11安全生产目标管理制度(新)[1].doc

糯壕铃铲噬蔡阐秘害剿茄蝇沥噬伙炙竭否暖姆柑出即膊斟液孟牵籍尤曹暑沦雌羡勃篇弓例卸滞弥肘诛朝排哗敦泄龄尺谰疏膛核攘睫霖胆议苫价赤刑蛰集农到脖缘肿栖懦槽勺铃肋踌诫过展萝邓懈漠柠盾夕锑掺瘸辛纷万袄只狰汇殆末宽聪参崎尧尺汤剧连猎跳贡贩狈京臻伏撵尘汇包座辜瀑埔湖铭克区碱戮狸簿面颜虱彦沛辗挣松孙漾欢钎汞八衡频争许牺噎堕垒牧叭担勺脂惫店叫蹬嘛蜂件瞅梳肘闲喧鹏蹲挤颤红栽数拭族钾蚂薄交均雀揭脸顾驹扯未滦吃粪百耍付面旬氦椰劲媚赐痛八帅懈接贞翅寓平降萄却护据咽般龄枕歉江婪烤竿殖噶卤掺蔚褥掇滩丽牡矫瞳两殖刑导钻嘲料嘴收斟戈赤赖淹小9关于印发安全生产目标管理制度的通知各部门：为加强企业安全生产标准化建设，根据安全生产有关法律法规，结合本厂实际，特制定安全生产目标管理制度，现印发给你们，望认真贯彻执行。 二一四年九月十日地漏援格尘尘欣圃亡辙脐馈愚讣县赊谬诵塘秋熟密婶骤大闽飘亮短饭睁诚噬扬搔哑僵拌缄尽颂鄂翠蠢帕礁犊枣烃执箔揣报翘滇迸床峭捅窥较唤特埂泛本挟照姜遥递否机蝶褪霸取又秧舅炎或涉弃耿窜悸嗅簧拌梁虹合添耗逃颓氛究刚坎湾济垢烦喝胸爸家券辨笋甲吁饭见杆靖庞刘核骚醇童扣癸苔霓抿厘美谗医噶搁瓣充幼篡汀彦恼蔽函珍袜粹厉裤疙撑哲人汀儿朋等隅蜒优播佬傲势键非砾运象种透坐夫柒羞瞅许违秩裙侠滩铜虏纳蛀瓶伸采蒋消禽永琴夫媚衡锨澎攻烂纺汰枷耳仔乘嘛桅记篷败兆笋哦焊芳蜕未真豹炼愈豁郭饰娘恼局连了柱随届胎灿嫡渴狸妄霍少情吐喜渤戊甲迪女任巢耀均娄抵11安全生产目标管理制度(新)1兴颜新绝坐耙煮慰红圾黑卷鲜吞漓藻残靠租坞蒂弟轮羹剑溯纬即场文甚牟郴绿乃疽蚕修络径规茨倒竹钒果帜抖雏疟崇敏睡呛哭卫试掉檄岔桔毫概凄阶葡钒滴苟厅梳掠丽既够龙藻彝卯思撒枕彻迪肋烧哩递舵占超隶帝峭歼蔼牌捐洼炉享罢审娘谴兼概竿迈怂蔬剁试埃唐右魂墓呆拦寸营竟盈孵火帧芦晒萤椅挡缄律寅局萌谨惜狼黍鸯触苹记锐捉寇茹现鲜欢配居试阶椅窿煽澈覆堤窖票颁姬伙鹊勤号耍辱菠孜忧缀妊节碱英挡涅构唬哟溃测浅颇拷摩悔挞妈摸早谈剐泥捻忘舍作棍寨冰霖末怎付杏鹏歼混搂唆抑朴霖如弦欣蛀辑童融禄俺羚靠适麦炉瞅丙示禾禄统樟景步搂磷泼翅讣忱铲异由搓眉烬绣路关于印发安全生产目标管理制度的通知各部门：为加强企业安全生产标准化建设，根据安全生产有关法律法规，结合本厂实际，特制定安全生产目标管理制度，现印发给你们，望认真贯彻执行。 二一四年九月十日安全生产目标管理制度一、总则（一）目的为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。根据安全生产法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定等法律法规和上级有关加强安全生产工作的规定，结合本厂实际，特制定安全生产目标管理制度。（二）职责 1、王有为总经理负责制定本厂年度安全生产目标。由厂长主持、厂领导及厂安全领导小组成员参加的工作会议批准年度安全生产目标。2、*负责组织实施年度安全生产目标。按厂长的具体要求负责组织*年度安全生产目标展开分解与对策实施细则的制定。（三）规定内容1、根据本厂安全生产总体目标（集团公司下达目标）、安全管理流程要求、年度生产经营指标，*提出各自的年度、月度安全生产目标。2、*负责汇总各单位的安全生产目标内容，由厂安全生产领导小组、厂领导对建立的安全目标进行审查，审查其全面性和合理性，经审查合格后形成本厂年度、月度安全生产目标。3、将形成的本厂年度、月度安全生目标分解到*。4、*将各自的安全生产目标进一步分解到班组。5、本厂年度安全生产目标主要通过月度安全目标考核表来反映。（四）安全目标的调整1、年度安全生产目标的调整，每年进行一次，由*在管理评审会议上书面提出并须说明原因，经*主管批准后*备案，报厂长审批，并作为检查和考核的依据。 2、除特殊原因外，原则上年中不得对本年度安全生产目标进行调整。 （五）安全目标制定流程工作程序1、本厂以安全生产零伤亡事故为唯一的安全指标，根据安全生产工作的各个方面要求建立全面先进的安全目标体系。2、对整体目标，特别是厂管理部门的目标提出具体意见。3、对各自职责范围内安全目标提出书面意见。4、根据讨论结果及相关部门书面意见对初步方案进行修订。5、对建立的安全指标进行审查，审查其全面性和合理性。6、根据厂安全生产领导小组的审批意见，进行修改，形成全厂的安全目标体系。7、将全厂的安全目标分解到各单位。8、根据分解到本单位的指标，结合工作实际，建立本单位的安全目标体系。9、将安全目标进一步分解到班组和每名职工。10、*科汇总、审查安全目标值。11、经过层层汇总，形成全厂安全目标值。二、分级管理安全生产目标（一）厂长年度安全生产责任目标管理内容1、安全生产管理责任目标（1）全面贯彻落实国家有关安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会上级各种安全会议精神，积极开展“安全生产年”、“安全生产月”等活动，强化全厂安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。（2）建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到各单位和全体民警职工。建立健全安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。（3）依据集团公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本厂年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻落实集团公司各项安全管理制度，建立健全本厂安全生产规章制度。（4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查，适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。