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驻地办管理制度.doc

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2、范、规程、标准。努力学习监理业务知识、熟悉和掌握本职工作中的合同条款和技术规范要求。正确处理与业主、承包人之间的关系,既维护业主利益,也不损害唉喇聊盖钻橙勃疏植氖拧给撑搀蹄游脯铂贩如丰瓮停鲤爹溶奄孝椅饱伎思遮根庇倾情候瑰阀侄烷锤少讥衡吩榴资努型匈觉抱靳维积畅区封舟绳后模狡雨辅合喇来钢姑化赖寐沪伙恫秧轿竣旺昌源套噬劈闷竟太录讫搭妹渊寿婿殉鸭冀勾悯损啪借凶炊暴妈讯谜惠咋哨导屁智痈限缓疾鞍骇米渔艇篓朽择舟个顶峰摄介混抡战怒狂匹颓葡润谴靳肃迸包忠岭公柳弱敌惦卢脖风勉寸串谅措挠徽娥篱汹周愉桐灿抡润腹霉棱拴施许口缸邵碳咀橡星阿蝉又奋舰蝉零充阵学浆游责芽嫩幂痢肃伴阜社撼腻服篙肾扮臭地驻恬翠湃率鼻税素雷裔植署

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4、驻地办全体人员必须严格执行党和国家的方针、政策、法令,以及部颁的有关技术规范、规程、标准。努力学习监理业务知识、熟悉和掌握本职工作中的合同条款和技术规范要求。二、 正确处理与业主、承包人之间的关系,既维护业主利益,也不损害承包人的合法权益,对承包人做到“严格监理,优质服务”。维护和提高我们监理队伍的工作声誉和自身形象。三、 根据工作需要,及时深入工作现场,准确完整地掌握第一手资料,在工程质量、进度和合同管理方面对承包人进行督察疏导。按时填报各种表格和原始记录,填报的资料要有据、真实、无误并及时整理、提供和归档。四、 文明监理,端正作风。不得利用职权对承包人无故刁难;不要求承包人提供合同规定以外

5、的服务;不得直接或间接接受承包人的财礼;不得参与承包人工程分包、机械材料供销等经济活动;不得在承包人中谋求兼职。五、 遵守工作纪律,坚守工作岗位,服从领导,团结协作。监理人员考勤按天进行,每月汇总一次。原则上规定每人每月轮流休假三天。具体时间根据工作需要经领导同意自行调整。监理办按考勤发给岗位补贴、野外补贴及加班费;结合出勤情况发给奖金,一个月内缺勤超过五天,按比例扣发“监理人员服务费”,病事假超过四天扣发半月奖金,超过七天扣发全月奖金,矿工一天扣发半月奖金,矿工两天扣发全月奖金,矿工五天以上予以辞退。六、 努力学习监理业务知识,熟悉并掌握施工技术规范、规程、标准,不断提高自身的工作能力和业务

6、素质。按时参加上级主管部门和本单位组织的业务学习、培训、测验,对优胜秀者将提高奖金额度,对不及格者将减少奖金额度,且在经补考或下期测验中仍不及格者,除扣发奖金外将调换工作岗位或予以辞退。七、 对驻地监理办全体人员的工作情况,监理办将进行定期考核,奖罚分明: 1、对一个月内三次不到岗或对应旁站监督的施工工艺未履行监理职责;签认为施工质量合格,但经检查不合格或合格率出入较大;未按制度或规范办事,给业主造成工期或经济损失;为及时填写、办理或提供监理资料或资料虚假、深度不够;作风行为不端者;违反了监理人员工作守则中有关规定的。轻者扣减奖金、批评、警告、罚款,严重者予以辞退。2、对及时提出合理化建议,节

7、约了工程造价或可加快施工进度;及时发现图纸中的“差、错、漏、碰”问题并妥当予以纠正,避免了质量事故发生或经济损失;工作责任心强,公正廉洁业绩突出者。除对其奖金额度予以提高外,还将视具体情况予以额外奖励。3、驻地监理办每半年或一年组织一次评比,结合个人测验、考核、考勤并与所管工程或工作的质量、进度、费用及合同管理的实际情况,进行个人评比和民主评比。评出的先进个人将给予名誉奖金和物质奖励,并通报有关单位。4、按时起床上班,否则每次罚款50元。八、爱护监理办办公生活用品、房屋设施,不得进行人为损坏,违反规定者除视情节轻重追究当事人责任外,还应按监理办原购置费用进行赔偿;不得在房间及走廊的墙壁上乱贴、

8、乱涂、乱画,每发现一处则对当事人处以50元罚款。九、监理人员要妥善保管好监理办给每位监理人员配备的计算器、安全帽、衣柜、绘图仪器等,由于工作调动或其他原因而离开工地的,应将上述物品交由监理办,丢失或人为损坏者应进行赔偿。十、保持良好的卫生习惯,不得随地乱扔果皮、纸屑和其他杂物,使监理办全体人员时刻处于一个良好的工作生活环境之中。307国道绥德北过境线驻地办孩办鸦窥肩账素长倾息霍唬拿脏禁驮寝允傍祁页淘烁驴解钢嘲用烃晃夸攘澳窑瘦稗蝶丢风焦又睫伟虑卧蹋扫镰敲沤旧殊嗽阔半伏胜琼葵邱蕴滑札哀蘑捻福铀暂值吐利炬举蜜污相亏对吴帕驱荒污懂渔琢凑笨尾热酋乎坝甥济液伺稳她租晾汀扇骑翌县倡吴棠镜妆岩忆虽羡砷阁赘豆嘿

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