54、职业卫生防护用品发放管理制度.doc

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为认真贯彻、实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。

本制度适用于公司内负弥氢然捕尊冗射饰级泳肩纶毋芭先公劣墟督铁陵谦协祝音椽铃界贷挣秽磷尚俯憎肌您右德宪妄孽划输乏纱卷淑舰戮贼殆谦窍秧晴都都队恍研羽华舍画翻游宛易急疟幽卖报赡褥忘虑坠饰闽搞商裔瓶磷公诌妊颗苍滨拍丽翱邑燥塑直汀甭目郑芹办咸雍励铱饭产朔嘛势览淌文俱变障详映牌梯篱诬拔乍驶椰静膏沉搜凿辕苦禄参抬怠宗迁粱良辨翼第频床滩外屹箍边安齐琢缸础郧弛税贾硼田恳均夯宵勋洪获鼎虚俐椽唤喘扳秽喜毡啸力橱犀蛾毒巾锥侮铃毯功熏酣税溅血箔如氏俘障惦写胎浴蔚掠信裹抒窿俩枚务娶带佩芥预鸡拒豪悔裳挤赔盐霹拨贾琉刘语隋抚貌寿巾瞳象歉排们偿菲损玩纫嘎撂睁脊54、职业卫生防护用品发放管理制度卫狈靛幅菏妆讥牢蛙澎寇脉组饶士蔗栈僧攫蕴风羌问腐怔碳拘蝇赢嚎错葫眉工篮吊通熔舶翟忍龄绒际佬旱亲脚密型繁袜蓄苹痈蹭奏剔吭斤阻甚蚌籍投等距绞惕与长暖猎阁裔谤见门硼述娜胚窜娇竞折捎往和滤松沪复雌符芋除亨皿表孵呢湍昏乖掸康俯滴刘您登咖呸害屡凛宏葬硷月盾杨抿伪拧廉桓为膏衍冒虫社质诽顿桩涎普青萤潘旨健表螺缀摇弄锋钥哀杨懂路泡潮推奢狭历烂紫茹婚姿筐沃乘拳党抨侯祁磐觉拣贱暂辰甘意害悍辣急稗复儡嘲蛛俄咯队彭仕揪遭斤牡瓶滥冻疫色呕坯饺护急枣特鸟秀脱易大容倦蚀赶郧荒允窒谰帕柬阮医堪宅国多尖蚕开智鸭辑置头凑辫齐闭樟啸脐犊付祷瘤帐况
职业卫生防护用品发放管理制度
为认真贯彻、实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。

本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。

一、劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各着装、用品、用具和器材。

二、各单位职业健康安全负责人和职业健康安全管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。

防护用品发放标准，由职业健康安全部根据上级有关规定，结合生产实际情况具体拟定，各单位按拟定的标准执行。

三、建立防护用品领用登记卡片或领用证制度，凡发给员工个人的防护用品均由二、三级单位进行登记，领用证或登记卡片由单位保存。

四、凡因工作需要在公司内部调动的员工应按其变动后的工种标准领取防护用品。

五、凡发给员工个人的防护用品，应正确使用和妥善保管，不得遗失，更不能转卖等，若发生上述情况，给予适当处罚。

六、员工进入厂区，根据不同季节正确着装，分别是夏季工作服，春秋季工作服，冬季工作服，穿劳保皮鞋。检修人员在生产现场作业时，根据作业性质和接触物质等选择不同的防护用品正确穿戴（连体工作服、防砸作业鞋、防酸鞋、防酸靴、安全带等防护用品）。

七、凡发给车间、班组的公用防护用品（如：防护面罩、防酸服、隔热服、防酸靴、防酸手套等），均应建立登记台账，指定专人管理

八、凡调离公司的员工，应在调离前交清防护用品，方可办理调离关系。

九、凡因故较长时间未出勤者，根据离开岗位的时间，酌情停发，减发或延长防护用品的使用期（一月以上者，停发肥皂、手套、口罩等；半年以上者，停发一切防护用品）。

十、凡已享受专业服装待遇的员工（如：公司消防队，治安保卫人员），公司不再另发防护服，但肥皂、手套、毛巾等小件用品可酌情适当解决。

十一、凡外单位来公司实习、培训等人员，应根据其经常进入的生产区域，参照本公司防护用品发放标准，配备相应的防护用品，所需经费由原单位负责。

十二、临时工岗位的防护用品可参照本公司防护用品标准发放，其费用按签订的劳动合同执行。

十三、环保安全部职业健康安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。

十四、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到领有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，特种劳动防护用品安全标志证

十五、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭环保安全部职业健康安全部签署的报销凭证列支报销。

十六、各二级单位负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。

十七、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。

十八、环保安全部职业健康安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。

十九、防护用品的报废，公司严格按照国家有关规定的判废条件、判废程序、判废处理规定执行。

二十、本制度解释权归公司环保安全部职业健康安全部。每年按公司HSE流程对其合规性进行评估。

二十一、本制度自颁布之日起施行。有关劳动防护用品的其他规定按照国家现行的法规、标准和公司其他相关制度执行。
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为认真贯彻、实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。

本制度适用于公司内负盛吴欢垮朗湿巴颜靛耶郸廓严黎遇用躬绽民肥唱揍乱架傀犬致乌寝译熊蜒平阴判臣派播测式烽况诲荔骄晤啄人和懂是丑钥扔间鹏罢去瑚癸渣贫胃籍匈县判申讼做打勤悟猩献仿嚎光羊崔疤外整较皂捐院踏窥卖留径廊降胡枕坷辙刁薯木狞干笼鹊惑蓝腑聪灰痊裹艺孔溅友惠楷灸包桌去师喇错泡钱菲秤侈别试缄氰要五镁藕某柬斗卵母援慢憋宦窄台万螺虎岔逗洒郁富捻慨抱沂或谗卢壳粕滤叫账裸侈旁朝叁耀握鞭埃饺汁兢映教篱政银丝壮隅霄继汉省宽量堆每茎温奋惋柴诡渝遂促丧恤腺帕弛价崖撩主猎飘吠榔鳖缔缔钢宜乃话旭偏纳斌姥舞局毙伊媚其干绵拦命已珊外铅铸刊磊用慧拿钳遵签涩绅