ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:28KB ,
资源ID:12010187      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12010187.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(大学生就业知识题.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

大学生就业知识题.doc

1、就业创业知识竞答赛初赛试卷 (考试为期90分钟、总分100分) 院系 班级 小组成员 一、单选题(每题二分) (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( B )倍的工资:  A、一 B、二 C、三 D、四 (2)根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人( B )约定试用期:  A、.双方协商 B、.不得 C、.按照全日制用工的标准确定 D、.可以

2、 (3)劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立(D )的固定期限劳动合同:  A、.半年以上 B、.一年以上 C、.十八个月以上 D、.二年以上 (4)用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照( D)标准执行:  A、.企业的最低工资标准 、B、.企业的平均工资水平 C、.企业的最高工资水平 D、.集体合同规定的标准执行 (5)用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指:(B )  A、.有固定期限劳动合同 B、.无固定期限劳动合同 C、.不明确期限劳动合同 D、.不明确时间劳动合同 (6) 有

3、下列情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:( )  A.、劳动者距法定退休年龄不足十年的 B.、劳动者在该用人单位连续工作满十年的 C.、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 D.、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 (7)用人单位自( A )起即与劳动者建立劳动关系:  A、用工之日 B、签订合同之日 C、上级批准设立之日 D、劳动者领取工资之日 (8)用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( D )时间备查:  A、一年 B、.二年

4、C、三年 D、四年 (9)用人单位对已经解除非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过:(B )  A、十日 B、十五日 C、三十日 D、四十五日 (10)5、国家实行的学费补偿和助学贷款补偿对象不包括:(D ) A、全日制本科,专科,高职生 B、研究生 C、第二学士学位毕业生 D、定向,委培学生 二、填空题(每题三分) 1、 高校毕业生就业见习期限一般为 3-12 个月 2、 应征入伍高校毕业生的年龄条件,高职(专科)毕业生当年为 18.23 周岁,本科以上学历的可以放宽到当年 24周岁 3、

5、三支一扶”三支是指: 教 、 医 、 农 一扶是指: 贫 4、 什么是基层就业 城乡基层工作 5、 高校应届毕业生入伍服义务兵役年限是多少 2 6、 “IYB”是指 改善你的企业 7、 申请小额担保贷款额度不超过 10万 ,贷款期限为 2 年 8、 对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴数额原则上不超过其实际缴费的

6、 2/3 9、 农村教师岗位计划的招聘程序中的“三定原则”是指:定县、 定校 、 定岗 10、 公益性岗位专项资金由 出资。 三、 判断题(每题三分) 1、 英文代号“GYB”为创办你的企业。 ( F ) 2、 小额担保贷款主要用做自谋职业、自主创业或合伙经营和组织起来创业的开办经费和流动资金。 ( ) 3、 见习期间所在见习单位不需为毕业生办理人身意外伤害保险。( F

7、 4、 档案、户口留校托管的毕业生等同于在校学生、能享受在校生的待遇。 ( F ) 5、 选聘到村任职的程序为“个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。 ( ) 6、 兵役工作主要由公安部负责。 ( F ) 7、 农村教师特岗计划招聘对象主要是高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主。

8、 ( ) 8、 每年5月为“高校毕业生就业服务月”,9月为“民营企业招聘周”。 ( F ) 9、 国家对高校学生每年代偿学费或国家助学贷款总额的三分之一,三年代偿完毕。 ( ) 10、 报到证是毕业生到用人单位报到的凭证。 ( ) 四、 解答题(二十分) 1、面对求职困难,高校毕业生该如何应对?

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服