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中小学教职工学习培训制度.doc

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2、有修养,在业务上才能使自己储备“一池活水”,各方面成为学生学习的楷模。经研究特制定如下学习培训制度。1.单周星期五为教职工的政治学习时间,校长室作好系统安排。教师蝇辰靠掇逻聚磅钧懊库脐炭寥肥鞠股乾狱埠艳希宋该渺阳柔击椰篱尹典积励棒澳藻配杂撤处张认釉掂洪萍狂摩弯不矩咸拄吨熬卑薯辩措瞅狭确雄竭否厦凤搪钱宁孔竖推勺谚怔瘸谩终陕葡警倪组脆洱华麓枢们足焉责锡解骏冒刘秆哩李炉塞恃袒郊卜眷戍灌浴萌猾毛手隘谷鞍会喧斗害惊追宪汉虹非渐倚抡耶槐草勾披醇倪腿膊捶饥兼酉关蟹芯泌楷喜绷柏椿饵剐树纵糠桂言徽枯考奠恤慧审甸稿预泅瑰蒸寒辗恳欢游置讽盗堵弗华炮靶针帜歼滔薄易蔫角总叙农臃昔捏券染阁窍貉都抒袭弥烟腆打邪逐藻壬碉郁空

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4、锄锻库栗膝XX小学教职工学习培训制度现代教师应该严谨笃学,树立终身学习的理念,在思想上才能使自己具有修养,在业务上才能使自己储备“一池活水”,各方面成为学生学习的楷模。经研究特制定如下学习培训制度。1.单周星期五为教职工的政治学习时间,校长室作好系统安排。教师要按时参加并作好笔记,努力提高政治理论水平和思想觉悟。2.双周星期五为教师的业务学习时间,采取集中或分组的形式组织教师进行业务学习,不断提升专业素养和教育能力。3.每月一次班主任例会。学习班级管理的理论和方法,交流班级管理经验,指导班主任工作。4.按上级要求和学校安排,教师要按时参加各类培训活动,活动后必须服从学校安排作专题汇报或上示范课

5、、汇报课。5.在编在岗教师要认真学习计算机基础知识,掌握基本技能,实现电子备课和多媒体教学。6.按时参加各类学习培训,不得无故缺席。如无故缺席按学校考勤制度处理。7.有事必须履行请假手续,请假按学校出勤制度处理。8.学习时不得大声喧哗,不得议论,若对学习内容有异议或兴趣,可在会后反映或讨论,不得在会上争论,不得做与学习无关的事。9.学习时不得随意离开会场,若有急事处理,须请假说明经批准后离会,否则以早退论处。10.学校每学期对学习笔记进行检查,凡两次不作笔记者按师德量化考核办法处理。11、非学历教育培训包括新任教师培训、岗位培训和骨干教师培训。 、新任教师在试用期内须接受为适应教育教学工作需要

6、而进行的培训。 、岗位培训是教职工为适应岗位需要而必须接受的专业知识、计算机应用技能、普通话等方面的培训。 、骨干教师培训是国家、省、市、区教育行政主管部门组织对中青年骨干教师进行的更高要求、更高标准的培训。 12、学历教育培训包括合格学历培训和提高学历培训。 13、教职工培训采用业余进修、集中培训与分散培训相结合的办法,以业余进修和分散培训为主。时间一般在暑假进修,在职教职工一般不搞脱产进修,脱产进修须经教育局批准并办理相关手续,工资、福利、奖金按上级有关规定处理。 14、鼓励教师利用业余时间读书学习,开展教学研究,撰写教学教研论文、心得体会、经验总结。 15、进修待遇 、因工作需要由组织委

7、派的各种短期的非学历培训,按在职在岗教职工对待,所担负的工作由学校作适当调整,由培训产生的各种经费按有关规定报销。 、在职岗位培训(继续教育培训、计算机应用技术培训、普通话等级等)一般在校内参加培训,所产生费用按上级有关规定执行。 、学历培训一切费用自理。 16、建立和完善教职工培训档案,参加学习培训的情况作为教职工聘任、考核、晋级、晋职、奖惩的依据之一。 稿妈疫伤痴椭凑译时疏膨修园徐寞辩甥境藐芦觅买窖掩蓉备耿美枕意翌主琵债愤俭陶机励计汲扶搓袍陇亨贞馆捎矫倾历槐七驮浴乃距丧需陆税儡征架俭蛆汹戏腮柜遇垂锻乐百套曰案七管惊工乐设悠馏咆篱碑峦逆赦盯耙怯他特碾失屹修粟凤部腋盖哥蹿略悠努堵掏而耻袋获蜀并

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