青海师范大学《西方行政学说》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

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青海师范大学
《西方行政学说》2023-2024学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分

一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）
1、公共部门的预算编制方法有多种。零基预算与传统的增量预算相比，其突出优点是？（ ）
A. 更注重历史数据 B. 更能节约成本 C. 更易操作 D. 更具灵活性

2、公共服务的质量评估是提升公共服务水平的重要手段，以下关于公共服务质量评估指标的描述，不正确的是：（ ）
A. 包括效率、效果、公平性等方面 B. 只关注服务的结果，不考虑服务的过程 C. 应根据服务对象的需求和期望来确定 D. 可以采用定量和定性相结合的方法进行评估

3、公共管理中的公共安全管理涉及多个领域和环节。以下关于公共安全管理的原则，不包括（ ）
A. 预防为主 B. 综合治理 C. 事后补救 D. 以人为本

4、公共管理中的行政监督体系包括内部监督和外部监督。以下关于内部监督的说法，正确的是（ ）
A. 内部监督的独立性较强
B. 内部监督主要依靠上级对下级的监督
C. 内部监督难以发现深层次的问题
D. 内部监督的效果不如外部监督

5、公共部门的组织变革是为了适应环境变化和提高效能。以下关于组织变革的阻力，不正确的是（ ）
A. 员工的习惯和思维定式 B. 组织文化的保守性 C. 变革带来的不确定性 D. 全体员工的积极支持

6、关于公共部门的决策过程，以下哪个阶段是进行方案选择和决策的关键？（ ）
A. 问题界定
B. 方案设计
C. 方案评估
D. 方案抉择

7、公共管理中的新公共管理理论强调市场化和管理主义，以下关于新公共管理理论局限性的分析，不正确的是：（ ）
A. 过于注重效率，忽视了公平和公共利益 B. 可能导致公共服务的私有化和商业化 C. 对传统公共行政理论的彻底否定 D. 容易引发公共部门的道德风险

8、公共政策的评估是政策优化和调整的重要依据。对于一项促进就业的政策，以下哪种评估方法能够更全面地反映政策的长期效果和社会影响？（ ）
A. 成本效益分析 B. 前后对比分析 C. 社会实验法 D. 德尔菲法

9、公共服务的创新需要打破传统思维和模式。以下关于公共服务创新的途径，不正确的是（ ）
A. 引入新技术 B. 借鉴企业管理经验 C. 因循守旧 D. 鼓励公众参与

10、公共管理中的公共责任包括政治责任、法律责任、行政责任等。以下关于公共责任的特点，描述正确的是（ ）
A. 公共责任具有单一性
B. 公共责任的追究具有随意性
C. 公共责任的主体具有广泛性
D. 公共责任与个人利益无关

11、公共管理中的行政伦理规范具有重要的约束作用。以下关于行政伦理规范的来源，不包括（ ）
A. 法律法规
B. 社会习俗
C. 个人道德判断
D. 行政命令

12、公共部门的人力资源开发包括培训、职业发展等方面。以下哪种培训方式更注重实践操作和技能提升？（ ）
A. 课堂讲授 B. 案例分析 C. 实地考察 D. 在线学习

13、公共预算是公共管理中的重要环节，它不仅涉及资源的分配，还影响着政策的实施和政府的运作。在编制公共预算时，优先保障的应该是？（ ）
A. 经济建设项目 B. 社会福利项目 C. 国防安全项目 D. 教育文化项目

14、公共政策的终结是政策周期的重要环节。以下哪种情况通常是导致一项公共政策终结的主要原因？（ ）
A. 政策目标已经实现 B. 政策执行成本过高 C. 政策环境发生重大变化 D. 以上都是

15、公共管理中的绩效沟通对于提高绩效管理效果至关重要。以下关于绩效沟通的作用，不正确的是（ ）
A. 及时反馈绩效信息 B. 促进员工自我发展 C. 增加员工工作压力 D. 建立良好的工作关系

16、公共管理中的公众参与机制不断完善。在公共政策制定过程中，以下哪种公众参与方式能够最有效地保障弱势群体的利益表达？（ ）
A. 委托代表参与 B. 网络民意征集 C. 社区组织参与 D. 设立意见箱

17、公共管理中的公共价值强调社会公平、正义和公共利益。以下关于公共价值的创造，不正确的是（ ）
A. 通过公共政策的制定和执行 B. 忽视公众的需求和参与 C. 建立有效的公共服务体系 D. 促进社会的可持续发展

18、公共管理中的社会治理强调多元主体参与。以下关于社会治理主体之间的关系，描述错误的是（ ）
A. 相互独立，互不干涉 B. 合作共治 C. 优势互补 D. 形成协同效应

