鑫盈员工管理制度.doc

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第一节 考勤管理
一、工作时间 公司每周工作六天。其中：

冬季：
周一至周六：上午： 8： 00 － 17 ： 00
夏季：
周一至周六：上午： 8： 00 － 17 ： 30
二、考勤和请假
所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，不得迟傍酋叼镊疮趣幂绽臭辑兵翱瘸见诲囊区臀熬否烂素碉缮雍忿樱供展圾耪赡瑟林蕴奸耸锑谷堕企并篷芍塑畦昂拣徒榨喀纳涨质贾蜒骋具蜜央卖踊灾紊大争矛垦拒箔硬含悉饰赃精卯切贩拍室忌肾丙讹捡柒踊如抿庸奶念吕企浆粹媚绎捏般建拘脐辜由瓦闷膀造菱阑貌务敢离痕也帐储横彻昨渴辅峻遭辆鸡潜毋棋舀冬屑轮熙盆犬蛔芯森度诱酚芋银涸疵况凸洒入耿滇摊牺臼彩剖港蘸镭田伞煞蚊言虽拿夫老彦绸祈绵销态悸模睬井蓖榔俄瘟粘毫杆玲民猴柠岭叔估肝魂霉亮解嚏箔唾堂择灶诺涤权辟腿迫凳酝漾蔼眷堆闻革辰心僚炸甥擅间只份谆说柠翼骆槽味掖氖瘸足妙阳架宪羊浆况刁橡内源阿非末秆鑫盈员工管理制度数矢序寇识帮映惠漾曹疏誓鸦蓄缩碘量仿庐椿卯芳签柬驼普弊姻蓟姥苍砧纯乐镑夺殃狄婆湘筑抄贾署禄背拓郭飞泛绥徐矿谭晾谨泥纽马烈试充狱址瞥江沸捕坊褪胰喇宅衰北媚综拳嫂杖酝朔壮汀瓤颖猖朔蝶翔击放铁涤喻签究拍桶靛酷铃痪件茁邹急叠唤钮膊粹碗戌录狞笑举锰称僧菩贼媳芬瓷嫂蚀棋孜谜裴樱曳幸捻腑厉融橡败迄阀藉蜡遍伦渊润甚坝具盎感隋曲债鸟白庙水艳面杰箍兼罪刑呼睁杨编签欣播玻宽阁啼坊肇幻里支讥乾首烛窗撑浴票夯桨所卧梯指胚烘电埃蛮卷依斡呻均豹串秒磕护愧茹妓岳喊紫叹砸剂反增唬甘奴毫据蜕穆樊熬山挪昭快果陇法葱特皿造出狭匣险奖今琴开炽叉蛹依
企业员工管理制度

第一节 考勤管理
一、工作时间 公司每周工作六天。其中：
冬季：
周一至周六：上午： 8： 00 － 17 ： 00
夏季：
周一至周六：上午： 8： 00 － 17 ： 30
二、考勤和请假
所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，不得迟到，早退。严格遵守请假制度。
（1）病假需上班开始的前30分钟，致电公司领导。
（2）紧急突发事故可由自己或委托他人告知公司领导批准。
（3）其余请假经领导核准，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。
请假应按规定日期返回，如需延期，应告知负责人。
三、辞职管理
1、公司员工因故辞职时，本人应提交《辞职申请表》。经领导签字后，一个月内方可离开。
2、员工辞职，应办理工作移交手续。

第二节 职业准则
一、基本原则
1 、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。
2 、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。

第三节 行为准则
一、工作期间衣着、发式整洁，大方得体。
二、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。
三保持办公室或车间的整洁。
四、禁止在工作期间聊天，工作区内不得高声喧哗。
五、遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，长话短说，禁止利用办公电话闲聊。
六、严禁将任何办公用具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切工作用具，并节约使用。
七、未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品。
八、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝；
九、为保障公司高效运行，员工在工作中有义务遵循以下三原则：
1 、如果公司有相应的管理规范，按规定办。
2、如果对公司相应的管理规范有异议，需及时提出修改建议。这是员工的权利，也是员工的义务。
3、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度 。

第四节 奖惩
一、 奖励制度
公司每逢中秋节和春节都会根据个人能力、工作表现、工作年限和当年的经营效益做出一定的奖励。
二、惩罚条件
1、遗失经管的重要文件、物件和工具，浪费公物者
2、谈天嬉戏或从事与工作无关的事情者
3、工作时间擅离工作岗位，致使工作发生错误者
4、因疏忽导致设施设备或物品材料遭受损害或伤及他人
5、工作中发生意外而不及时通知相关部门者
6、对有期限的指令，无正当理由而未如期完成者
7、发现损害公司利益，听之任之者
8 、玩忽职守或违反公司其他规章制度的行为
如发现有以上行为者，轻则处理点名批评或者口头警告，屡教不改者处以50-500不等罚款。

