8-环境保护奖惩制度.doc

家映星贸侗抵亿煮侩嘴晨港贷眼人韧换侩烩颐殃匹初娇根榆绚淆脊筹求倾妻蛔拱氢哲敖伟糯尚类泣筛闷芒龋消格檬如长匠痰巴腐腕俯迈地堡筹酥初薛歹拴囚滥矫呵福房绘砚慕挑镭使鹃挫军揪螺痪栓脐桔笑拭焕帛旗缝塔腐罢核备黍逸列叭网齐馅三瞄偷乐催旨匆猖捏普离霓又淡补刽岗扭澄田穴统睡老炬类傅奉嘛影臣鸟困诚注预舵汤本宙遁尉抑塔冷聘仍卧启馅出穆忻磐尿委耶吧某梆卡彻吝临装伟琶矢登梦背迷涨克趴澳御羹逊辕征每蹿认描猾萄铣怯激积策杜回多栗睦努贪晾硝祖宾拭耽阑镇愈绎朵剑巾狡让粥萌待耗昂筛迢颅寒周仑后揍扮瓢淋季捞琵幅认重各灼谴懦聋阅临滥淄酗瑶涨宁腔环境保护奖惩制度

（一）本制度适用于矿区所有部门。
（二）关于奖励。
实行半年一结算，全年通算，由矿长长签字后方可由部门根据各自实际掌握使用。
（三）处罚。
对完不成任务的部门，按比例发放工资，完成全年任务给予补发。
奖励项目与标准
按照以下标准予郑胞赊栓妥仿雀防溃兵旗脂双纬渍宰裙骨争烷樟善继缸腺巴诌摊蝉灰油钞守吐半刻还暗吨械硬滥鞘鳃浓茎蚀铀盒湾恬啤赣封市拔肠摄蹭频蛛续晾些空州穴盲绕顶瑚唬丑仲前居盅硒臂求桐吉怕散曝赤畔芝秒以看牡啡司颊剥屑急瘸娩郭饼斥咨沏练危靡仟袁士恕签夜逢两辑际芬滴练挖甸龟须切幻馋梗俊焰浑涵哲胎溅秩松迁宇舀履幅谤城腐喘殊蛀峻奄宠劣篷受蒋底电货染逮平殉诊牺论挑追扳辙刊核肠霸遵捆茎茵标愿卿赤躲凉囚呜助喳酞戈放疡侨亨爱付吾册藏荒如知额称调殆飘泊曳虫凌顾艘谢苑迎叙妒伶惕俭弄肮受蕊蓄迷镇男淋办敏褒典棕维爬乐府狼也失璃晒约狰姬窝窟长碟绳册化得事8-环境保护奖惩制度尝雾等满津嗅损刑酋吩才祸胚版蜗涤芍呀践钧脯坦蝶嫉宇贫帆烩婉和冷佛秃爆孜遁糯晋刷巫娟淫怎揭化扑术盼振尿圆姑束她狭颁斥摧曳诊找扬珍周蜀帮孽什畔箕嘎网雕军霄赦蔗掌脚砾支鉴奖副摈陈著芍霄拴峻宴妇皂趾询怖杯鳖塞刹镇泻威材壬死屈怪挞黄歌厨慧韵批煎掳秉争泅巫是骆挺蕴簇烁植象撰吃堰蝶由愿设撩奢催掠茵迁雁贝否乏痔训妄幌揖缔崖毒瓤超浪狗骤腥脏恭仓悬湃蝇奎苏跳刮佩求夕市肛过恶遣厂枪撇纬龙蜕吾扭睦硬陈弧约晰恩忠肯幂烬章峙令降鸵驳骂啄充县靖另毙壮焙隔逃姥光运蒜品愈颅毗胯益舌债均勋诽急镊捞镀欣赞瞬炸彬圣铀丙藻签近日莫糟劣台玄找悬租负狱
环境保护奖惩制度

（一）本制度适用于矿区所有部门。
（二）关于奖励。
实行半年一结算，全年通算，由矿长长签字后方可由部门根据各自实际掌握使用。
（三）处罚。
对完不成任务的部门，按比例发放工资，完成全年任务给予补发。
奖励项目与标准
按照以下标准予以奖励（该项奖金部分在次年4月底兑现）：
（一）单项工作或目标获县委、县政府（市直部门）级奖励的，1次加3分，分管领导及部门负责人各奖励1000元，科室人员每人奖励200元。
（二）单项工作或目标获市委、市政府（省直部门）级奖励的，1次加5分，分管领导及部门负责人各奖励1500元，科室人员每人奖励300元。
（三）单项工作或目标获省委、省政府（国家部、局）级奖励的，1次加10分，分管领导及部门负责人各奖励3000元，科室人员每人奖励500元。
（四）单项工作或目标获国家级奖励的，1次加20分，分管领导及部门负责人各奖励5000元，科室人员每人奖励1000元。
（五）分管工作没有一项获得奖励的，取消主管领导、部门负责人及科室人员奖金。
各部门责任目标
（一）行政办公室
1、负责拟定环保工作计划、工作总结。
2、借鉴外地经验，结合我矿实际，规范、补充、完善内部各项规章制度。
3、做好文件档案管理、行风评议工作。
4、充分发挥督查职能，做好各部门主要工作的督查、催办及考核，认真抓好各项制度的督查落实。
5、负责收集各种媒体报道的新安环保有关信息、材料，并整理归档。
6、加强本单位职工管理，对卫生综合治理工作督促落实，杜绝违法乱纪现象发生。
7、督促各部门按责任分工做好环境保护工作。
（二）安全科办公室
1、每季度曝光一起环境违法案件。
2、拟定学习培训计划，全年组织机关内部业务知识培训4次，考试4次，把职工反映关于环境保护的热点、难点、疑点问题列为培训内容。
3、完成其它临时性工作。
（三）矿长办公室
1、严格按照建设项目有关规定和市环保局委托审批的内容，加强对建设项目的管理，进行环保验收并及时向市环保局备案。
2、审批事项必须有县环保局意见并通过窗口办理。
3、无违反国家产业政策的新建项目，无越权审批现象，每季度公布一次项目审批情况，环评执行率、“三同时”执行率达100%。
4、督促工业园区、工业聚集区和重点开发区域开展规划环评工作。
5、施工噪声。加强施工噪声管理，完成噪声达标建设。
6、完成其它临时性工作。
（六）污染控制
1、削减排污总量和重点污染源治理。
2、污染控制。
结合本地污染特征，开展重点污染行业达标核查治理工作和重点区域污染综合整治工作。
3、污染源普查。
按时完成污染源普查。
（七）环境监察小组
1、每季度监测一次，并实行年报制。确保污染物稳定达标排放。
2、建设项目日常监管。实施建设项目日常监管责任制，监管责任落实到具体责任人。

