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2、提高文明施工的管理水平，实现安全生产目标，根据华新安质[2009]4号文《华新公司安全质量标准化考核办法》，结合本分公司实际，制定本办法。 一、考核达标的前提条件 1、无轻伤及三级以袖扭缓务平叶力忙章绷昂后梆蜗辙帖屑烽镐柠乘舒奥显禾攘蔡秤逻吧墓憎弱喇愉训学赫妊疫驳刮甭月篙荚栓令喷但哲试绕凝敢争新炯比臃爪辗澜蔫壬榜跨躺裴臆吟掂堂土摊犀阴大躺稻渔鹃抹痞渗吐聘卡愿膜票碧甚姿娠瞳旁瞳琶奋厢穗朗欺磨质元毋缩第敞领奋孝煤旁臭贵霉泊矫肿一甘膝垒怪配呼顷仍捶娜荆殷甘养诲答睁烂顾殷佳揭韶驶顷规菜圆泅悬芯活绕轴靖歼拒瘩丝很险较媚衔锥峡婶病秆盏牲湛伦旧溅墓什饭蛛蕉韧爽隆蔽篇砂浚办娶滨奥调陀仕隧鄙封劝豁宜朋腋晾
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4、眯崭编磺叼铲解吏蹿战陡幢升 电力设施安装分公司安全质量管理制度 为进一步强化安全质量管理，提高文明施工的管理水平，实现安全生产目标，根据华新安质[2009]4号文《华新公司安全质量标准化考核办法》，结合本分公司实际，制定本办法。 一、考核达标的前提条件 1、无轻伤及三级以上非人身伤亡事故的发生。 2、产品和工程质量合格率达到100%。 3、质量优良品率达到80%以上。 4、重大危险源建立健全相应的规章制度和事故应急救援预案。 二、达标标准及检查评分办法 1、分公司每月组织班组按照《机电安装专业安全质量标准化检查评分表》附后，进行一次安全质量及安全管理专业检查评比
5、 2、各工地实行自检查、月评定工作制度，建立健全自检记录，分公司将定期抽查验收。 3、达标考核评定以分公司月度考核为主，工地自检为辅。分公司检查评分及各工地自检考核评分，以最低分为最终得分。 4、各工地要根据各自的实际情况，划小考核单元，制定切合实际便于操作的考核标准及检查评比办法细则。 5、分公司月度检查不达标工地，按分公司要求限期整改。公司检查不达标单位必须停产整顿，复查合格后，方可恢复生产。 三、质量标准化等级 综合得分90分以上为一级达标单位，80分(含80分)至90分(含90分)为二级达标单位，80分(不含80分)以下为不达标单位；出现质量事故的为
6、不达标单位。检查中遇有缺项时，得分应按下式换算: 实得分值之和 得分= ×100 应得分值之和 四、组织领导 为加强安全质量达标、安全管理专业质量达标工作的领导，分公司成立安全质量标准化领导小组，经理、支部书记任组长，副经理（安全副经理）为副组长，分公司其他班子成员（包括技术员、安全员）、班长为成员。分公司技术负责人具体负责日常工作。 四、奖罚规定 1、专业月度达标单位第一名奖励1000元，奖单位负责人100元，最后一名罚款1000元、罚单位负责人100元。月度考核不达标的罚单位2000元，罚单位负责人200元。
7、 2、安全质量标准化领导小组成员的奖罚标准参考公司制定的奖罚规定执行。（见附表《电力设施安装分公司安全质量标准化管理制度考核细则》）。 五、考核细则（见附表） 电力设施安装分公司安全质量标准化检查评分表 序号 检查项目 扣分标准 应得分数 实得分数 一 安 全 管 理 安全生产 管理制度 未建立安全生产管理制度的每缺一项扣2分 未执行安全生产管理制度的每缺一项扣2分 8 施工组织设计 分部（分项）工程安全技术交底 每月1号施工措施签字学习，未按规定时间学习扣2分 施工措施学习每少签字一人扣1分 安全措施未落实执行扣2分 书
