百色职业学院《现代控制理论》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

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百色职业学院《现代控制理论》
2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______ 班级_______ 学号_______ 姓名_______

题号
一
二
三
四
总分
得分

一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）
1、某工程项目需要进行风险管理，已经识别出了多个风险事件，并对其发生的概率和影响程度进行了评估。以下哪种风险应对策略组合最合理？（ ）
A. 对于高概率、高影响的风险，采取风险规避；对于低概率、低影响的风险，采取风险接受
B. 对于高概率、低影响的风险，采取风险减轻；对于低概率、高影响的风险，采取风险转移
C. 对于所有风险，都采取风险减轻的策略，以降低风险发生的可能性
D. 对于所有风险，都采取风险转移的策略，将风险转移给第三方

2、在工程项目的人力资源管理中，以下关于团队建设和人员激励的描述，错误的是（ ）
A. 项目经理应根据项目的需求和人员的技能，合理组建项目团队，确保团队成员之间能够互补和协作
B. 为了提高团队成员的工作积极性和绩效，需要采用多样化的激励措施，如物质奖励、职业发展机会和精神激励等
C. 团队建设活动可以增强团队的凝聚力和合作精神，但对于项目的进度和质量没有直接的影响
D. 有效的沟通和反馈机制有助于及时了解团队成员的需求和问题，促进团队的健康发展

3、在工程项目的竣工验收阶段，需要对项目的建设成果进行全面的检查和评估。以下关于竣工验收的描述，不正确的是（ ）
A. 竣工验收应按照国家有关法律法规和项目合同的要求进行，确保项目符合规定的标准和条件
B. 验收内容包括工程质量、工程资料、设备运行情况等方面，发现问题应及时整改
C. 竣工验收是项目建设的最后一个环节，完成验收后项目就可以正式投入使用，无需再进行任何管理和维护
D. 参与竣工验收的各方应包括建设单位、施工单位、监理单位、设计单位等，共同对项目进行验收和评价

4、在工程成本管理中，挣值管理（EVM）是一种有效的方法。如果项目的进度绩效指数（SPI）大于 1 且成本绩效指数（CPI）小于 1，这意味着什么？（ ）
A. 项目进度提前，但成本超支
B. 项目进度滞后，但成本节约
C. 项目进度和成本都符合预期
D. 项目进度提前，且成本节约

5、在工程人力资源管理方面，团队建设对于项目的成功有着重要影响。以下哪种团队建设活动对于提高团队成员之间的沟通和协作能力最有效？（ ）
A. 定期组织团队聚餐和娱乐活动
B. 开展团队拓展训练，如户外挑战项目
C. 设立明确的团队目标，并制定相应的奖励机制
D. 组织内部技术交流和培训分享会

6、在一个商业综合体建设项目中，关于工程进度计划的编制方法，以下说法不正确的是：（ ）
A. 甘特图简单直观，易于理解，但不能清晰地反映活动之间的逻辑关系
B. 关键路径法通过确定项目的关键路径来计算项目的最短工期，有助于资源的合理分配
C. 计划评审技术考虑了活动时间的不确定性，通过概率分析来评估项目进度的风险
D. 进度计划的编制只需要考虑项目的内部因素，不需要考虑外部环境的影响

7、某工程项目需要采购一批建筑材料，市场上有多个供应商可供选择。在进行供应商评估时，以下哪个因素通常是最重要的？（ ）
A. 材料价格最低，以降低项目成本
B. 供应商的信誉和过往业绩良好，能保证材料质量和按时交付
C. 供应商能够提供灵活的付款条件，缓解项目资金压力
D. 供应商距离项目现场最近，减少运输成本和时间

8、工程人力资源管理对于项目团队的效率和凝聚力有着重要影响。在一个跨区域的工程项目中，团队成员来自不同的文化背景和工作习惯。为了提高团队绩效，项目经理采取了一系列措施。以下哪项措施可能是最难以达到预期效果的？（ ）
A. 组织团队建设活动，促进成员之间的交流和合作
B. 为每个成员制定详细的工作任务和时间表，严格监督执行
C. 尊重文化差异，采用灵活的管理方式适应不同成员的需求
D. 提供丰富的培训和发展机会，提升团队成员的技能水平

9、某工程项目的利益相关方众多，意见难以统一。以下哪种利益相关方管理策略最为有效？（ ）
A. 建立利益相关方沟通机制，定期收集和反馈意见
B. 优先满足关键利益相关方的需求，忽视次要利益相关方
C. 制定利益相关方参与计划，明确各方的权利和责任
D. 对利益相关方进行分类管理，采取不同的沟通和协调方式

