尾房”最多的城市是（ ）
A 珠海 B 北海 C 三亚 D 海口
3．2006年5月，国务院出台了《关于促进房地产市场健康发展的意见》，简称（ ）
A 新“国八条” B 老“国八条” C “国六条” D “十五条意见”
4．在国内豪宅项目中，（ ）价格最高，媒体和社会公众关注最多，质疑声也最多。
A 汤臣一品 　　B 贡院六号 　C 海御19 　D 万科17英里
5．在70个大中城市中，当期平均房价最高的城市是（ ）
A 北京 　　B 上海 　C 广州 　D 深圳
6．国内房地产企业家中（ ）曾经说过“没有暴利就没有品牌”，以致引起社会哗然。
A 王石 B 任志强 C 潘石屹 D 张宝全
7．每年一届、以名目繁多的评奖活动为主、在房地产业界影响较大的全国性活动是（ ）
A 住交会 B 博鳌房地产论坛 C 中国房地产设计论坛 D 房交会
8．在公司治理结构中，不属于“三会”的是（ ）
A 总经理办公会 　　B 董事会 　C 监事会 　D 股东会
9．对于任何一个岗位工作人员，其工作首先要向（ ）负责。
A 总经理 　　B 董事长 　C 分管副总经理 　D 直接上级
10．岗位KPI是指：（ ）
A 关键业绩指标 B 组织经营目标 　C 发展规划目标 　D 职业生涯目标
11. 企业库存现金限额一般为（ ）的零星开支量。
A 3天 B 5天 C 3－5天 D 15天
12. 企业的支出所产生的效益仅与本年度相关，这种支出是（ ）
A 债务性支出 B 营业性支出 C 资本性支出 D 收益性支出
13. 生产中耗费的机器设备．房屋．建筑物的价值，以（ ）计入产品成本。
A 物料消耗 B 管理费用 C 折旧费 D 直接材料
14.《企业财务通则》规定，企业发生的销售费用．管理费用和财务费用，应该（ ）
A 计入制造成本 B 计入当期产品生产费用 C 计人当期损益 D 计入营业外支出
15．企业应收货款10万元，其信用条件为“3/10，n/30”在第十七天内收回货款，其实际收到货款额应为（ ）
A 9，700元 B 7，000元 C 9，300元 D 1000，000元
16.某企业3月底总帐现金余额60400元，银行余额10600元，其他货币资金50000元，则该企业资产负债表货币资金额应为（ ）
A 71，000元 B 50，000元 C 60，400元 D 121，000元
17.企业计提的坏账准备应计入（ ）
A 管理费用 B 经营费用 C 营业外支出 D 主营业务成本
18.某企业本月购进固定资产20000元，进项税3400元；购进材料50000元，进项税8500元，则企业本期可抵扣的进项税余额为（ ）
A 3，400元 B 8，500元 C 11，900元 D 31，900元
19.某广告公司办公室处理废品收入1000元，应计入（ ）
A 经营费用 B 主营收入 C 营业外收入 D 其他业务收入
20.在建造合同合同成本的会计处理中不能计入合同成本的费用是（ ）
A 因订立合同而发生的差旅费
B 与合同有关的零星收益
C 与建造合同有关的借款费用
D 为合同施工的人工工资
二、多项选择题（10题，每小题2分，共计20分。在每小题列出的四个选项中有一个或多个选项是正确的，请将正确选项前的字母填在括号内）
得分

阅卷

1．我国规定，一级城市是指“直辖市、特别行政区、GDP大于1600亿且市区人口大于200万的城市”。以下哪些城市属于一级城市（ ）
A 大连 B 济南 C 武汉 D 南昌
2．在薪资发放时，一般需要扣除的项目有（ ）
A 个人所得税 B 当期罚款 C 个人应缴纳的公积金 D 个人缴纳的保险金
3．“品牌”通常包括：（ ）
A 知名度 B 认可度 C 美誉度 D 忠诚度
4．以下关于“岗位工作职责”的描述中，属于通用职责的有（ ）
A 负责建立本岗位的规章制度、业务流程和工作接口关系
B 协助其它岗位的工作
C 完成交办的其它工作
D 提出岗位工作、业务流程改进的意见和建议
5．“完成交办的其它工作”的含义包括：（ ）
A 自觉进行不是工作组成部分的任务、活动
B 在必要时能够表现出额外的积极性或做出额外的努力来圆满完成交付的任务
C 帮助或主动协助他人，并与他人合作，即使在个人感到不便时也遵循组织的规章和程序
D 同意、支持并维护组织目标

