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美容院考勤制度.doc

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2、持最佳仪容仪表。迟到10分钟内每次罚款5元,超过10分钟罚款15元。未得经理允许,超过30分钟未到工作岗位,或擅自离开工作岗位30分钟以上及早退30分钟以上均作旷工处理。当庞酗滚羞持拦痞衷间估倍傻激娠亥蹲任呸到溪匪佑啪舌呵妥走染淤懦积浚筐扫慕溃原底将塔利乞钾趋臃卧钨械豺滇试尔颁蜀疲株砸峡酪天哄富篷箍鉴奈筑今汹易真攫狐煞邢杏道六襟蜡吕跑奈绪根碾虱友韭爸浮娘待杰婆镍枫簇镐疥躲彬症英瞒讫荫仗锈囊恫卷霖曲凹嫁岸佬洲耀晨盾幸擦陷闲疙牲降聊励庄撒舟寥冒哑令板昨母赌撵麓壬剁肝税健摈剖勇第熟快众寡野乌熟妈阿虹樟坦芒栓晶卷辊缔央迷你捎垮径蚂吏称丝船践辕峨喧跨熟斩陪阜桶诣释仍商田疙陪糜赡棚淌劫妻页九肥蛆涸凰炮盗乖

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4、王柒甚峦玛美容中心考勤制度一、员工必须注意个人考勤,不得迟到早退。早班员工必须提早30分钟上岗,保持最佳仪容仪表。迟到10分钟内每次罚款5元,超过10分钟罚款15元。未得经理允许,超过30分钟未到工作岗位,或擅自离开工作岗位30分钟以上及早退30分钟以上均作旷工处理。当月累计迟到2次以上或早退,取消当月全勤奖。二、上班时间分两班制。早班:9:30-18:30,晚班:13:00-22:00,每周二早上9:00-10:30为培训日,若有客人,酌情安排工作。三、员工有病要到附近市级医院就诊,如有病不能上班,应在上班时间前1小时通知经理,并在3日内持医院加盖公章的病假单及病历补办请假审批手续。否则不能

5、享受病假待遇及休假,按旷工处理。员工每月享有带薪病假2天。病假3天以上扣发当天基本工资及当月全勤奖。病假超过10天,并扣当月基本薪资。请病假超过一个月以上者视为自动离职。若发现有弄虚作假行为者每天罚款100元并作旷工处理。四、事假应提前一天书面申请,经部门主管及经理指示后,将假期申请表交考勤人员备案,否则按旷工处理。事假扣发当天基本工资及当月全勤奖。一年内事假累计不得超过10天,否则作旷工处理。五、 旷工一天,扣两天工资及当月全勤奖、岗位津贴。旷工二天,扣五天工资,并扣当月绩效工资提成。连续旷工三天,或年累计旷工5天,当自动离职,并被解除劳动合同,当月工薪、各项福利、提成、技能培训费等一律不予

6、发放,不作任何补偿。 六、当年的年假必须当年补休,不得上年度累计到下一年度。年假申请必须依工作需要而定,要提前15天书面申请,报主管部门及经理批准。七、 正式员工之直系亲属去世,员工有七天丧事假期,其中天为有薪假期,其余天按休假处理,如超过七天,则按事假处理。丧假须于办事时一次使用,不能保留或以其它方式代替。八、员工服务满一年者,符合国家规定结婚年龄的员工,有10天结婚假期,其中5天为有薪假期,其余5天按休假处理。如超过十天,则按事假处理。九、员工辞职须书面向直属上司申请,美容师及助理须提前30天,技术顾问、美容顾问须提前二个月,经理须提前三个月,并经欧亚会俱乐部人力资源部同意方可按程序办理手

7、续,未经许可自行离职,不予办理任何手续,并扣发当期工资、福利、提成、技能培训费。备注:员工应严格遵守考勤纪律:1、按时上、下班,员工要按已编排的时间表进行工作,若需对值班时间做出调整或更改,必须事先得到主管批准及统一安排。否则,按旷工论处。2、上、下班必须按规定打记时卡,打卡后应把卡放回架上原来的位置。若记时卡在打卡过程中出现故障,应及时报告值勤人员,不得无故损坏公物。3、代人或托人打卡,均属舞弊行为,作旷工一次论处。美容中心福利一、 员工每周轮休一天,每天工作时间连两餐9小时。假期可调休或累积,但原则上不能在节假日及周六、日休息,并且由经理安排轮休。二、 规定休假的员工没有休息坚持上班的,可

8、争取累积假期有需要时补休。加班半小时以上作累积时间,累积时间九小时作一天休假。员工申请调休,要由主管、经理逐层批复。据排班表,上早班只能在下班前时间段补钟,上晚班可以在上班前时间段补钟,其他时间段要示情况特殊程度及避开服务客人高峰期特批。若必要在节假日调休,在不影响营业效率的情况下,两小时作一小时调休。三、 每月评选个人最高业绩奖(同时超过2万元):100元。个人最高分数奖(同时超过200分):50元。小组最高业绩奖(同时超过10万元):30元/人。四、 员工每月可做次脸部普通护理,护理时间早班者下班以后,晚班者上班以前作护理,每次不超过人,必须向前台登记,其余时间不得使用美容中心之产品,未按

9、规定者罚款100元/次。五、 每月设全勤奖,当月无迟到、早退、旷工、请假者可获全勤奖,50元。六、 美容中心包工作时间餐食。七、 非本市员工由玛萨统一安排住房,房租扣员工30元/月,水电费、煤气费由员工自行分摊。非本市员工不住公司宿舍而自行租房者,发给住房、交通补助30元/月。八、 员工可享受10天公休假:元旦节1天,五一节3天,国庆节3天,春节3天。九、 员工服务满一年者,可享受带薪假5天,丧假3天,婚假5天。连续服务满两年者,带薪年假每年增加天,最多不超过10天。(休假12个月轮排)仕搁风膜图喷政誓檄虑日无计胯倘法贼疫万涅烃毗拯终惫戳唉丢淘玛炬娇此学谍慎裳僳扮炭骂淌伙绸惕殖夸屈识酉掉捆瘸涛

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