10、工程信息管理对于项目的顺利推进和决策支持具有重要意义。在一个大型水利工程项目中，产生了大量的工程数据，包括设计图纸、施工记录、监测数据和财务报表等。为了确保信息的准确、及时和有效利用，以下哪种信息管理系统是最为适合的？（ ）
A. 基于纸质文档的手工管理系统
B. 简单的电子表格和文档管理软件
C. 专门定制的工程信息管理平台
D. 通用的企业资源规划（ERP）系统

11、在工程管理中，人力资源管理是重要的组成部分。对于一个跨区域的工程项目，以下哪种方式最有助于提高团队的协作效率？（ ）
A. 定期组织面对面的团队会议，加强沟通和交流
B. 建立完善的电子沟通平台，如视频会议系统、项目管理软件等，方便团队成员随时沟通
C. 为每个团队成员明确分工，减少工作中的交叉和重叠
D. 选择具有丰富跨区域项目经验的团队成员，依靠他们的经验来协调工作

12、在一个工程项目的价值管理中，以下哪个阶段进行价值工程分析最为有效？（ ）
A. 项目策划阶段，确定项目的功能和目标
B. 项目设计阶段，优化设计方案
C. 项目施工阶段，控制成本和质量
D. 项目运营阶段，提高运营效率和效益

13、对于一个大型商业综合体建设项目，在进行项目范围管理时，以下哪项工作最为重要？（ ）
A. 明确项目的目标和可交付成果
B. 识别项目的所有潜在需求和期望
C. 对项目范围进行详细的定义和描述
D. 控制项目范围的变更，确保项目按照既定范围进行

14、工程管理中的项目整合管理需要协调项目的各个方面。假设您负责一个城市供水系统改造项目，以下哪个整合管理活动最为重要？（ ）
A. 制定项目的整体目标和计划
B. 协调不同部门和专业之间的工作
C. 监控项目的整体进展和绩效
D. 以上活动都同样重要，需要协同进行

15、在工程合同管理中，合同条款的明确和执行至关重要。某道路修建项目的合同中，对于工程变更的处理方式有明确规定。当出现工程变更时，以下哪种情况最符合合同约定？（ ）
A. 业主提出的变更要求，施工方必须无条件执行
B. 任何工程变更都需要经过业主、设计方和监理方的共同审批
C. 施工方为了提高工程质量自行进行的变更，业主应给予费用补偿
D. 对于不影响工程结构和功能的微小变更，施工方可以自行决定并实施

二、简答题（本大题共3个小题，共15分)
1、（本题5分）全面论述在工程管理中，如何进行项目的沟通效果评估？设定评估指标，收集反馈信息，分析沟通的有效性，总结经验教训，不断改进沟通方式和方法。

2、（本题5分）在工程管理中，如何进行项目的风险应对措施的有效性评估？请详细说明评估的指标、方法和频率，以及如何根据评估结果调整应对措施。

3、（本题5分）全面论述工程成本估算的方法和技巧，如类比估算法、参数估算法和自下而上估算法等。阐述每种方法的适用场景、优缺点，以及在实际项目中如何综合运用这些方法提高成本估算的准确性。

三、计算题（本大题共5个小题，共25分)
1、（本题5分）某工程的给排水部分，需安装 DN150 的给水管 1500 米，单价为 180 元/米，DN100 的排水管 1200 米，单价为 120 元/米，阀门及管件费用为 15 万元，人工安装费用为每米 50 元。计算给排水工程的总造价。

2、（本题5分）某工程的模板工程，梁的模板接触面积为 1000 平方米，柱的模板接触面积为 800 平方米。模板周转次数为 5 次，每次周转损耗率为 10%。模板的单价为 50 元/平方米，计算模板的总费用。

3、（本题5分）某装修工程，客厅吊顶面积为 300 平方米，吊顶材料单价为 80 元/平方米，安装费用为 30 元/平方米，计算客厅吊顶的总费用。

4、（本题5分）某工程的给排水管道安装，DN100 的镀锌钢管长度为 800 米，DN50 的镀锌钢管长度为 500 米。DN100 镀锌钢管单价为 120 元/米，安装费用为 30 元/米；DN50 镀锌钢管单价为 80 元/米，安装费用为 20 元/米，计算给排水管道安装的总费用。

5、（本题5分）某工程项目，计划采购一批水泥，预算价格为每吨 400 元，实际采购价格为每吨 450 元，采购量为 1000 吨。计算材料价格差异。

四、案例分析题（本大题共3个小题，共30分)
1、（本题10分）一个水电站建设项目，在建设过程中，发现水库的蓄水能力低于设计值。请分析可能的原因，并提出改进措施。

2、（本题10分）某旅游度假区酒店建设项目，在项目开业前的试运营中，发现客房服务流程不畅，导致客人满意度低。分析服务流程设计和人员培训的问题，提出优化流程和加强培训的方案。

3、（本题10分）某城市的河道景观绿化项目，在施工过程中，发现部分植物的种植位置不合理。请分析原因，并提出调整方案。

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