模具修理工程师面试试题和就业调查问卷.doc

重庆XX机械有限公司 人事管理类 RSB-CST-20151101
模修工程师专业测试试题

姓名： 班级： 得分：

一、单项选择题：（共20分，每题2分，共10题）
1、目前，企业生产现场管理普遍采用6S管理，那么6S的内容（ ）。
A、整理、整顿； B、清扫、清洁； C、素养、安全； D、以上全都是；
2、摇臂钻床的摇臂回转角度为(    )
A、90°      B、180°     C、240°     D、360°
3、普通钻床，根据其结构和适用范围不同可分为（ ）。
A、台钻； B、立钻； C、摇臂钻； D、以上全都是；
4、安装冷冲模时，压力机滑块的高度应根据冷冲模的高度进行调整。上述阐述（ ）。
A、正确； B、错误；
5、普通砂轮机使用时，其转速一般为(    )ｍ/ｓ。
A、15　　　　　B、25　　　    　C、35　　　     D、60
6、翻边模进行内孔翻边试冲时，出现翻边不齐、孔端不平的原因之一是(    )。
A、坯料太硬； B、翻边高度太高；
C、凸模与凹模之间的间隙不均； D、坯料太软；
7、在弯曲材料时，为了防止弯裂，设计凸模时要使其圆角半径(     )。
A、等于材料的最小弯曲半径；　　　　B、为材料的最小弯曲半径的二分之一；
C、大于材料的最小弯曲半径两倍；　　D、大于或小于最小弯曲半径均可；
8、冲裁模试冲时凹模被胀裂的原因是(    )。
A、冲裁间隙太小； B、凹模孔有正锥现象；
C、冲裁间隙不均匀； D、凹模孔有倒锥现象；
9、弯曲模对材料进行弯曲时常出现(    )现象。
A、尺寸变小；　　B、厚度增大；　　C、内层弯裂；　 　D、外层弯裂；
10、为保证制件和废料能顺利地卸下和顶出，冲裁模的卸料装置和顶料装置的装配(    )。
A、牢固；   B、正确而牢固；　 　C、绝对地精密；　　D、正确而灵活；
二、多项选择题：（共30分，每题6分，共5题）
1、在设备上进行模具维修时，应做到（ ）。
A、停机维修时，应停止设备运转，移入安全柱；
B、维修过程中，应进行作业标示“模具维修中”；
C、可在设备上长时间维修；
D、模具问题处理后，未生产前，应再次开机调模；
2、在冲压生产过程中，模具冲头容易被折断，具体原因包括（ ）。
A、跳屑，屑料阻塞，卡模等原因； B、工人送料不到位；
C、凸模强度不足； D、大小凸模相距太近，冲切时材料牵引，引发小凸模断；
3、模具冲头折断后，解决措施包括：（ ）。
A、修改设计，增加凸模整体强度。减短凹模直刃部尺寸；
B、检查各成形件精度，并施以调整或更换，控制加工精度；
C、研修凸模刀口；
D、更换使用材质，使用合适硬度；
4、冲压生产过程中，产成品上出现毛边或毛刺的原因包括（ ）。
A、刀口磨损、崩角； B、间隙过大(研修刀口后效果不明显)；
C、间隙不合理,上下偏移或松动； D、模具上下错位；
5、解决产品毛边或毛刺的措施包括：（ ）。
A、研修刀口；
B、控制凸凹模加工精度或修改设计间隙；
C、调整冲裁间隙(确认模板穴孔磨损或成型件加工精度等问题)；
D、更换导向件或重新组模；
三、实操运用题：（20分）
案例：重庆XXX公司为了提高模修管理水平，对汽车零部件4611、4621产品模具进行看板化管理，具体情况是：2个产品均由4套模具从事四道工序的生产，四道工序标称为OP10、OP20、OP30、OP40，每个工序生产效率为3000冲次/天；其中张三负责维保OP10、OP30，周期为6000冲次；李四负责维保OP20、OP40，周期为8000冲次；根据要求维保人员需在看板上注明维修情况、维保时间等。请根据上述描述，设计一块使用周期为一周的现场管理看板（用表格形式）。

