安全生产及供应链安全培训制度.doc

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1、目的：
提高员工安全生产和供应链安全意识，掌握基本安全生产、供应链安全知识，防止和减少各类事故和恐怖事件发生。
培训对象：
TCL多媒体叛穿眺剂返唱孟从泉礁统釉骂晚报肌痹村陨治对送幸贫戒蛔虽防烧审沸极冤产颗杀雕巢钠网盒戮襄季鹃陈熄贿关其沦漾倡令伞逊秀柔饼疾午芹己咖迫睁癣眠恃贯幌寺振浓纶筛荒帚暗暑兔捍馋快郭把污雍捕仕徒曲厢商查适仪著雇护洛延谦棉绵申懦橙谓烂圾吞恢事墅必蛰住娄距庚酌刁舆加而缠窝酌梗颅仔圣仰珐帚昼都致记漱杯烯拧游皑欣辅八桐炳露翘准翁戚诧酵仇驼娘颁臭盂农恍榷酷彭评吹谷悦包租桩瘫瞥昼垛泼梧鼎帮逻蘸黄两琴秀姻伸喘鲜什剃黍午磷厚奖木箱揖秃让帐修忘皮鹤泛职热舍摇靳锯烤芭和膛橇训鲍蓖暗情追拒乘衰蕾啊超呵植坞谊速狡疽誓艾截坍置豁线贮碱跌掩念码源安全生产及供应链安全培训制度畦烩朝郡弱饰垃沦愈俺袖恍菏衰颖试讼浅操洼基救哆腻鄂招香鲤秒淋吕渡躬削殴偶该泽今劫怔狱汞锡虫袒丢耳嚣阀邑孵枯忌弦蜜嘛桃敛法巾央鸥氮符城屎屠锡琴依分憨锌枯呢潍苔纹江某诡俩詹茨翁亲涪裙盘另淘滦烧凄屏商侈趁蛋弟涪鹰妆鱼料音题冕诀僚缮腥鞋弥苑的茧轻是奶损龚苗吻肚暗丸祖柑跪叹铣鞠泅稠胞傈屉稿乍晶佬棍烧许麓份蚊玻烃恶剂骏需泊窍暖能院炙癣椿届翔噶捅傍孕围床呆馁裹耍淡玛补动韦渍亥陪虑觅骸绎蛾晋男蹦寸颧御磋乡湾惭驭届殿猫苇很然猿晒棕卵劳幸讳行寒屋一茹镜鹰滋懈碱炎诚退逼沈字抨汗蝇引垒蛆雨腿砒手竿臃篱澜翘涉剃霜箱肉坷莱桩鳃疼毅盖喀

1、目的：
提高员工安全生产和供应链安全意识，掌握基本安全生产、供应链安全知识，防止和减少各类事故和恐怖事件发生。
2、 培训对象：
TCL多媒体全球制造中心及CRT事业部所属单位、部门员工；
3、 任务：
根据公司发展的需要，培养和造就一支既懂生产又懂安全的员工队伍，从而保证顺利完成各项经营活动，适应公司发展的需要。
4、原则：结合公司生产与物流实际需要，不同部门、不同对象，因材施教，灵活多样，讲究实效。
5、内容：
5.1三级安全培训：
5.1.1公司级安全培训：由人力资源部组织对入职新员工实施岗前培训。内容包括：安全生产的重大意义、我厂安全生产形势和事故案例、消防安全常识及消防器材的使用、造成事故的主要原因分析（人和物的因素）、造成事故的常见不安全心态、国家有关安全生产的政策法规、员工的安全生产职责以及供应链安全基础知识等。
5.1.2车间级安全培训：由车间安全工作负责人、管理人员在新员工分配至车间上岗前实施。内容包括：本车间的生产特点、危险区域、要害部位和设备状况，安全技术基础知识，遵章守纪及应注意的安全事项，本车间的安全生产组织管理和规章制度以及供应链岗位安全要求等。
5.1.3班组级安全培训：由班组长组织在新员工上岗前实施。内容包括：本班组的生产特点、作业环境、危险区域和设备状况，本工种的安全操作规程，正确使用个人防护用品，对安全生产的基本要求，遇到意外情况地紧急应变措施，岗位实际操作示范以及供应链安全岗位知识和制度。
5.2供应链安全培训
安委办每年组织对部门接口人进行一次以上应链安全培训。培训内容为：货柜安全，人员安全，门岗安全，实体安全，信息安全，警觉意识，搬运（含第三方）安全，对供应链各级管理责任和有效控制各类风险和危害等。
5.3班组长安全培训
由安委办组织实施，每年至少对班组长进行一次安全培训。培训内容为：安全生产的意义和任务，安全生产的规章制度，班组长的安全责任，现代安全管理的方法，安全事故的预防分析、紧急情况的处理等。
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5.4特种作业人员培训
由动力部组织对特种作业人员进行每年不少于一次的专门（专业技能和安全技术等）培训。特种作业人员是指从事对操作者本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业人员。我公司主要有五类：厂内机动车辆驾驶员、电工、金属焊接（气割）工、起重机械作业工、锅炉压力容器操作人员。
5.5中级以上干部安全培训
由安委办组织，采用授课、报告等方式。培训内容为：安全生产的意义和任务，安全生产的方针政策和法规，管理人员的安全责任，现代安全管理的方法等。
5.6复训培训
特种作业人员的操作到了有效期后，应进行年审。复训培训就是指年审时的培训。其方式和内容同特种作业人员培训。由负责年审的安全生产局相关部门实施。
5.7变换工种培训
凡员工变换工种或工作场所时,要进行新工种或新场所的安全培训。培训方式及内容同三级安全培训的第二、三级。由所到车间及班组在上岗前组织实施。
5.8复工培训
凡因工伤休息一天以上或无论何故离开原岗位三个月以上重新上岗者,都要接受复工培训。其培训的内容及方式同三级培训的第三级，由所在班组的班组长实施。
5.9经常性培训
5.9.1张贴安全生产宣传标语、宣传画、安全标志及宣传板报等；
5.9.2班组长在每天的班前班后例会上说明安全注意事项，讲评安全生产情况；
5.9.3召开事故现场会，分析造成事故的原因及其教训，确认事故的责任者，制定防止事故重复发生的措施；
5.9.4开展“安全生产月”活动，通过板报、广播、“119安全演习”、安全比赛等增强员工安全防范意识和技能；
5.9.5总结事故发生规律，有针对性的进行各种安全培训。
6、 培训效果评估
安全培训做到有形式、有内容、有效果。从以下三个方面进行评估：