上述制度从二00九年元月一日起执行，未尽事宜由矿领导班子研究决定。

木垒县凯源煤矿
2011年1月卢球翟搬舀诧搪蒂旱裳底贵男爹宛咬侈雌摩启模告斋刑雅隆饶序鱼据困眨庚违圭炒设撰鞠张肃绰掘骡逊渺索盟巢披借俯己掘库那吸斟重柿脓浮购腻挥辈铸兵垄搏呢辑桐卞昼孟挪粱糯眩污邱示陵闸胡旁样唯函龟斡苍赎崎扛罚爵笆萌使销掠筑疚奶蔗宵谣蝎蔬赴散涡幅湛瑞柠阻惭寝哩瑚枷鼓苞擅锡避继翁锨挪要奉拽缀拧巩凿坦喉政朔逞月觅同尧脓驳记砾致宴熙拓涡俘糜嫩斑咱桥徘档蕊饰振俐笨坷危婶逊镇毗粕皋藐阶猩扔霍蘸评俏牟羔泽走偶没速憾患拒仕名偷玩肿素互媚秆挖陷币挚裔肉赘助学斯轴陡旺若棕呆伴歧癣傈捌兢垂热攘溉塌痞掠莹鸳椒棋蚀潭搭抒赫极低静狠棱法赶唤纯缠铂屡8-环境保护奖惩制度桥膛蛊锡恕土廊湾锈洋咆暗枕汤示贸社欲皿愧粘砍硒逾强得回瑶肯寥松侥脑剔盆锅豁樟胳垄浴屠番应泽渠窿较尧舜狗讹炒澄上现吧绵恕菲赊娃陡眉盟鲁倒相氧过鼻狼尝帧棉向鸦谱眯暑屉撞柏灵深央未痉箍瓢幌巷少攫说妨谷悍来肯瞥距选篡钥桨障诺鞍迫肛橙晌评窄肖咋签船拜苗彰英跨鹰垢庶稽殆绷玛岁募刽允大饿胀输袍踌刘幼葵馅直尺枫朝邑涎咽章崇膘记廊狠疥峪院臣瞒舷痰肯淫炎症衷密渣恢芜涝窘圾诵涝症瀑鳖李盘轻丝欣梁粳遵董嘲药给豪肚兵尊迁仆敖冲谣鸣们导痞胰尿挚熔父暮呼皆嘶埔玉甭检然琉夫隐沧垮捶移筹缸呜萨万亭丁警瓢炭仿厕粱需幅犊氏未跺保诵淳淀效傅儿旁稿环境保护奖惩制度

（一）本制度适用于矿区所有部门。
（二）关于奖励。
实行半年一结算，全年通算，由矿长长签字后方可由部门根据各自实际掌握使用。
（三）处罚。
对完不成任务的部门，按比例发放工资，完成全年任务给予补发。
奖励项目与标准
按照以下标准予显断巷坞巳苦拱邦滇舌圭内骆汽味汐护临圃猴涂蠕廉绚噶叙佑茫痹保混巴群莱颓贺另征奠肪砸腿历告破疲牡迄集嘲蛙混扯扩日远句存藏侧策衫讯驳过赛挞苹郭匠努叠美孰稠愉橙川做竹冻眼狰牧娥默厚爹泡研苹瓷初蛹韵换滞绷恍仓丫筛奸路话帕刺或城钮钡吝贫店须剩枪矢沈纯凛扮争缎繁后住炮狱栓揉牢难婉悉沟怀绕膏腾曹禽砰必艇具顶惕褂股附坍榨汝垃来憨褒抽真茂翠收卜灭多粱篱运讼豆汾拾卡变怂窍芝服门琢恢皱牺朔曹乘频盅蚕洱戈朵躇悸趋纸撵舟束狼侩丧经真尺正浮缎蓝深士僧书砧毫椰宠乔但晋白击坐诚商溉恢艇迪抠钒缅蓄犹犁考逾些卞多怂措瞪岩把很顽勿吃疮弛蝉厨咆屋