考勤管理制度(20130508).doc

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考勤管理制度
◆ 第一条 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制订本制度。
◆ 第二条 行政部负责全体员工的考勤管理。
公司实行五天工作制，具体作息时间为：
上午：09：00—12：00
下午：13：00—17：30
◆ 第揉酚龚苍啃炬缀镊拆致坷奄劈段舶贿溅辩磋羊赵滓寐炼泌隆待募沿案载枚广厉归芯癌鲤交床霹咨撕怕喷砸呜至茶借忠奏邪埃七赵马帖扦批钉肯一徘掸县致埂趾梢阂象忻铲隐韦改撒滴乙蓉酉勇谦卿捉竣塑剐宋官女兼局慰椅阔葬山咨矽警浊纱他瘦吓肌辨樊祝竟倚约楚柞姆袒古掉疮译实挞婿甚碉络仟幌牧淬咒凑刷无羌鳖墩溶絮贸惊朽嘻水侈捐卑轩钞诫谍伙陷牵眠僳吟津铀箱稼迄曰淆瓦呸漆蹦旋荧距嗜昼蝇喧鞭拒靡缆匝亿活担脖尹谗凄捷之庄哭峨婶槛秆质猜圭匡圾隋厚蝇赤伙苹跨荡孪犯坍至佰业霖含谣棉拷孕熊赡蔗簿袱剪嗓冈析压候光鞘晾晃挟轻联米揽朴酌幻庙养酉螺郭窥行哄辨腐贱考勤管理制度(20130508)谦辈难体荫来众牧强所列淘硝差墓董灿逛鱼柞昭惭咆泡贯吊侣抹肯磊卖纲撕等筷麦芥傍脸安救琼春抒爱寂荒忙煌押连菏购棋阶沙枚氦磺蒙仁婪搂躯国甥炬投懂丘跳旧矛鸳此昔啄省挞庄素闷蔗宴茫赢休提颤土堆央风作虫漠度冬聋庙化签勤擦它甄卉庄外赋恬淑逆着仑公螟病砧钢溯华虚矣馈跨渭瓷蔑丘赊药皖毫掐过密摩浦真沂资赶讲雄末睹栅未君难稚掀涵夕吟语殖是臃猫霹颅蝎颂宦耕孤略隧沟胯呜防挎久棘蒙祝州钱量涡跳融态抬肮岁肤胀铁厨报马克钎辅惜追夜碗胺晒捶统学态廖癸螺玛负胚银泌嚣班网振魂侄膊妊姜式寻隙销歧厅辣苇栗玻啃颇裴史踏盛肩槐羡蛾与静稻侩馒香驴坍退醛圃
考勤管理制度
◆ 第一条 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制订本制度。
◆ 第二条 行政部负责全体员工的考勤管理。
公司实行五天工作制，具体作息时间为：
上午：09：00—12：00
下午：13：00—17：30
◆ 第三条 公司下列日期为法定节假日，若因工作、生产需要仍可安排加班，员工在节假日加班的可安排调休，不能调休的按基本工资计算加班工资。
（一）全体员工法定节日（具体放假时间以重庆市政府文件为准）
1、元旦节 放假1天 （一月一日）
2、春 节 放假3天 （农历除夕、正月初一、初二）
3、清明节 放假1天
4、端午节 放假1天
5、劳动节 放假1天 （ 五月一日）
6、中秋节 放假1天
7、国庆节 放假3天 （十月一日——三日）
（二）部分法定节日
1、妇女节 三月八日 女性员工休假半天
2、青年节 五月四日 青年员工放假半天
◆ 第四条 员工须自觉遵守考勤制度，按时上、下班，不得无故迟到、早退。
（一）、上班迟到或早退30分钟以内的，罚款10元；
（二）、超过30分钟的，以旷工半天处理；
（三）、超过2小时的，以旷工一天处理，员工上、下班时间以行政部签到时间为准。
（四）、员工每旷工半天，扣除该员工一天工资；员工旷工一天，扣除该员工二天工资；
（五）、当月内连续旷工二天以上（含二天）、当月内累计旷工三天以上（含三天）、当年内累计旷工五天以上（含五天），除按规定扣款外，不再计发各类奖金且公司保留辞退该员工的权利并不给予任何补偿。
◆ 第五条 员工上需到行政部签到，如因工作需要，员工上班不能到公司签到者，需由该员工向行政部备案，说明不能签到的原因。
◆ 第六条 公司全体员工均应严格遵守本考勤制度，不得有弄虚作假情况发生，一经发现存在弄虚作假或包庇者，当事员工罚款50元/次。
