1、财务类考核固定资产管理考核/考核方法 名 称 财务类考核/固定资产管理考核/考核方法 编 码 版 本 页 次 1/4 修改状态 1.机电设备部考核分值表 考核对象:机电设备部 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 (1)固定资产管理制度的制定情况 10 (2)归口分级管理责任落实情况 10 (3)固定资产台账、卡片账的登记情况 10 (4)固定资产目录编制情况 5
2、 (5)定期盘点情况 5 定量 指标 (1)生产设备的数量利用率 10 (2)生产设备的时间利用率 10 (3)设备能力利用率 10 (4)固定资产损耗率 5 (5)设备完好率 5 (6)固定资产产值率 10 (7)固定资产利润率 10 合计 100 总经理: 财务总监: 复核人: 考核人: 参考评分方法 (1)定性指标。 1)“固定资产管理制度的制定情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 2)“
3、归口分级管理责任落实情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 3)“固定资产台账,卡片式账的登记情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 4)“固定资产目录编制情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“定期盘点情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 (2)定量指标。 1)“生产设备数量的利用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给6分;比历史最佳水平提高1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 2)“生产设备的时间利用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给6分;比历史最佳水平每提高1%则在6
4、分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 3)“设备能力利用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给6分;比历史最佳水平提高1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 4)“固定资产损耗率”:以历史最低水平为基数,达到历史最低水平给3分;每低于历史最低水平0.5%则在3分基础上加0.5分,5分为上限;每高于历史最低水平0.5%则扣0.5分,扣完为止。 5)“设备完好率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给3分;每高于历史最佳水平1%则在3分基础上加0.5分,5分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣0.5分,
5、扣完为止。 6)“固定资产产值率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给6分;比历史最佳水平提高每1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 7)固定资产利润率:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给6分;比历史最佳水平提高1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 (续) 名 称 财务类考核/固定资产管理考核/考核方法 编码 版本 页次 2/4 修
6、改状态 2.总务后勤部考核分值表 考核对象:总务后勤部 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 (1)固定资产管理制度的制定情况 10 (2)归口分级管理责任落实情况 10 (3)固定资产台账,卡片账登记情况 10 (4)固定资产目录的编制情况 5 (5)定期盘点情况 5 定量 指标 (1)生产设备的数量利用率 20 (2)设备损失率 20 (3
7、设备完好率 20 合计 100 参考评分方法 (1)定性指标。 1)“固定资产管理制度的制定情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 2)“归口分级管理责任落实情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 3)“固定资产台账、卡片账的登记情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 4)“固定资产目录编制情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“定期盘点情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 (2)定量指标。
8、 1)“生产设备的数量利用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给15分;每超过历史最佳水平1%则在15分基础上加0.5分,20分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣0.5分,扣完为止。 2)“设备损失率”:以历史最低水平为基数,达到历史最低水平给15分;每低于历史最佳水平1%则在15分基础上加0.5分,20分为上限;每高于历史最低水平1%则扣0.5分,扣完为止。 3)“设备完好率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给15分;每超过历史最佳水平1%则在15分基础上加1分,20分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。
9、 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 (续) 名 称 财务类考核/固定资产管理考核/考核方法 编码 版本 页次 3/4 修改状态 3.财务部考核分值表 考核对象:财务部 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 (1)固定资产投资计划审查情况 15 (2)可行性论证及计划下达情况 15 (3)检查固
10、定资产投资计划的执行情况 10 (4)利用效果综合评价情况 5 (5)筹集资金和使用监督情况 25 (6)固定资产核算分析情况 30 定量 指标 合计 100 参考评分方法 定性指标 1)“固定资产投资计划审查情况”:优秀15分,良好10分,一般5分,差0分。 2)“可行性论证及投资计划下达情况”:优秀15分,良好10分,一般5分,差0分。 3)“检查固定资产投资计划
11、的执行情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 4)“利用效果综合评价情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“筹集资金和使用监督情况”:优秀25分,良好20分,一般10分,差0分。 6)“固定资产核算分析情况”:优秀30分,良好25分,一般16分,差0分。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 (续) 名 称 财务类考核/固定资产管理考核/考核方法 编码 版本 页次 4/4 修改状态 4.
12、其他使用部门考核分值表 考核对象:其他各使用部门 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 (1)固定资产管理责任的落实情况 20 (2)固定资产管理制度的执行情况 20 定量 指标 (1)设备利用率 20 (2)设备完好率 20 (3)设备利润率 20 合
13、计 100 参考评分方法 (1)定性指标。 1)“固定资产管理责任的落实情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。 2)“固定资产管理制度的执行情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。 (2)定性指标。 1)“设备利用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给15分;每超过历史最佳水平1%则在15分基础上加1分,20分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 2)“设备完好率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给15分;每超过历史最佳水平1%则在15分基础上加1分,20分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 3)“设备利润率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给15分;每超过历史最佳水平1%则在15分基础上加1分,20分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期






