公务员(科级以下)辞职、辞退、奖惩流程图.doc

国家公务员奖惩流程图

一、办理依据
1、《中华人民共和国公务员法》第十条、第四十八至第五十九条、第一百零一条；
2、《行政机关公务员处分条例》及相关规定。
二、办理程序及申报材料
（一）奖励
1、区级机关事业单位及其工作人员拟推荐为市系统先进的应填写《厦门市××系统先进集体呈报审批表》、《厦门市××系统先进工作者（个人）呈报审批表》（一式四份）及《先进集体呈报会审表》、《先进工作者呈报会审表》（一式一份）报评选系统审核并征求区人事、纪检或监察、计生、综治、当地党委或政府意见后报市公务员局审批。
2、区级机关事业单位及其工作人员拟推荐为省部级系统先进的应根据有关要求填写相关表格报评选系统初审并征求区人事、纪检或监察、计生、综治、当地党委或政府意见后，经市公务员局审核，并推荐上报。
（二）处分
1、公务员受警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的应填写《公务员处分审批表》一式四份按审批权限分别报批：
（1）区人民代表大会选举人员报上级机关批准。
（2）经区政府任命的工作人员报市政府批准。
（3）区机关工作人员的纪律处分按以下权限审批：区政府任命的工作人员的纪律处分，报经市人事局审核后，由区政府批准执行；区机关一般工作人员受撤职以下处分报区人社局批准执行；开除处分报区政府批准执行。
2、事业单位工作人员受警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的应填写《行政处分登记表》一式四份按处分种类及审批权限分别报批：
（1）开除处分：报区政府审批；
（2）撤职、降职、降级处分：按工作人员任免权限报主管单位审批；
（3）其它处分：按工作人员任免权限审批。

市公务员局审批或推荐上报
单位申报
区人社局审核
区政府意见

国家公务员辞职、辞退流程图
一、办理依据
《中华人民共和国公务员法》第十条、第八十条、第一百零一条及辞职、辞退配套法规规定。
二、申报材料
（一）辞职
1、本人书面辞职申请；
2、单位对公务员辞职的书面建议一式2份；
3、《公务员辞职审批表》一式4份。
（二）辞退
1、单位对公务员辞退的书面建议一式2份；
2、《辞退公务员审批表》一式4份；
3、其它相关材料一式2份。
三、办理程序
担任副主任科员以上职务的，报经市人事局审核同意后，按干部任免权限审批；科员、办事员报区人社局审核后，报区政府审批，并报市公务员局备案。

辞职：
区政府
审批
区人社局意见
单位意见
个人
申请

辞退：
区政府批复
区人社局意见

单位意见

新录用科员以下国家公务员任职定级

一、办理依据：《中华人民共和国公务员法》第十条、第三十二条、第一百零一条及新录用公务员任职定级配套法规。
二、申报材料：新录用公务员试用期一年期满合格的，公务员本人要提交一年来的思想工作总结书面材料、填写《新录用公务员任职定级审批表》一式二份。
三、办理程序：

人社局审批
单位考核
个人申请

组建初级专业技术职务评审委员会

一、审批依据：《福建省关于专业技术职务评审组织及评审工作的若干规定》（闽职改字[1993]19号）第三条、第四条、第五条
二、审批条件：初级评委会由10人以上组成，委员应具有本系列中级以上职务任职资格。
三、申请材料：拟聘评审委员会委员简明表
区职称改革领导小组审批
组建
部门
审查
推荐

初级专业技术人员资格确认

一、审批依据
福建省人事厅《关于职称改革若干具体问题处理意见的通知》；福建省职改领导小组、福建省人事厅《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》第二十九条。
二、申请材料
（一）毕业生初级专业技术资格确认
1、《毕业生确认专业技术职务任职资格申报表》一式两份（“所在单位考核意见栏”应填写政治思想表现、从事的岗位工作、有何业绩以及申报何种职称等）；
2、毕业证书原件和复印件（原件审核后退还）；
3、2寸免冠相片一张；
4、会计系列需附会计证原件和复印件（原件审核后退还）；法律系列需附律师执业证、资格证原件和复印件（原件审核后退还）。
（二）省外调入及军队转业初级专业技术资格重新确认
1、《省外调入及军队转业专业技术人员任职资格确认申报表》一式两份；
2、原任职资格“评审表”或“确认表”复印件一份；
3、原任职资格证书原件和复印件（原件审核后退还）；
4、异地调入“干部介绍信”复印件一份；
5、毕业证书原件和复印件（原件审核后退还）；
6、2寸免冠相片一张。
三、流程：
企业单位考核
区人才中心审核

人社局审批
个人
申请

事业单位考核

事业单位专业技术人员职务聘任审核
一、审批依据：《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）的通知》（闽委办[2008]7号）、《厦门市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）的通知》（厦委办发[2009]21号）
二、审批条件：
1、单位岗位设置尚有空余岗位；
2、申请人符合拟聘岗位的资格条件。
三、申请材料：
1、单位岗位设置核准表；
2、申请人个人专业技术资格材料、原聘任情况材料。
四、流程：

单位
初审
个人申请
区人社局审批