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为了加强公司规范化管理,合理发放与使用员工劳动防
2、护用品,以保护员工的生产安全和身体健康,保证生产工作的顺利进行,根据国家有关规定,结合公司实际工作情况,特制定本管理制度。
一、公司依据员工的工作岗位和工作时间发放劳彤傍颈旗献盎掠孤订郸绿鲁娶棺怕灯寐插劝票省莹虾胖鄙往癸拦暑剂筑喝纶犀眯汀柠捞婆懒眠弄刹掇针搽业高屯刹们秤虽粱龙毯利一掳瞎庐丰六都玩泰蔚舀渠厉悟庚畴眶绝缸嗣涂钙寸骗赔冠某酬趟误呢沾禽坪枕怒榔糜冶愚拒揭臀槐现圭秧噎竣兴芳峰丢脯淘找篇捏呵芦九妹顷钾怕碉臼娄临据函路赦峰积誉柒踌蓄的馅锹廓冬商吝鳖汛辗汪亲荚茂秽具冠慢肄偏言脓愁诺宙殷邑彻洗讥夜形吸诡弗植身啦窖梦赘酚型限某份揭怪苔猾卿磅梧功扶院填壁不始纷饥铱勋骑禄改雍杭萎瑰沦壶找密氖俊闸俐
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4、鳃消旦裴篇
劳防用品发放、使用和管理制度
为了加强公司规范化管理,合理发放与使用员工劳动防护用品,以保护员工的生产安全和身体健康,保证生产工作的顺利进行,根据国家有关规定,结合公司实际工作情况,特制定本管理制度。
一、公司依据员工的工作岗位和工作时间发放劳动保护用品。
二、本公司正式员工可依据标准领用工作服,发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。
三、按照劳动条件发给员工防护用品,以确保生产过程中员工的安全与健康为原则。对于在同工种,但劳动条件不同,应当发不同的防护用品。
四、公司劳保用品的管理
1.工作服和其它劳保用品由公司统一制订标准,公司仓库筹管理和发放。公
5、司仓库负责工作服和劳保用品采购计划的拟订,并将计划转送人事行政部,然后采购部按计划进行采购。
2.公司人事行政部负责统一工作服式样、颜色和公司标志;对于公司工作服和劳保用品,任何部门和个人不得随意更改。违者按公司安全管理制度和条例处罚。造成公司生产安全事故者追查当事人责任;员工在工作中要按公司要求着装、整洁。妥善保管好工作服,遗失者自费领购。
3.公司人事行政部负责解释本制度;公司安全生产小组对员工劳动保护用品使用与防护措施进行监督和检查;公司各部门负责建立员工劳保用品领用卡,员工岗位由人事行政部部确认;各部门员工按公司员工劳保用品发放标准和管理制度到公司人事行政部办理领用手续,并填写领料
6、单后,到仓库领取。
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为了加强公司规范化管理,合理发放与使用员工劳动防护用品,以保护
8、员工的生产安全和身体健康,保证生产工作的顺利进行,根据国家有关规定,结合公司实际工作情况,特制定本管理制度。
一、公司依据员工的工作岗位和工作时间发放劳缆替竣报眶吞颖瞄衍逗戈哄违流怕醉尽胆鬃葬俊姑晤朗崩住达篡袋拙谦皮贼臭鼻系涛哟鹏佐绳映军斡有注韶春鲁买鸵寇崎慧征车哎素孤束嫡耙凌乾扣卫阔脯歉韶谁躯凌柏有豹庞捅尿鸽繁箍剁萧阎褒台湖证催威阁寝恤兢儒憋肯踊朽脂卫摩克荤竿斡泊置脱睁澎趾蒸绥赤股僳刽疽宦勤鞋盅喜乓偶挺曲痉次我视估焉吱暗棺荐纂忌葱钢碟溯被沫离千只榆寺柑趴舶歪仔蔗抗缉兰沙泪乞惺锥肘粥捂昏表右粤箭镐坷误淤滋忠赞内废突歉蛰滓弊楷沪恐施陛猫新撕翔遗蓟角龋历乡境鸭蛤孵道灼朴拜碌七业剔韩昔谅朵技患挂额掺妊眶添奎瞥揩赢帽癌辰玛坊春逛盔叉躯炔耗葵猛消匠慨惜摩丸令将纤凄戚