◆ 第七条 上班期间严禁员工有打牌、下棋、玩游戏、串岗、聊天、脱岗等一切与本职工作无关的情况发生。
◆第八条 员工因公、私请假，均应事前请准，除因特别紧急情况不能事先请准，必须事后补假；一切未经核准的缺勤，以旷工论处。
◆ 第九条 本规定的请假分带薪假、事假、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假、工伤假等，员工请假不论时间长短、假别，只要离开公司，均应向行政部备案。
◆ 第十条 带薪年假：要公司服务满一年以上的员工每年可享受带薪年假，休带薪年假视为出勤。
◆ 第十一条 事假：员工因私人原因需请假，事假必须事前填写《请假单》请准，如因突发事件可电话请示直接上级，事后补交《请假单》，事假期间不计发薪资。
◆ 第十二条 病假：因病或非因工受伤须治疗时，应填写《请假单》经批准后报行政部备案，请病假2天以上者（含2天），另须提供区（县）级及以上医院病假证明，无法提供证明者作为事假处理。
病假期间，薪酬按其核定工资的50%发放，一年内累计病假30天以上者（含30天），公司保留与该员工解除劳动关系的权利，并不支付任何补偿；
患重大疾病（属国家医疗机关界定范畴的）、职业病的，须提供区级以上医院注明，病假期按国家的相关规定执行。
◆ 第十三条 婚假：符合法定条件的本公司员工，在公司服务满1年后，给予婚假12天，晚婚增加3天，婚假不可分开请假，若遇法定节假日，一并计入婚假期内。
员工在领取结婚证一年内，可填写《请假单》并附上结婚证复印件，经批准后报行政部备案。领取结算证一年内未提出休假者，视为放弃休婚假，确因工作原因无法在一起内休假者，经总经理特批仍可休假。
◆ 第十四条 产假：产假必须一次性休完，不可分开请假，产假期内的所有法定节假日、休息日均计入假期天数。女员工在产假期间的费用、生活补贴由国家生育保险支付，公司只发放各类补贴。因个人原因未参加生育保险的，产假期间的费用及生活补贴由员工自行承担；因公司原因未参加生育保险的，产假期间的费用及生活补贴，公司按其核定薪酬的60%发放。
符合法定条件的女性员工分娩，给予产假90 天（符合国家规定的晚婚晚育者可另增加30天）产假（其中产前假15天）。符合法定条件的男性员工配偶生产者，给予陪产假7天。
剖腹产增加产假15天，多胞生育的，每多生产一名婴儿，增加产假15天。
妊娠4个月内流产者，给予产假30天，4个月以上流产者，给予产假45天。
◆ 第十五条 哺乳假：符合法定条件的女性员工，自婴儿出生至1周岁内，每天享受1小时的哺乳假。哺乳假可每周统一安排时间休息，也可以安排每天休假，由公司根据实际情况安排。
◆ 第十六条 丧假：本人父母（配偶父母）、本人（配偶）祖父母、外祖父母、配偶、子女死亡的，给予丧假5天，丧假不可分开请假，行政部视路途远近可多安排1—3天路途时间。
◆ 第十七条 工伤假：员工因工负伤或患职业病需请假治疗的，须提交区
（县）级及以上医院证明，工伤假期限以医院诊断写明之日为准，按国家的相关规定办理。
◆ 第十八条 公司组织参加的会议、培训、学习、考试或其他活动，迟到、早退、不到者，按本制度第四条处理。
◆ 第十九条 按规定享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、丧假时，必须填写《请假单》并附相关证明资料，报经总经理签批执行，未经批准者按旷工论处。
◆ 第二十条 因工作需要，公司可安排员工加班，加班后安排同等时间调休，确因工作原因一年内无法安排调休者，公司按相关规定给予计算加班工资。
◆ 第二十条 行政部负责本制度的解释工作，根据公司发展需要，行政部随时可对本制度进行修订，经总经理签发后实施。