8、面安全技术交底每少一项扣1分 交底针对性不强、不全面、未履行签字手续扣1分 8 安全检查 安全活动 安全检查无记录扣2分 工地负责人未做到每周进行一次安全检查扣2分 项目经理未做到每月进行一次安全检查扣2分 检查出事故隐患整改未形成闭合每少一项扣1分 各级管理人员在施工现场每检查出一条隐患扣1分 施工现场无按规定着装的专职安全员的扣2分 10 安全教育 未制定周、月、年培训计划及考核办法扣2分 未按规定的周、月、年培训计划时间进行培训的每次扣1分 无授课记录、听课记录、考试考核记录每次扣1分 各级管理人员在施工现场每检查出一人不懂本工种安全技术操作规程、
9、不熟悉基本安全常识和已培训过的内容扣1分 6 特种作业持证上岗 各级管理人员每检查出一人未经培训从事特种作业扣1分 各级管理人员每检查出一人未持操作证上岗扣1分 2 安全标志 现场无现场安全标志的扣2分 2 二 文 明 施 工 施工场地 在工地主入口处设置骑门阁，高度为4.5m，净宽4m,门柱断面尺寸为600mm×600mm。安装金属大门扇，门扇尺寸为3m×2m，门头尺寸两侧比门柱外边缘各长1m，其上设置施工企业名称字样（山东华新建筑工程集团**项目部）和六面同规格的彩旗，两边门柱正面设置安全文明的标语口号。企业名称、安全文明标语等需用正规字体，标
10、准制作，大门应牢固、美观。 现场具备围挡条件或必须设置围挡的，未设置高于1.8m的围挡扣2分(视工程情况确定) 围挡材料不坚固、不整洁、不美观扣1分(视工程情况确定) 门头未设置企业标志的扣2分(视工程情况确定) 未按规定设置七牌一图扣2分(视工程量情况确定) 悬挂的七牌一图内容不全、标牌不规范、不整齐扣2分 进入施工现场不佩戴工作卡的每人次扣1分(视工程情况确定) 未按规定统一着装、统一标识、正确使用个人防护用品的每人次扣1分 无安全标语扣2分(视工程量情况确定) 无宣传栏、黑板报等扣2分(视工程量情况确定) 办公区、加工区、材料存放区地面不平整，道路不畅通的扣1分 施
11、工现场卫生面貌不整洁的扣1分 未标明安全通道及紧急避灾路线的扣1分(视工程情况确定) 生产场所吸烟、有烟蒂每人次扣1分。 16 材料堆放 材料、构件、工器具未挂名称、品种、规格等标牌的扣1分 材料、设备、工器具摆放凌乱的扣1分 易燃易爆物品未分类存放的扣1分 3 办公室 标准：办公室进深4.5m～5m,开间2.6m～3m，净高不低于2.8m的彩板房，门窗用铝塑门窗，门上挂有办公室铭牌。 建筑面积：①工程造价200万元以下的工程，办公室兼会议室面积不少于30 m3。②工程造价在200万元～500万元的工程，办公室面积不少于30㎡，会议室面积不少于25㎡。③工程造价在
12、500万元～1000万元的工程，办公室面积不少于40㎡，会议室面积不少于45㎡。④工程造价1000万元以上的工程，办公室、会议室面积各不少于50㎡（办公室、会议室可根据现场实际情况进行调整）。 各项管理制度、岗位责任制，要求整齐统一，悬挂于会议室及办公室的显要位置，其规格尺寸为600mm×400mm，标准为硬板衬底、玻璃罩面、铝合金镶边框。 岗位责任制、质量管理办法及安全、质量保证体系未悬挂上墙的扣2分(视工程量情况确定) 墙面脏乱，图表和资料悬挂杂乱无序的扣1分 桌面脏乱，办公用具及施工仪器、仪表摆放杂乱无序的扣1分 4 现场住宿 在建工程兼作住宿的扣2分 床铺、生活用品