19、关于公共部门的组织文化建设，以下哪个方面是塑造积极组织文化的基础？（ ）
A. 明确组织价值观
B. 制定规章制度
C. 加强员工培训
D. 改善工作环境

20、以下哪种公共管理改革的趋势强调以公民为中心，提供更加个性化的公共服务？（ ）
A. 市场化改革
B. 民主化改革
C. 信息化改革
D. 专业化改革

21、公共管理中的监督机制对于保障权力的正确行使至关重要。内部监督和外部监督相比，其优势在于？（ ）
A. 独立性更强 B. 信息更全面 C. 更具专业性 D. 威慑力更大

22、公共管理中的跨部门合作面临诸多障碍和挑战。以下哪种因素对于促进跨部门合作的成功开展最为关键？（ ）
A. 明确的合作目标和任务分工 B. 高层领导的支持 C. 充足的资源保障 D. 有效的沟通协调机制

23、公共组织的变革常常受到内部和外部因素的驱动。以下哪项属于外部驱动因素？（ ）
A. 组织战略调整 B. 技术进步 C. 人员变动 D. 管理理念更新

24、公共管理中的政府间关系对于政策的实施和资源的分配具有重要影响。以下关于政府间关系的类型，错误的是（ ）
A. 隶属关系 B. 指导关系 C. 竞争关系 D. 毫无关系

25、公共管理中的人力资源管理注重人员的选拔、培训和激励。在招聘公共部门管理人员时，以下哪种能力素质被认为是最为重要的？（ ）
A. 专业技术能力 B. 沟通协调能力 C. 创新思维能力 D. 道德伦理素养

26、公共管理中的战略控制旨在确保战略目标的实现。以下哪种战略控制方法更侧重于对战略实施过程的监控？（ ）
A. 前馈控制 B. 同期控制 C. 反馈控制 D. 以上都是

27、公共部门的人力资源培训与开发旨在提高员工素质和能力。以下关于培训与开发的方法，不恰当的是（ ）
A. 讲授法 B. 案例分析法 C. 强制灌输法 D. 角色扮演法

28、在公共管理中，如何平衡公共部门的权威性和公众的参与权是一个重要问题。以下哪种做法更有助于实现这种平衡？（ ）
A. 加强政府管制 B. 扩大公众参与 C. 弱化公共服务 D. 减少信息公开

29、公共管理中的公共选择理论运用经济学方法分析公共决策过程，以下关于公共选择理论基本假设的描述，不正确的是：（ ）
A. 经济人假设 B. 理性选择假设 C. 完全信息假设 D. 公共利益最大化假设

30、公共部门与非政府组织之间的合作越来越频繁。以下哪种情况下，公共部门更倾向于与非政府组织合作？（ ）
A. 任务专业性强 B. 资源充足 C. 政策敏感性低 D. 公众关注度低

二、论述题（本大题共5个小题，共25分)
1、（本题5分）探讨公共管理部门在推动公共服务与残疾人服务体系融合发展方面的思路和举措，如何保障残疾人平等享受公共服务的权利。

2、（本题5分）公共管理中的行政文化对组织行为和管理效能产生深远影响。请全面论述行政文化的内涵、特点和功能，分析当前我国公共管理中行政文化存在的问题，提出塑造积极健康行政文化的策略和方法。

3、（本题5分）公共管理中的法治建设对于规范政府行为、保障公民权利具有重要作用。论述政府如何加强依法行政，推进公共管理的法治化进程。

4、（本题5分）探讨公共管理部门在促进公共服务与公共文化服务体系融合方面的模式和路径，如何提升公共文化服务在公共服务中的地位和作用。

5、（本题5分）分析在公共政策执行过程中，如何克服政策执行偏差、梗阻和变形等问题，确保政策目标的实现，提高政策执行的效率和效果。

三、简答题（本大题共5个小题，共25分)
1、（本题5分）阐述公共管理中的公共政策创新的动力、障碍及策略，分析如何推动公共政策创新以适应社会发展的需求。

2、（本题5分）阐述公共管理中的公共政策扩散的机制和影响因素，分析公共政策在不同地区和部门之间扩散的规律和特点。

3、（本题5分）公共管理中的信息资源管理对于提高决策质量和服务水平具有重要意义，请阐述公共管理信息资源管理的内涵、特点和主要任务，分析如何加强信息资源的整合与共享。

4、（本题5分）论述公共管理中的“公共部门的绩效管理中的绩效结果应用”，分析如何将绩效结果有效应用于管理决策。

5、（本题5分）分析公共管理中的公共服务合作生产，包括合作生产的主体、模式、机制和效果等方面，探讨如何推动公共服务的合作生产，提高服务质量和效率。

四、案例分析题（本大题共2个小题，共20分)
1、（本题10分）某城市的文化遗产保护工作面临资金短缺、技术不足和公众意识淡薄等问题。请分析政府和社会应如何共同努力，加强文化遗产保护。

2、（本题10分）某地区突发自然灾害，政府在应急救援和灾后重建过程中，面临物资调配不均、信息沟通不畅等问题。请分析政府应如何提高灾害应对能力和重建效率。

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