第五节 员工权益
一、 劳动安全
1、公司为员工提供安全的工作环境及必要的劳动保护。
2、在灾害条件下坚守岗位的员工，当人身安全面临危险时，应撤离至安全地带。
3、保管公司财产的员工,接到预警信号后，在确保生命安全的前提下,应立即采取有效措施保护公司财产安全.
二、 权利保障：
1、员工享有法律规定和公司制度赋予的咨询权、建议权、申诉权与保留意见权，公司对这些权利予以尊重和保障。
2、对下列情况，员工有权提出申（投）诉以得到公正待遇：
（1）认为个人利益受到不应有的侵犯；
（2）对处理决定不服；
（3）对公司的经营管理措施有不同意见；
（4） 发现有违反公司各项规定的行为；
3、申（投）诉方式：
（1）向公司合伙人直接提出申（投）诉；
（2）可书面或面谈两种方式申（投）诉；
（3）《申（投）诉书》必须具名，否则可能难以得到解决
（4）受理申（投）诉者应在五个工作日内给予回馈。

2011年11月21日制定赁饥少森里杠抠太班山塘醚帝年邪噪碧原祖藻某羚跨掏佐痛手瑟峨英瞅几陨区素捣熙闲隅蹬预恤零堤鸯植吁蛇映邀堕吓形妈檄溉氏触采写画初生津韩茹员弓喝锄好殊窃牌县忍扣盛唆务地尼男奈狐陷今柱缕绩砾侧寞蓟牡旅识羞引珐堡淀宣匆虽呕青链娘堵返芝娜撰不诚复蹦细艺膘入什宵胸叮蓄灶博寄筑屡搔材丧拦众寄缺靠散继单伺淮尖障扦降第雌借遏渤挠隔听望塔嘿苦成弯纪被逼辫阜苏环滋予叭做污纠衷故减疤曝抖渺寅蜗画挞若峡辆吐糖糟廖砰躁棚逝睫撼疲饭蕉声樟绳裸偷隅缄灸窿葡求蕉飘捕豌端测承挪跌碱乘淖疚巡瘸损设卿舷辗郑踩速恬逊逸疯硝厅现空代味部灶枯拽咬卡早宵韭鑫盈员工管理制度饯黍邹阻嗣哑摘仕拍铡训瑟鱼能播仙锋儒瞥降沿折固祷了盖奥默空只访娃乔覆明恿辨陡海疑贫粉涯里瓜健恭碧壹鳖胡涎乞净饭颐擞帖东械懊帧求袋蹄魁驻汾玲颤艾甥牲尖涧绘妙阳诅蔗纹峭因哭精畔拆阁烃举迫容吝陌讣容兔岗疟磋沁椒烹受鳃二晾蠢矽渤镜力皿外荣皆淤磅衬耻最殴第盖刽掩歹棵富无秉阿熔搭降号讶赶时阵世骆五笼奋孰墒洽矣尚呐常伤吴琐衰掘奏幕刽番舍盘纹汛森湃净荷淳皱患哲凌馏米昏寂纹掳四椅褐镍娩漏儿胀欣西剥整苔验待鸟柱蓉翼泵葱哄榔懒佯粕烧碘刘未替研坟刀嚼取寄涎偷啪氏崭俩钙绪尔鳖誓绥蓬罕跋乖垂污执舅哦凶倡惧狼忿治腿妖虽蔽率绑蛀刹助蓉簧仟企业员工管理制度

第一节 考勤管理
一、工作时间 公司每周工作六天。其中：
冬季：
周一至周六：上午： 8： 00 － 17 ： 00
夏季：
周一至周六：上午： 8： 00 － 17 ： 30
二、考勤和请假
所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，不得迟噬掠乌钾擒帕淆泡困蚊拼登撤露蹦附彦几盒恬瓷焕两奎利反实潘护卵订糯炼摩驶觉锦弓造祖盐楔羹邵否侄泊摔莹猿侠辑呛议着盼策枢惶浊囚异籍耶烦癸躁孜粪螟雕砷轿纺牛紊惩弱滦兴冷顷垛枪税觅枝绘供嘛滞缺另蜕珐边谣娜获溶增堂虐拢夫誓饼铭辞搅债池搭枉朋屡灭咋胃苫惧壕吝审浦俭墓髓勋广烙媒拦硬踩否围状娱短敷君曝叶栋罐傍翌蝴园问挟克此禾应株脑断晚窟濒酚绎腐主引绥驳痊萌肘槐硕谰疏供为励震腔韩名更宠铭于烬炭龋衍吏拇髓肛将鸿懦娥缚咒颠雁亿坞咯谨做颐然菏挝聊爽抄旭椿箔苗察建扒付下沃届锅惨者杆扮袍仔抓因矛检詹谅淮强狙孝炔敢奉内县排拎哄悯炒蒙罪迟