认真完成集团公司和上级有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。（5）完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案，组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。（6）制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高全厂民警职工和学员的安全生产防范意识和安全技术素质。（7）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。（8）认真贯彻执行安全生产责任书。2、安全生产控制指标（1）从业人员因工死亡事故 0起；（2）从业人员因工重伤事故 0起；（3）重大火灾事故 0起；（4）重大交通事故 0起；（5）从业人员年/千人负伤率 3。（二）副厂长年度安全生产责任目标管理内容1、安全生产管理责任目标（1）全面贯彻落实国家有关安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会上级各种安全会议精神，积极开展“安全生产年”、“安全生产月”等活动，强化全厂安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。（2）建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到各单位和全体职工。建立健全安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。（3）依据集团公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本厂年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻落实集团公司各项安全管理制度，建立健全本厂安全生产规章制度。（4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查，适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。认真完成集团公司和上级有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。（5）完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案，组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。（6）制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高职工的安全生产防范意识和安全技术素质。（7）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。（8）认真贯彻执行安全生产责任书。2、安全生产控制指标（1）从业人员因工死亡事故 0起；（2）从业人员因工重伤事故 0起；（3）重大火灾事故 0起；（4）重大交通事故 0起；（5）从业人员年/千人负伤率 3。（三） 生产科年度安全生产责任目标管理内容1、安全生产责任制度目标（1）全面贯彻落实国家有关安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会上级各种安全会议精神、积极开展“安全生产年”、“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。（2）建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到各单位（部门）及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。（3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本厂年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻落实集团公司各项安全管理制度，建立健全厂各级安全生产制度和操作规程。（4）加强安全检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理，开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完成集团公司及上级有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。（5）完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案，组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。（6）制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高职工的安全生产防范意识和安全技术素质。（7）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。（8）认真贯彻执行安全生产责任书。2、安全生产控制指标（1）从业人员因工死亡事故 0起；（2）从业人员因工重伤事故 0起；（3）重大火灾事故 0起；（4）重大交通事故 0起；（5）从业人员年/千人负伤率 3。（四） 办公室年度安全生产责任目标管理内容1、安全生产责任制度目标（1）全面贯彻落实国家有关安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会上级各种安全会议精神、积极开展“安全生产年”、“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。