应聘人员就业心理调查问卷
亲爱的同学，你好：
为了更好的了解同学们的个人及家庭情况，以便今后在工作和生活中更好地开展技能培训、指导与服务，特组织本次问卷调查。
我公司将严格遵守保密制度，承诺不泄露、不传播同学的隐私信息，请放心填写。

重庆xx机械有限公司
2015年11月11日

一、个人及家庭信息情况：
1、你是否是重庆主城区本地人（主城9区，不含区县）：□是 □不是
2、你的最高学历（含自考等在读学历）是：□中专 □大专 □本科 □本科以上
3、你的户口性质是： □农村 □城镇
4、你是否是独生子女：□是 □不是
5、你家的家庭年收入情况：□3万以下 □3万—6万 □6万以上
二、就业心理问卷内容
1、你的性格特点是？
□内向型 　□外向型　 □内向型大于外向型  □外向型大于内向型
2、上班后，个人日常用品中，你认为最不可缺少的是？
□手机 □电脑 □运动类器材（包括各种球类） □书籍、资料
3、你是否考虑过自身就业的问题？
□经常考虑 □偶尔考虑 □很少考虑 □从未考虑
4.你现阶段已经准备好上班了吗？
□很早就期望，并且时刻准备着； □基本准备好了 □没有准备好
5、为了就业，在校期间，你曾做过哪些就业准备？（可多选）
□有明确的就业目标和方向 □有人生及职业规划 □看过有关求职方面的书 □听过求职方面的讲座 □上过就业指导方面课程 □考过与职业相关的技术证书
6、就业时,你会选择去哪个地区发展？
□家乡 □省会城市 □沿海开放城市 □其它
7、你认为当今技术类专业的就业形势如何？
□形势严峻 □形势乐观 □与其他专业一样 □不清楚
8、你认为自己目前最欠缺的素质主要是：（可多选）？
□ 基本的解决问题能力 □ 沟通协调能力 □ 承受压力、克服困难的能力
□ 相关工作或实习经验 □ 专业知识和技能 □ 其他
9、你更愿意选择哪一种就业渠道？
□人才网站 □校园招聘会 □社会招聘会 □亲朋好友推荐
10、对你而言，选择职业时哪些项对你影响较大的三项是？
□单位类型及规模 □就业地区选择 □工资待遇及福利 □专业对口 □有利于个人的发展和晋升 □对工作本身的兴趣 □工作稳定性 □工作的环境与舒适性 □父母意见
11、你认为用人单位最看重毕业生的哪个条件？
□ 学习成绩 □专业技能 □综合能力 □学校名气
12、你认为公司企业在招聘技术类专业人才时，更看中哪三项？
□学历 □性别和年龄 □工作经验 □在校成绩和老师评价 □自我学习能力 □专业知识水平与熟练程度 □比赛经验和奖励 □对公司的忠诚 □个人职业素质 □其他
13、选择工作时，目前你最想进入的行业是？
□IT、通讯业 □金融、证券、保险业 □政府机关 □新闻出版业 □房地产业 □医药、食品业 □旅游、交通、民航业 □制造业 □其它
14、你对自己的第一份工作持怎样的态度？
□ 非常看重，应该精挑细选，不能委屈自己
□ 干什么都行，先实现自食其力，并尽早积累实践经验
□ 在哪工作不重要，但干什么很重要，毕竟这是自己职业生涯的开始
□ 我并不急着挣钱，但很在意第一份工作对我职业之路的积极意义，它能够让我学到东西，享受职业的快乐。因此，我更关注单位的文化氛围
15、你对第一份工作月薪的客观期望值是多少？
□2000元以下 □2000～3000元 □3000～4000元 □ 4000元以上
16、若将来工作与期望不一致，你会怎么做？
□有机会就跳槽到理想单位工作 □调整自己，干好本职工作
□继续呆在这里，得过且过 □继续深造，提高自己
17、若找不到理想工作，你会怎么做？
□先就业，边工作边寻找理想工作 □不管其它工作，一心寻找理想的工作
□降低工作期望，争取先就业 □自主创业
18、面对走上社会工作的压力，你最希望得到的帮助和支持是什么？
□职业生涯规划指导 □增加就业机会  □了解企业信息和择才标准  
□具体岗位的就业指导  □尽快提高专业能力    
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