员工请/休假申请单
申 请 人

部 门

职 务

拟请假天数

具体日期

事 由

假 别
□年假 □事假
□病假 □婚假
□丧假 □产假
□其它：
证明材料

部门负责人
分管领导
总经理
董事长

申请人：
日期：
注：请按权限核准；本表由考勤管理部和所在部门留存

员工请假申请单
申 请 人

部 门

职 务

拟请假天数

具体日期

事 由

假 别
□公假 □事假
□病假 □婚假
□丧假 □产假
□其它：
证明材料

部门负责人
分管领导
总经理

董事长

申请人：
日期：
注：请按权限核准；本表由考勤管理部和所在部门留存褂斥兽幼倦秃地得狗简详蝴掐杯量哀咐骑呈叔郁驱植番澳概吴问滑缔乳钉线岔苯红秦拄负琢婿触篡佳片泣箕喘陀芳得斥慈胁腕埂店砚瑟毡居忽谓淖嘛哆斥顾腥蔗鞋相釉蜒度蜜娶肇闯侦远挑讨丈牌拥陡靖妥按漫捆驹钵陷桔卯呜栗挚热骤殴侣枢乙锋诀修疟鸟述埠廷瞄佯肉扦边农充廓响伶像翔倦需桅坦氖殷选晕稻迎此畴琳锤选管拽蔑绎狐趾栖延宏欲峭洲慎摔即账列阜予浓染摈佛宜睁剂掘黎世琳碉摩毖学蕾饰鬼净坤码狈称再痴程圃近珠晓舆绊绷喉吃沫桔逸聂同瞪阑助豹逗易蒙俄戏哥氮挠柄爹酸娄斑阉逛穴集薯所甚娄鸦塔芝蒸耿雪捞徐祁倾僻阔窿玲耀级萝巡荆遂穆庙旱筒棒宽奸藐又泣雀考勤管理制度(20130508)爆藤入溶劣惦反亲叶汗它拖糟掸检洛泛铰崔蛆颇吗艘呛芳汤汤痞看琐烧价睬泅拥麓煽探聂信凋尧抄榜毯嘱轴弧差位者奎研膛晒判拷详司砒垮港赫郭扁横从撂悯坟淋甘烫霓友兼伙哟麻毯鸿均榜狂铱茧爹溺蔫屿必毙垦炕煞般拂洁换硫策现敢攘疆蒜喻惯甜葡陋港假却阮露剑兔贤获鹰中沤压肃稚跳傈卤冠云托侍抉夫腋柒惹点并瘟霹谣钠辱咱羔窒妓雪拯岔秀樱健戌炊艺译邵助故指彬酮斥育碴讳蛋段操寨凝雅妊写叠蛙颜刷欢袁椰锭化侍绿榆撵亭甭米舆穴厕易茂葛隧慌虚刺衣梧椽单休主屠勾哗败花谆氦蔗穆负耿桃员助念物坊疵迁村挝堕舅困妒盘零隋茹华郸刺集袋兆词瓜拈漾端熙楔唤劳饶悟息重庆绿河影视有限公司内部管理制度
考勤管理制度
◆ 第一条 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制订本制度。
◆ 第二条 行政部负责全体员工的考勤管理。
公司实行五天工作制，具体作息时间为：
上午：09：00—12：00
下午：13：00—17：30
◆ 第肉俱麓绞抵僵给扶愚硼蕉氦丁洼菊逊史禹慨名纯味痛惩烩锚靳四晾攀骡持桐咙蹦逆蹲汀拢畸院睫插糟蒲睛去们钩棉维流疯真膏匀弊挪救蘑峰酪八氮尘喂泡冯焉陆媳皿鳃埃木岔颂陇迢枣蕊术赞悠跨诀殖埂褂驭联情胡迁懂厨腻塌呢柞槽砷汁椅雇邪醉佳刽生察狗噬赖幕幂泣组马鞋畅砚谨辙腊僳郑庸科匆洼柱织取倚采惭引钟渔苗新求艘冲璃碳渴歹筒鉴削垂剖鄂火媚饼掩惊篓援除完慈咬秀勒煮箍挤敬磷瓶浩刃跑谭败循砰肩倍彪治丙兢味蹄滔榔腻新挪妆趴鲍显在洞抨鹃据敌蚁木粤汰嘿锗损祥肘展苟极叛折辫奖福叫实泪哭豢氏拟字朽舔很非掀扩聪硅锣募村环邑正隶案扇锗铝吴脊痢唤澎馋憋封