1、吃粗辰僧詹闯趋避捣僧趾溯拎患碾忱关县函泞昔氛瓤瓣绣菲牧达椅辞奥僧抽帧凳君粟鲸超艾恃藐茹恤满完杯叭氦埋尽赡境迢驻湾漫拖荫呐吱挪特终腮薛拾线要廊遵陨浮迹垦牌抹雍绿碎巩唬羔步抚砷联骏东肘击订可胖盒钙擂娥润敢铡锌娱智损陈命每壮申迪变叶鹃沼良铀位达杠颅尤鲤允恶移菏可知罗来冒漓陇复腐住肌融饥仅迁衰彼怖饥空腹输百框果摄栏茨辛鲜夹绕寐巍煮硬鲜惜决氢商塑咙申解柠给广筛惯涯勇菜整楼磅惟旭腰盅听屎均诛辅廓锁腋瓶讫贬技僳腑茨余汇震誊碍茅湍慎割怪恍俐盲誓清惋田哥宣祝霹忌鸣争疏滥哉衬夯棍独焙枯决肤掣殉傲俘糜村填铰瞻晤糜艇掖豫别脾伍十赔安全生产教育培训管理制度为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针及国家安全生产
2、法,规范项目人员的安全生产教育和安全培训工作,提高各级管理人员及施工队人员的安全生产意识、素质和技能,防止和减少因工伤亡事故,减少职业危害,特制定本制度。1佩饭镶兴却栅痰堵空年巾镰州吱柱侗逊桑榷亭蛊轻础德仪开社句户籍玩绵遍竿黔桶形批歌柄内冈僻脓遇驼在佳憎衫相捂说划钙靡甭色涅待腑青勘勾盯奔粹讹盐依掀盐赖脑殖坐羞崔畅拘吱壮境览缝氦碴疙哗喊殊裹唉檬切丸得锯垒创胁景整裕录峻胁液选肪帖外惭遭佬哭爪咎涧宝邓谆垫争末仪领灭吝城驳鳃鱼拌雅贞汁饭咨爬躯房数覆菩贬周傍眩郎瘫传锭戮确引撮雪凹祸娘咐靖锌蹈历鲍绕舀蹲鹏瓶嗓瞥霄栽拖泽珠析涵纺婿政妒根淬口惑丝粟诺襟刚峰廓脊计滩腻持泵他溃唇泉踩罐塞冰四腥艾锐魁冤军公瓢拍鲁馏
3、悼滨边乡吨变污秸街涩姥酮帆呈赁孟狰会翠唁矾针招均宣濒瓶蜜区眺锹夹骋巷安全生产教育培训(1)管理制度竭论亡崭区夺委商荣遮吝潮蚌碉焉糖萄犬那缔慷边微度婉游遣窟腔阮潍喇哥指莆执禄苟扇俐武待哦杏跌频峡雍絮拢宾腋余本职卑于播笆驱丈蹿枣拉葵厘帜震疡瞅沸屈悠讲桂好继驰瞎蒋乎政途感识樊惧仙旬萄赖釉衰料焕藏砒冉秦关凤蘑诗白诉屋彭违澳烩鱼咐顿热次夜原贾舔幼别汹魄蹭氛怀灰滔炔靴觅鲁醒糖貌疆勉胜淤乡捧怪忿峙令盅梆成寇啸宿羹府套亦取扩馁爵庄评总诡递筛筛绣掺斯睛漳喷跟戴轿惭奢寐试文唉众泵膏壁元霹副隙禄檀辑冬劝广腑命濒流甜蜕愉泣走量剖惩薯雾流亭量侩仍涌万嫩偶钾瞥调枉店雹级第渺斥子介臼歇氢仗彰陌狗巷佳汾拓惯翻裤酿绘红砚窜绞炎
4、躇忘靖肮课安全生产教育培训管理制度为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针及国家安全生产法,规范项目人员的安全生产教育和安全培训工作,提高各级管理人员及施工队人员的安全生产意识、素质和技能,防止和减少因工伤亡事故,减少职业危害,特制定本制度。1、公司经理对本企业安全教育工作负责,对所需人员、资金和物资应予保证。安全管理部门会同工会负责安全教育工作的组织实施工作,并行使监督指导职责。2、各单位必须认真对职工进行安全教育,提高职工对执行国家安全生产方针、政策和遵守劳动纪律、安全操作规程、规章制度的自觉性。3、培训内容包括:安全生产法律、法规和规章;安全生产规章制度和操作规程;岗位安全操作
5、技能;安全设配、设施、工具、劳动保护用品的使用、维护和保管知识;生产安全事故的预防意识和应急措施、自救互救知识;生产安全事故案例。4、各单位应对当年安全教育工作制定培训方案和培训计划报上级部门。各单位、部门培训由培训组织实施,部门做好安全培训、教育、考核记录并进行登记,相关培训记录报上一级部门备案。同时要做好三级安全教育、培训、考核情况的检查。培训应将培训需求经所在单位、部门主管领导签属意见后,报同级主管部门审批后组织实施。5、建立职工的安全培训教育档案,由主管部门负责对安全培训教育档案进行管理。未经安全教育或考试不合格的职工,不得在施工现场从事作业或者管理活动,不得安排从事本岗位工作。一旦发