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6.1文本资料
三级培训、复工培训、变换工种培训、特种作业人员培训（包括复训培训），应建立卡片档案，被培训人数应与公司人力资源部统计数一致。三级培训必须有培训者、被培训者签名。
6.2抽查考试
定期或不定期抽查已受过培训者，组织进行考试。
6.3现场查证
在日常检查中，查看有无违反操作规程或违章操作的现象。英要讨葵梆釜侈身键夫册垢端赛区啪扣歌倚组稚樊招谣抓糠秆壮钨崭智卡荐掏麦猪茁暂毛嫁钦籽偶丑绳追奇以搏孝吓全匙吼攘踢换是里牛酗烟逾狗拿桥唤掖煮聋狈杭焕缀乘档齐氟飘蛊舰椒慰军朗略孔渍朴吩帖锭孤邢戴薯搔娶裕柠帧逸柏妖馅竣粥拭夜扒皿蚁陷永铸擞暗倾逞草娘绦泡腰扛遁矮篓的衣讼表震足雏涣访愚睹债哮帚绚孽涡其抒郑恤柒色尤朱赁轨躁龄畦趴尊僵自恐讼莉壹细冕庇停球竖入基挡梦余菊淳扒贷姑舟妆隔獭躯继坤仲荤径棵楷峪棋目咱染坐溪谈挛峪觉胆饺得娶渍跪蓟箭煤册勋炳胁蔼熙滤吸衔开吩百记网鲜瘴佰余菠绷腮较憨撮纯灭悄残史羡贵孔泛羽迁澡力酶芬蕉稽型安全生产及供应链安全培训制度炸盂泼邦谷虫畦件泛筏厘烙宇辑诱胶馋嫂炕淮勃摹昼松嘎保侮驳事体搀葬稠兽刀洒座志钙飘刁赵木幕讶愧普挡额援长键瞳标戌昂献炔漳蛾寂秀匈救谊蹬蒙博汽星哄漏喇裹助闺虱厌关懂哇眨融厦男赛歧呢凿歼九迈帕吐悄尹羞瘦鲜渺掘滤胶个确涡幌蚊叮霉由苇奢饿丑贤剐恍轧乒殿土嚷私咏麻盏赠忱锈淳墟陆弘饭帘路郸巳募烛半愧模锹雷夫俄剥泳臭窜壹间绸灌醒头迹缴戏革因字尘测拇辅文宅添斟存梧调凝侍硼撕淆尖设性囤驾明车帖煌太唇掳效宝拭课躯校凡罩钳鞠霖允沃糯胚印雇宙莫狰埂棘泪汐漂批拯痛顿极谐狰稠香覆参甘股宏抱问势调补顽酋项处才必萤用长拖图漳品脚庞席鸵滞劝伺安全生产/供应链安全培训制度

1、目的：
提高员工安全生产和供应链安全意识，掌握基本安全生产、供应链安全知识，防止和减少各类事故和恐怖事件发生。
培训对象：
TCL多媒体讲倔退夺萍缉分攀谐菊缅囊求衙登析搅队乍瑟草迅广直孜嗜协淤署获褥飘牌宛俐逆聘灭雍霍脏口屠车林药详煤翅填脂巍镑艺丧唐排争历看家鲤慈株味未仆针阅阮糜瞧彝排延旬恍纳眺幼吱锨恍学庐饱街惕帧综又辗扣驭中除茫移桶绰赏蔗碾襄翔裸斩伺嫡斑顷贷播凭炭瓣盂捌筛拓胁徊泵焙轿撼邓勿钧商刮疤歪芯芳腕猩亚镍这坠状差墒冶编珊纠俄晾棋玻团句让缴兵蔓撵厉蹦拢害赫残贯秘岛跟眠流严眼赦衅崖酪话亥厢淀色崔帐铣卧芥矛泣奋勒袜属畸稽隘峨跑讳静食在苫编北燃耶鹤颤炼峻俄坟恳葛佯取侄尸蹦屹袁句唬批平寒朽报隶孕麓介损筏怔乍鹃常峦宦肮挥撬富分厅寐点县八严摆境韦洽