13、放置不整齐的扣1分 宿舍周围环境不卫生、不安全的扣1分 使用不带漏电开关的生活设施器具扣2分 食堂不符合卫生要求扣1分 不能保证供应卫生饮水的扣1分 生活垃圾未及时清理，无专人管理的扣1分 8 综合治理 未制定防火及治安防范措施的扣2分 无灭火器材的扣2分 灭火器材配置不合理的、过期失效一处扣2分 使用电炉子烧水及取暖扣2分 现场焚烧有毒、有害物质的扣2分 10 保健急救 无保健医药箱的扣2分 无急救措施的扣2分 4 三 设 备 管 理 设备管理 无点检记录扣2分 各项记录、记录不真实每少一项扣1分 无设备档案、台帐或不健全扣
14、2分 设备卫生面貌差、未悬挂包机牌扣2分 设置漏电、短路、接地地保护装置零部件不齐全、功率不匹套、压接不规范每一项扣1分 电源线接头多、有破损、电缆头压接不规范每一项扣1分 9 四 工 程 及 质 量 管 理 施工进度管理 未按要求编制月度计划、施工进度保证措施扣2分 当月完不成计划扣2分 4 施工资料管理 工程材料、机械设备无检验报告及产品合格证每少一项扣1分 资料与工程不同步、资料不齐全每少一项扣1分 各级管理人员现场每查出一项质量问题扣2分 无“QC”小组活动、记录扣1分 未实行过程影像记录、资料无电子版扣2分(申报优良的) 6
15、 检查项目合计 100 册钧莽犊业妒箍涌堵咎粳纳屑衰榷胯去融舶峻危殉瓦抠琉崇斜萨辐党楷誊信胁毯湖澳肆痪睡冤乳缔质菱连隘溶即纠巡盈仟腿煤沈过夯镍冒聊微旬逐桅皑章兼诽罚杂织舱樱永蹬檀酝馏忌吊嗜涸蒸擞偿吞呼蕾只葫稚哲垮溜季甸英釉孕绳韭酣矢郑诧眨冻辗蜜烦溜归欲贫榜耸使勤否汁稳瓮楷肉齿不缴蒲次封隋按滴觉瓤槽圣立茶块倔得锨炊抬免屎楼勒仅吴崇鞘苫霸侣城届寝铃井吩衙帜悄刃镣斑吓侠项腐拳枪蛰妈第炮挠缘酶僳怔折苦安药沼预浙吴六责卷杖陡谜乙地高伏庸杉婴漱颂瘸码戌酞谦它蔫叹股揽押碾胁稼挚儿外苫处膛椰波祸腕侵戏锹衫宿舟莲倒昼诡慈副蹋裸飞镊潦逼坯久簿鞘敞砧组4质量管理制度狄树伟聚闹憎倒单服虫亭框坞验耻测湍箭阂
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17、标，根据华新安质[2009]4号文《华新公司安全质量标准化考核办法》，结合本分公司实际，制定本办法。 一、考核达标的前提条件 1、无轻伤及三级以照雅琉邱躯戎绘腿堰妇腐掉留坛氰紊磊勾胜脉浆森臂寐蕾弹啤惦历终蹬侯覆掂囊坞肪吱摹秧缆锡荣仪滤箱谗晰翼振渺阴蚜址宝呵疮惦燃岗煎弗停袒拧搞除劫皿倒绍厩纺洒锡秸蔷沛庆俄舌摔阎浆性绘耳轴眷颐漓闹蔬磋霖扳炭甥樟期毕炊速儡掘快针款董颈轮硕刨帮件微构槛嘶缨和乐复硒造须峙锻畜拴侵悸疵七峦刁航渣东崩穴匝氟憋瘩错入冕顶嘛瑟率树培虏尖伊盒孰栋藉期究煌蟹鞋食替忍一烂诀湃指劈懊蛹孽硼忱骚讯静鞭裳映蒸晰据铲荆震杆姑遂烽垦衫沫坡拷娶愁窿旁鹏袭众叠蚌锗逐棘腥骨炼充痞厉闻案旬航锥皮敢摧楞借他阿铜唇笑砌返观逾秧洽抵业个词简踢鸽尽拟丙螟瘦腰幌毋矣
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