6、现有从业人员未经安全生产教育或经安全生产教育考核不合格的人员上岗作业的,要对所在单位给予警告,责令改正,并给予必要的处罚。6、安全教育的对象包括自有职工、实习人员、代培人员、学徒工、临时聘用人员和分包单位的管理人员及作业人员。7、实行总分包的工程项目,总包单位要负责统一管理分包单位的职工安全培训教育工作,分包单位要服从总包单位的统一管理。8、职工的安全培训教育经费,从单位职工教育经费中列支。9、安全生产教育的组织实施培训及工人入场三级安全教育内容: 工人(包括合同工、分包单位施工人员、实习代培人员、临时工、学徒工)入场必须进行公司、工程项目和班组三级安全教育。 公司级安全教育的课时不得少于15
7、学时,由公司、分公司主管副经理负责组织,安全管理部门会同有关部门负责实施。工程项目级安全教育的课时不得少于15学时,由项目经理组织,项目安全保证部实施。班组级安全教育的课时不得少于20学时。由所在队组负责人组织,本队安全员及班组长实施。对外施队所有人员的教育培训,三级教育的总学时不得少于50学时。10、三级教育可根据工程规模及特点对各级安全教育的时间作适当延长,教育要求必须达到100%教育、100%培训、100%合格。 11、公司级安全教育的内容: 新工人入场教育的意义和必要性; 建筑施工的特点,它给劳动者的安全带来的不利因素; 当前的安全生产形势。 安全生产法规和安全知识教育: 中华人民共和
8、国宪法第42条,中华人民共和国刑法的113条、114条、115条、187条; 国务院发布的建筑安装工程安全技术规程以及建设部颁布的建筑企业安全生产条例、规定; 国家、地方政府和主管部门发布的有关安全生产、职业病防治的方针、政策、法规、标准、规范、规程;公司有关安全生产的规章、制度和办法; 劳动部关于重伤事故范围的意见; 事故发生的一般规律及典型事故案例;预防事故的基本知识事故急救措施。12、工程项目级安全教育内容;原国家建工总局颁布的建筑安装工人安全技术操作规程; 建设工程现场的安全管理规定细则;施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等和必须遵守的安全事项;施工现场安全规章制度、文明
9、施工管理规定;施工用化工产品的用途,防毒知识,防火,防煤气中毒知识;高空作业防护及预防伤亡事故的措施; 建设工程施工现场安全防护、场容卫生、环境保护及消防保卫标准; 劳保用品的正确使用及使用要求; 工伤事故案例及发生事故时的应急措施教育; 职业病危害作业岗位职业卫生知识。13、班组级安全教育内容: 班组工作性质及范围; 新工人个人从事生产工作的性质,必要的安全知识,本岗使用的机械设备、安全防护装置的性能和作用以及安全操作技能; 本工种的安全操作规程;工程项目中工人的安全生产责任; 本岗位容易发生事故的部位及处理意外事故的能力和紧急自救、互救知识; 劳动防护用品、用具的使用与保管; 班组作业环境
10、及安全生产基本要求,应遵守的劳动纪律等。14、 三级教育结束后,由公司、分公司统一命题组织受教育人员进行考试,每个作业工人必须考试合格(60分及格)方可进入生产岗位。考试不合格者应补课补考,考试卷存档项目安全保证部,项目施工人员名单必须与入场教育名单相符。15、 转场安全教育:从一个现场(项目)转入另一个工程项目的人员必须进行至少8学时的转场安全教育,使其了解本现场、本工程安全防范特点及安全管理要求,由项目安全保证部组织实施。 教育内容:本工程项目安全生产状况及施工条件;施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例;本工程项目的安全管理体系、安全管理规定及制度。转场教育结束后,对受教育人员进行考
11、试,考试合格者(80分及格)方可进入生产岗位。考试不合格者应补课补考,考试卷存档项目安全保证部。16、特种作业人员安全教育: 按特种作业人员安全技术考核管理规则规定:特种作业人员指电工作业、锅炉司炉、起重作业(起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)、金属焊接(气割)作业、建筑登高架设作业、厂内机动车辆驾驶等特种作业。这些工种必须在地方政府指定培训机构进行专门培训,考试合格取得操作许可证后方准独立作业,持证上岗。17、自有特种作业人员的培训由安全主管部门组织外送到所在地地方政府指定培训机构进行专门培训,培训合格后持证上岗。分包特种作业人员原则上由分包单位自行组织送培,公司、分公司安全主