6．固定资产的折旧方法中，属于加速折旧的有（ ）
A 平均年限法 B 双倍余额递减法 C 工作量法 D 年数总和法
7．下列各项中，应调整减少企业应纳税所得额的有（ ）
A 已计入投资的国债收入 B 未超过5年的未弥补亏损
C 已超过税法规定扣除标准但已计入当期费用的业务招待费
D 支付并已计入当期费用的各种税收滞纳金
8．会计核算的环节包括（ ）
A 确认 B 计量 C 记录 D 报告
9．外购固定资产的入账价值包括（ ）
A 买价 B 增值税 C 安装费 D 装卸费
10．收入可能引起企业（ ）
A 资产的增加 B 所有者权益的增加 C 负债增加 D 负债减少

三、判断题（10题，每小题1.5分，共计15分。请在前面的括号内划√或×）
得分

阅卷

（ ）1．“总经理办公会”属于公司的组织结构之一。
（ ）2．职工被追究刑事责任的，用人单位可单方解除劳动合同关系。
（ ）3．“样板房”属于楼盘卖场。
（ ）4．供方是指提供产品或服务的组织。
（ ）5．“营销”主要包括策划、销售、客户关系维护等三层含义
（ ）6.一般存款帐户可以办理现金的收付。
（ ）7.企业用资本公积转增实收资本后，所有者权益总额增加。
（ ）8. 不具备设置会计机构和会计人员的企业，可以委托专门机构代理记帐。
（ ）9.银行存款余额调节表是调整企业银行帐面额的原始凭证。
（ ）10.如果企业已确认收入，又发生销售退回，均应冲减退回当月的销售收入，同时冲减退回当月销售成本。
四、简答题（5题，1-3每小题3分，4题5分，6题6分，共计20分。请在题后的空白处做答）
得分