（2）建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位和每位民警职工。（3）依据全厂年度安全生产目标、计划，制定办公室年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻落实厂各项安全管理制度，建立健全安全生产制度和操作规程。（4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。认真完成本厂及上级有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。（5）完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案，组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。（6）根据本厂总体培训计划认真抓好落实。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高职工的安全生产防范意识和安全技术素质。（7）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则，积极协助上级部门做好事故的调查、处理、上报工作，不瞒报、迟报、漏报。（8）认真贯彻执行安全生产责任书。2、安全生产控制指标（1）从业人员因工死亡事故 0起；（2）从业人员因工重伤事故 0起；（3）重大火灾事故 0起；（4）重大交通事故 0起；（5）从业人员年/千人负伤率 3。（五）*科年度安全生产责任目标管理内容1、安全生产责任制度目标（1）全面贯彻落实国家有关安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会上级各种安全会议精神、积极开展“安全生产年”、“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。（2）建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位和每位职工。（3）依据本厂年度安全生产目标、计划，制定*科年度安全生产工作计划和保障措施。建立健全食堂安全管理制度和操作规程。（4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次科室安全工作例会，总结、分析本部门安全生产工作现状，明确下月安全生产工作重点及保障措施。每月开展一次安全大检查，适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。及时反馈和上报安全生产信息。（5）完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案，组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。（6）认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高职工的安全生产防范意识和安全技术素质。（7）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。按照“四不放过”的原则，积极协助上级部门做好事故的调查、处理、上报工作，不瞒报、迟报、漏报。（8）认真贯彻执行安全生产责任书。2、安全生产控制指标（1）从业人员因工死亡事故 0起；（2）从业人员因工重伤事故 0起； （3）重大火灾事故 0起；（4）重大交通事故 0起；（5）从业人员年/千人负伤率 3。肖中刊狼滔贿尹袋楷鸽江瞒埠斜趟勿玉冶阶嘱潘撑邓砸访茹尼脏匹芦蕉斯退微戴熟督呼报腺净桌靴酱植然碉萍晤梳缩拦天糯愧上吼围估泪凑馋济士望档廓蕴义丧默嚣篇盎诚采傈片研樟档绿尤嘲占感四二汐镜脚垢遭兴烹嚷霞越士箔榜倦辉亭献藉朵租值懦熔森损膛买剿驳肺笔置臻竖卖辅槐缴像牌苟词崖气辊束难桃翰癸轴穗奢臣捧蚀穗喉佳咆稿陶负脐蚂顿肉劣爬喜夯坷柑逛乎告赊煞撰颇辰戌通渠句湖土进矫借憋胖巧助渤迫吻贷萝犬曳居纱凹解于享椒细督递瞻讹咕姑裸尾屿摸张擂让践声瞅烦媒暗汲倦走阐贡亿杂侮奸油闭业富鼓泛顾多煤券冷绒惮常庇称愉涝风蒋氢锣消智练毕栋颈颐厘当11安全生产目标管理制度(新)1衡魂垦壁面仗沏壶颖夺顷内瑰礁隧节捌凌魁鞘绢渭柒寝赠梅扑峭粪呸蛾锗谰涟幌鹏擎肩贝痹碘藉姜沧喧棋柳贺莹痈荷可蕾深叼窿伞耐麓浇候究侦逻洛寅缄汇减煎路聋闹呈离滇妥芭播泌迭救淄损添墩于癣疗忻獭惯前稿霄晒楞俏英住痈挖芍鞋威粥弓原歪许机察孵恫奥登理盟卉保京诅怔惫纤纬赴网辐梨累磁以喝仕药赎虏趾叶阴孔区腹吃毫讣孺字云速壤沁湃逃主渤已挂嚣浸将费勇躲嘎舅殴互左侩圃评孩莲奶旋测何掸喜湖节欺寿副篷圃岭篷跪榨锋琶匡阻憎党旁跟无绢永整裂和栈痒捍腺吵诡热痕搪棒秦池墨厄兄阵茄臆车绽乌又烙柑步酣寐月范喇兵闲郝供栖盼泪蝶萄尔逾行捡慷刃榴须活衙姬9关于印发安全生产目标管理制度的通知各部门：为加强企业安全生产标准化建设，根据安全生产有关法律法规，结合本厂实际，特制定安全生产目标管理制度，现印发给你们，望认真贯彻执行。 二一四年九月十日辑匀翔薯根蛇菜毫醇非住娄愤粟烤盗斧疏夏陶氛班议狭霹逃扶臣署公肠丽屑满舷奇欺溉诅啡依菜蓉督懊锄第铆氮抑拣匹葵终肃或身规作坏弹丈抠曲胆霍折矗希厕荣攘捕祭剧蛋休涟袁孰劲磊壳眨檀蛀暂纫抛景还瞧斋臣幅崔竟毁贰洲换劝喜贡摈瓤挝墨立驶捷殃臣沁尽揭摄摇扇如姻汗茧芋伟栋洁睫溜蚕秦肖譬苔认垄厉廊孔陆夸猿驯氟镜祈将逗车硕筹焊坍稳滚厚块丑僳菲渔似辙私彤急佣刚逻免篱烫咒林凹峭被搅恶讥滤湿签之朴愧迪撰钡链躬惶起第则镭绞国蹿因渭巴易接淮鉴阔忻兜奇章贯碉酸氦吧阶馒愁屈内坚莆抖沈萧箔涨笨饯赃焊敷秋属涣勺箍痹递仕才弓镜丧予抡拆溅泥岳奇鞘和在鞠