ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:23KB ,
资源ID:11850390      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/11850390.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(实践报告-绿城社工服务站.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

实践报告-绿城社工服务站.doc

1、实践报告 社会工作是一个新兴的专业,它主张工作者用专业的社工理念,专业的社工技巧,来实现助人自助从而解决问题,简单地说就是“授人以鱼不如授人以渔”的工作方法,这就要求我们在具备很高的理论素养外同时还应当有丰富的实践经验。在这样的专业的要求下系里为我们安排了暑期社会实践,让“理论—实践”相结合真正从思维转化为行动,让我们在实践中去弥补理论上的不足,同时又让理论来进一步指导实践,让实践活动更科学化,实效化,更好地为大家服务。 这次暑期实践活动中,我有幸被分到了绿城社工服务站,这是大陆第二家真正的专业性社工机构,在这里面能够感受到社工的理念,能够让你的想法真正付诸于行动。 今年暑假实习正好

2、处于绿城社工服务站六周年庆祝时期,为了凸显自己的专业理念价值,它在人们的注目中又一次用实际行动证明了自己,它舍弃了浮华的典礼,活动,取代的是自己设计的一系列帮助受困难人群的活动,它用行动,用爱去证明、发扬自己。它那切实为困难群体谋福利的言行受到了广大市民的拥护、认可。在这次活动中共设计了七个小项目和一个大项目,它们分别是:义工、社工培训,暑期爱心课堂,心家园,关爱农民工子女,文明交通志愿行活动,社工助残,关爱空巢老人以及和谐社区行。 七个小项目和最后一个大项目让我体味到了社工关注弱势群体之全面,服务面之广,服务之周到细致,让我真正感受到了社工的伟大,义工的无私。在这总共的八个项目中,让我感

3、触比较深的还是:义工、社工培训,关爱空巢老人,关爱农民工子女。下面我将逐个分享其中的感受: 义工、社工培训:可以这样说,它首先使我感受到了一种专业化的素养,它在对义工、社工进行培训的时候运用专业化的技术,知识来使我们真正树立以人为本,坚持专业服务的态度,它理论的植入使你从意识、潜意识中得到改变,让你首先感受到自己的位置同时体味到服务的实效性、必要性,让义工社工的服务活动更加专业化。在以后的实习中我感受到了培训的重要性了但同时又感受到了它的缺陷,例如很多服务中的及时问题缺乏指导无法按时有效的解决问题,我感觉在我们以后的培训应当定期举行以及导师同学定期互动、跟随这样能更好地让理论指导实践,实践

4、弥补理论。 关爱空巢老人:众所周知老人、妇女、儿童是现在三类最大的弱势群体,在我们所到的颐和老年公寓里面看到的大多都是行动不便的老年人。他们在公寓里有很好的物质条件,但是他们缺少的是精神上的安慰,常年与子女的分离,他们有很多很多要去倾诉,我们就是要扮演倾听的角色,去倾听他们的生音,给他们精神上的安慰,演一些节目让老人都高兴高兴。我感觉老人在活动中自己的心声有人倾听他们非常高兴。但在这其中也感受到了失落,他们性格各异,大部分人是很随和的,很好相处,但也有些比较难相处的,同时在欢声笑语结束后面临的是分开、冷清,这种心理上的落差有人会感觉到他们已经适应了毕竟以前有过很多这样的经历。有的人会说“过

5、程”我们来了这样送来了一丝温暖体现了我们的关怀,他们同时高兴就行了其他的没啥必要去追究,但我们有必要去反思一下,社工的理念是“助人自助”而非单纯的“助人”如何要在老年人身上实现这点也是我们大家值得商榷的一件事,也是以后站里在开展这方面活动应当考虑的。 关爱农民工子女:“农民工”提起这个词有很多人会投去尊重、关怀的目光,是他们辛苦为大家建造了城市家园,为国家城市以及经济发展都默默贡献者;有些人却投以不屑、鄙夷的目光,是他们带来了城市的混乱,带来了许多问题。现在社工关于农民工及其子女的问题也成为社会的大问题特别是其受教育问题,许多地方还没有放开限令,他们很多由于经济原因得不到同等的教育条件,如

6、何去改变他们的现状,我们送去慰问品所能给他们物质上、精神上得到一些补充,但是如何去让小孩从心理上摆脱出来。我们所关注的并不仅仅是物质上的需求,还有精神,心理上的需求,这要求我们从同理心角度去感知、去捕捉真正去懂得了解,帮助他人。 我们的助人是以达到“助人自助”为目的的,这就要求我们去尊重他人,去了解他人,去认知我们的目标。无论是工作,生活中我们首先要考虑的是这个人,他既然出了问题我们就要在了解认知他的个性中去帮助他解决问题,一味地让各地适应整体只能说不是一个完全正确的做法。 希望我们在以后的社工发展道路上,首先在尊重人、以人为本的前提先不断地探索、赏识,不断地发现问题,解决问题,使社工事业真正遍地开花,达到其应有的效果。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服