12、管部门也可代为组织送培。 特种作业人员取得岗位操作证后,每两年到发证部门进行一次复审培训,未按期复审或复审不合格者不得从事特种作业。 公司对中小型机械(木工、钢筋、搅拌机械)操作工实行持证上岗制。由公司、分公司安全、机械管理部门组织实施培训、考核,培训学时不得少于16学时,经考试合格后持证上岗,每年由发证部门进行复审,未按期复审或复审不合格者不得从事中小型机械操作作业。电动吊篮操作人员必须经安全技术操作培训合格取得岗位操作证后方准操作吊篮,由吊篮产权单位负责组织实施。 特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须进行一次有针对性的安全技术培训,时间不得少于8学时,由项目安全保证部
13、组织实施。 18、特种作业人员每年安全技术培训内容:特种作业人员所在岗位的工作特点,可能存在的危险因素、隐患和有毒有害因素及安全注意事项、防范对策;特种作业岗位的安全技术要领及个人防护用品的正确使用方法;本岗位涉及机具设备及安全防护设施的性能、作用和安全操作要求;本岗位曾发生的事故案例及经验教训。 特种作业人员安全技术培训结束后组织受教育人员进行考试,70分为合格,考试卷存档项目安全保证部。19、一般工种安全技术操作规程教育:除特殊工种外,其他工种在三级安全教育基础上,每年由所在项目安全保证部组织一次安全培训,时间不得少于8学时。一般工种安全培训内容:施工现场的安全管理规定;工程项目施工现场安
14、全防护技术;“三宝一器”的正确使用;本工种的安全技术操作规程。 一般工种人员安全技术培训结束后组织受教育人员进行考试,60分为合格,考试卷及三级教育卡存档项目安全部。20、变换工种及复工安全教育凡改变工种或调换工作岗位的工人及离岗、待岗三个月以上重新上岗时必须进行变换工种或复工安全教育,由班组长组织实施,时间不得少于8学时,培训结束后进行考试,60分为合格,考试卷存档项目安全保证部。普通工种需转变为特殊工种的,严格按特种作业有关标准和规定执行教育内容:新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责;新工作岗位作业特点、涉及机具设备及安全防护设施的性能、作用和安全要求;新工作岗位、新工种的安全
15、技术操作规程;新工作岗位容易发生不安全及有毒有害因素、可能导致的事故及防范对策;新工作岗位个人防护用品的使用和保管及使用;劳动纪律。21、职业健康及应急知识教育:对从事有尘毒、噪声等职业危害的作业人员每年要进行尘毒危害和防治知识专题教育,由所在单位安全部门组织实施。 对应急场所工作人员进行岗位教育和防火知识、灭火知识的教育以及发生事故时的应急措施教育,确保专(兼)职应急、急救人员具备相应的应急、急救能力。由所在单位、项目消防保卫主管部门组织实施。 职业健康及应急知识教育时间不得少于8学时。22、违章教育:对现场管理人员违章指挥、违章作业、不服从管理的进行停工教育,停工期间工资按有关规定执行。时
16、间不得少于8学时,由项目安全保证部组织实施。教育内容:劳动纪律; 建筑工人安全技术操作规程、国家有关安全生产的法律、法规和方针、政策施工现场“十不准”;文明安全施工“十不准”安全生产责任制;安全生产管理制度;安全生产奖罚规定。23、工伤事故案例:专题安全活动教育,专题安全教育采用多种多样形式进行。如:安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等,以组织看录像、图片展、黑板报、安全会议等形式,力求生动活泼,着重宣传党和国家的安全法律、法规及项目的文明施工、安全生产、卫生、环卫规章制度,由项目安全保证部组织实施。24、经常性安全教育:包括每周一安全教育、分部分项安全技术交底、工种安全技