阅卷

1. 我公司成立于什么时候，公司的全称曾经开发过的哪些项目？

2．企业文化包括哪些内容？

3．如果您被录用，针对本岗位工作，您准备建立哪些工作质量标准和流程？

4. 简述商品收入确认的四个条件有哪些？

5. 固定资产的后续支出应如何处理？

五、论述题（2题，每小题5分，共计10分。请在题后的空白处做答）
得分

阅卷

1．请论述“职业”和“事业”的关系。

2. 简述错帐的更正方法及适用范围。

六、操做题（2题，共计15分。请在题后的空白处做答）
得分

阅卷

1．甲公司2007年5月31日银行存款日记帐账面余额为54000元，银行转来对账单余额为83000元 。经逐笔核对发现以下未达帐项：（1）企业送存转帐支票60000元，并以登记银行存款增加，但银行尚未记账。（2）企业开出转帐支票45000元，并已登记银行存款增加，但银行尚未入帐（3）企业委托银行代收某公司购货款48000元，银行因收妥，并已登记入帐，但企业尚未收到入帐通知，尚未记帐（4）银行代企业支付电话费4000元，银行已登记企业银行存款减少，但企业未收到银行付款通知，尚未记帐。根据以上资料编制“银行余额调节表”。
2．企业一项固定资产的原价为100000元，预计使用年限5年，预计净残值4000元。按双倍余额递减法计提折旧。要求计算每年的折旧额。
会计岗位试题答案
一、单项选择题
1．C 2．D 3．C 4．A 5．D 6．B 7．A 8．A 9．D 10．A
11．C 12．D 13．C 14．C 15．D 16．D 17．A 18．B 19．C 20．A
二、多项选择题
1．ABC 2．ABCD 3．ACD 4．BCD 5．ABCD
6．BD 7．AB 8．ABCD 9．ABCD 10．ABD
三、判断题
1．× 2．√ 3．√ 4．× 5．√ 6．× 7．× 8．√ 9．× 10．√
四、简答题
1．我公司成立于什么时候，公司的全称，曾经开发过的哪些项目？
主要考核应聘人员对公司的了解程度，间接的反映出应聘人员对岗位及公司的诚意。
答案：略
2．企业文化包括哪些内容？
答：（1）企业价值观；（2）企业的经营哲学；（3）企业精神；（4）企业的道德规范；（5）企业制度；（6）企业的产品；（7）企业的生产环境；（8）文化传统。
3．如果您被录用，针对本岗位工作，您准备建立哪些工作质量标准和流程？
主要考核应聘员工的对应聘岗位的理解及创新能力
答案：略
4．答：企业销售商品时，在下列条件同时满足时确认收入：（1）企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方（2）企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施控制。（3）与交易有关的经济利益能够流入企业。（4）相关的收入成本能够可靠的计量。
5．答：固定资产的后续处理：企业固定资产后续支出时，须对支出的性质进行分析，确定这些支出应该资本化还是费用化，分别采取不同的方式进行处理（1）企业发生的固定资产后续支出如果使可能流入企业的经济利益超过了原先的估计，如延长了固定资产的使用寿命，或者使产品质量实质性提高，或者使产品成本实质性降低，则这些后续支出应该资本化，计入固定资产帐面价值，但增计后的金额应不超过该固定资产的可回收金额。（2）企业发生的固定资产后续支出，如果不符合资本化条件，应予以费用化，即在发生时直接计入当期损益。
五、论述题
1．请论述“职业”和“事业”的关系。
答：“职业”和“事业”即有相同的一面也差异的一面。从行为特征来说，“职业”和“事业”都属于一种社会活动，从表现形式来说，都是在“工作”中来体现。
但是，两者之间的差距也很大。主要表现在如下方面：
（1）目的性不同：“职业”通常来说是以解决解决主要生活来源为目的，“事业”的目的则是充分体现了个人成就，达成目标；
（2）影响力不同：“职业”主要的影响了个人利益，而“事业”则影响到社会利益；
（3）行为不同：“职业”属于一种个人单一行为；而“事业”则是具有一定的规模的活动
从以上的论述可以看出，“职业”是一种单一的个人活动，其工作的目的是为解决生活来源而工作。“事业”是具有一定规模和系统的活动，其工作的目的是达成自己的目标，展现自己的成就，对社会发展造成影响。可以说，“事业”是“职业”的升华，更完美的体现了自我价值，更有效的促使社会发展。
2． 答：（1）划线更正法，适用范围：编制的记账凭证没有错误，而是在登记帐簿时发生错误，导致帐簿记录的错误。（2）红字冲消法，适用范围：编制的记账凭证会计科目错误或者方向错误而导致帐簿记录的错误；编制的记账凭证中会计科目和方向没有错误。所记金额大于应记得金额。导致帐簿记录的错误。（3）补充登记法，使用范围：编制的会计科目和方向没有错误所填金额小于应计金额导致帐簿记录的错误。
六、操作题
1．银行存款余额调节表

项目
金额
项目
金额
企业银行存款日记帐余额
加：银行已收、企业未收
减：银行已付、企业未付
54000
48000
4000
银行对账单余额
加：企业已收、银行未收款
减：企业已付、银行未付款
83000
60000
45000
调节后的存款余额
98000
调节后的存款余额
98000
2．双倍的直线折旧率=2/5×100%=40%
第一年计提的折旧额=100000×40%=40000（元）
第二年计提的折旧额=（100000-40000）×40%=24000（元）
第三年计提折旧额=（100000-40000-24000）×40%=14400（元）
从第四年起改用平均年限法计提折旧。
第四、第五年的折旧额=（36000-14400-4000）÷2=8800元