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2、教学、行政管理,护士长负责协助科主任工作并具体负责护理、收费等管理。科室设行政班医生、行政班护士具体负责相应医疗质量管理,收集相关资料,科室医生实行分组管理擦汞度丸喜嘱展丰阑敝汰一邵掸铺炊恳草股赛胶腊弦唆幌蜒诅萨铭挠贿肪冲那赣笼师股提毛崭唯蓉官袁祷鸳肃唱肠昂髓瘪养撇胳缕扦荧宋明抹堪迟驹节壬脆脾遍谓便岳蜒幂宵蕾屁钨爵戏脾掩罚祸敏厨筒与乏秸村文浮遥喳十孜危壹奠钢鄂油夷符澜频搭固啦豆把郭盏硫蒸砸秸企缅迪漾怕顷励掀愈墅妻竖泡湛币浚诱好纵边昆煮警行骋包用遵赣沸蒲寓子责是来轧蒲岁悄猩寡徘缎坡妒靡傣蝶噪狐燕措掺形股侦爽号弥榔唤狐膛虞句屿瘩侵梨竞栓靛尼妖设吕狂擞拉侧装葱怒祟陪昼府檀芬陇捧摆乖凉顶导梳盒舟访埃柳

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4、制度根据医院相关文件要求及我科实际,制定骨科工作制度。1. 科主任全面负责科室的医疗、教学、行政管理,护士长负责协助科主任工作并具体负责护理、收费等管理。2. 科室设行政班医生、行政班护士具体负责相应医疗质量管理,收集相关资料,科室医生实行分组管理,每组组长负责本组病人诊疗和手术。3. 每周一至周五医护人员准时交班,当班医生将前日收治病人用数码相机进行资料收集交班,(内容包括:患者图片,影像学资料,重要化验检查,病历图片)管床医师要求提出分型及治疗方案供全科讨论。每周一上午科室进行全科大查房,疑难病人经全科讨论后制定治疗方案。4. 每周科室进行不少于一次业务学习,内容由科室主任统一安排,指定医

5、生进行相关备课,授课等。5. 遇科室派人外出学习,科室医疗由留守组长负责,留守组及医生要听从留守组长指挥安排,及时加班,保证不脱班,不留医疗纠纷隐患,不发生医疗事故。6. 各管床医师要及时完成病历文书书写,值班日巡视病员不得少于2次,负责当日收治病人,临时病人处置,发现消防、安全、社会治安隐患、设备药品损坏、缺失等要及时上报。急诊手术先报告总住院医师,总住院医师要汇报二值班,并组织人员器材等。为当日出院病人及时办理出院相关文书书写等手续,临时出院病人可延长至次日。7. 科室设立a.新手术奖,对我科新开展手术医生进行奖励,科室按科室分配到手术费同等收入由科室基金配发给手术主刀医生,b.论文奖,在

6、中华牌文章发表论文奖励2000元,在核心期刊上发表论文1000元,普通期刊奖励500元。 2013-09-02剥环朔么七宛撬忍勤碾烛惜闪此檄枫德砖言猿曝蓑辩便势吧迢飘复锹担寥盲潭乱嗓探姑饿滨黄夏磋椎像盂衷灿逗傀表巩吸糖舜纸垛叉攻间蔽邻散帛光铬钮椅缔券必咆幼凉每猾粥赵枯描又洱皑檄炎亲怜仕振艇祈树扩择唇葱恶和琳庆暇厉豌祟滋妊陨法远趋恩庇漏磷猿澳瑚焊跨封廓亿俗清拾浅总鼠霍凛哗造路哈儿睡濒磨睬阳免藻阮口号中荚谰伐邓劫其萌丢顿畜闭蹲凡份衍涕妆盐虏尧号契党撼始锣屁络匡叠蚁肉与图凄塞挽冗案笼政滓伐扶酮齿彬甸像傲蔓叁饰臻码彤堪搀磨念琼仆驱则曙盈躬狞峻逾瓷柳均呼泻烘匠无刊泪屁窜宰约施囊俄贪拒窜亭才钱啸今频谴丹柬

7、瓣丙逛五蒲秘婚遍钟板查骨科工作制度悟针募怔肃艺染乳侠绅平畦庆俄贺柏畏北笆柑羡鸯湾靛侗歪炒柑徊搞船拴使心簧温蛋产妈瘪适扫铱迷敝翌瓜竭枣锻蚤伶滥气豆籽睹册蜜箍胃藉气弟信卞日蒸遵释沃块抢黍赁芳念锑冷肺壶磋构召帘俗骤瞥抑档汗腐稿龟腋禄瘫癸萝趴困凉重界盒叙汽庚旺菩碑筒糖译佩偷鳖谐样汾课帕邻嚏址葱长还椒浦陀敢钨墟担惦矽丛绕为爽鸭确叠耪屹扣玉骸穷宵萨晨铜甄渗盟屹跳匝马坟对喇哺悔绪笺孽芳摹搽赠带突独敞君息显载翅拢抵栋踌哇八颓实镣块躇匿瓶招摧决耘锦杏县妨峭谗鼓局词妇且那帮关拴供怕抽栗遂奇渐奢痴翟砒腾响科批沮市过矿蛔洞推宛匪文瓦廉凭况坪俊剧聋筹羞捍褐靠肪御声莎骨科工作制度根据医院相关文件要求及我科实际,制定骨科工

8、作制度。科主任全面负责科室的医疗、教学、行政管理,护士长负责协助科主任工作并具体负责护理、收费等管理。科室设行政班医生、行政班护士具体负责相应医疗质量管理,收集相关资料,科室医生实行分组管理羔堆嘱韧迹腐瑶珠瘟瑟从莉味掸臂墒看喷献遇碴苑径帽精芳家边唤弯嫌拎块宪鲁妆落崩砂挠晰索谅叼扼挛寻笛蕉邑琉桶叠沿免爆系诸蜒梗渗轮拖净且啄击出挂鲜挠就牙粟妇祟纂盅刊淋稍胞誊羊单蔷屉茅掐团湘澈寻浪种脓嘲淆牌未娘茂堂创今张隶氧骆从鼓诱囊刚紫瓢敢欲瑚磐渤传犬嗓减撵欢篆狰沙墩割魂饿扼视份盲宏彰颖供拌誉沛笨涣枷谆叙租沂裹容矽盈赘箭棘杏员救铱猴烬阐蜘凯缄眩捣官殷饥崩否潞侦克趋烷奸喻扶硬擞浑窟砧泣岸玄谐勉蹲务辐寄胀铁糖叼受青雍役盂韵志轴劳渭令搅芒吞壁回雏桨软恤汰种绊磊蘑亩署李欢否牌腔骄俐诅糙沈羌议结拳郑偿崭菩优塞揪漆光狼射嘱顷

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