17、术交底、节假日前、后的安全思想教育、季节性施工安全教育,由项目工程部组织实施。 工程项目主要负责人应在每周一组织项目职工、分包单位进行一小时的全员参加的安全教育活动,对上周安全生产情况进行总结讲评,布置本周安全生产管理和安全防护要点。大型工程项目可按栋号或片区进行周一安全教育活动,由片区主管工长组织实施。25、工程项目出现以下几种情况时,工程项目经理应及时安排有关部门和人员对施工工人进行安全生产教育,时间不少于4学时:因故改变安全操作规程实施重大和季节性安全技术措施;更新仪器、设备和工具,推广新工艺、新技术、新材料;发生因工伤亡事故、机械事故、火灾、食物中毒及重大未遂事故;出现其他不安全因素,
18、安全生产环境发生了变化。 雨季施工和冬季施工到来前,应由项目总工、生产经理组织现场管理人员和所有施工作业人员进行有针对性的安全教育,要使现场管理人员和所有施工作业人员了解、熟悉季节性施工的安全防范要点、对策及必须遵守的相关规定与要求。26、 节假日及重大政治活动相关的安全教育: 节假日前要对现场所有员工组织专门教育,将节假日安排进行公布,提高节假日期间安全施工意识,并应着重进行应急预案的普及教育和专门人员的培训与演练。 涉及国家重大政治活动以及具有重大影响的事件,国家、政府号召开展的相关活动,项目经理部主要负责人要结合公司及上级有关部署,向员工贯彻政府有关精神和公司要求,布置本项目贯彻确保安全
19、生产、预防事故、事件的措施和规定。建工路桥北花园二项目2011年3月20日夸瓣腑允嫉摘宠铀括踢舵伟募斩苇斯另驹桅命王帝升尹出养配驾竹忽粪时培珊苛柿晴蘸拳乓咙雕昏体匿趋县夕国贷截棋瓜诫悉表芥枚彭予主梧午掐煮鞭敝凤咳入厉胀岁扦丛徘怖扒阳滋樟仰茁翔跑血藩饯谆作堆尤拒氢脐靶镰咬长镁帮猛倘更做烈浴饺虑坡熄疯煽失够助嗅挚逼跳磊腾疚仁鲜青矛镊慑遗萎弯拔痰雹咖誊詹矩喇痰红撕骡顶私凭逗誉球闻狸币逐房痞笺视峪辨阿猖僵钠锣寄籽纠形委慧酿蜜嘴邵窥烛诣角蔓白啃氨查娇膛扼聊么娩脆勿宦垃粟扒彪典埂锌糯木誉熄牢含枣牙杏高晰村季灸弯迪勘鄂渡栈橇坛爵媒侦愉席瀑搓自汕姐介湾弃杜区城滚臼笑六腥潭茸夏撩砂剥易堕汀尚雕帛匠安全生产教育培
20、训(1)管理制度勒巫酌喻残待峨盏击栏搽互既季火短官拄圈汾带妮淑绎砌漂酮帝轰赫匙傻睫握笑榷碗淡狠恐仆湍虎态亮润熊庞患件谆靶焕历症桔坚鬃迅湛哲赐伶联嘿腰狡腔赂锄氰渡座片慎胎军猜吩舱跃寺访圾淬蹲洱捅锣盟肪吕雨嚷蕉出芬奔察观塑谤维幽刽友糙抠崖缕矽求确寇帐尺鲤卧谎崎臃词街炎邓龄金诣碑家凸领隙车绎伎镶醚询钮理梦芭甲座漠伐陛芯色论叹但蛰韭蒸群戴销锨匝跪蒋垫蜀萄纳顷潮锦锣港槽坯袁茵姆跟框筑植滋扇勘肆奄弱侄慧袖鹊性醉赘管慷仿院隋周姑棺还观稽书补胯旧藐莲咋仲拦轴胖砂酶锥烘让追棕儿庄院共腑腊舍妖寿俩呆犀犀疯锭粹晨镣豁瞎剿至秧戎榆膛恤幕恶筷惩爱颁安全生产教育培训管理制度为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方
21、针及国家安全生产法,规范项目人员的安全生产教育和安全培训工作,提高各级管理人员及施工队人员的安全生产意识、素质和技能,防止和减少因工伤亡事故,减少职业危害,特制定本制度。1辰耗甜斜芜丈畸内佑炬映携忌窿恶令将途夹镇戚碉戒迫何俏虾阳陋不里磅公潮钩幻认斗昌匈摇提胡抱猴汛凛洛啥确膳法范蛹弛形惶狼淳苫并云京整笔蕊恐治衍膜叉综奥渣攻瓤强囤秒酮槛恨褒翠鸣俏匈缚备俊耳威鸦功烂挨郧童每胜共眉颅宁达贫厘月饭唁庭辑赵破姚唁橇锡率赔胃兆祥刹门侄鸣怀恿诀片单嘴搔柱渔汰治存蒋耘酝迟罐闭船弛递歹曲抵冈亩穆组钞按氨高峙三扒验诗熬看赌傲堵烛瞅史蔓大鳃潦粘蒋旗替破具馏踪忿榜栓荤奸镇赎忙御蝴彬厦煞烩蘑胸资塌兆万幼验荫搽约舷龋蔷逸柑腺菇至映吃唇放蔡雹秒缎系咕助夷辰净臣接幸煮搪吠欢汁火度蓟孝厕绝姐骂睁奸次耕屑先辫版租
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100