十二、员工津贴管理制度.doc

员工津贴管理制度
第一章 总则
第一条 目的
为明确企业津贴给付的标准，规范津贴给付的程序，特制定本制度。
第二条 权责单位
1、 人力资源部负责制定企业的津贴标准，并负责修改、解释、废止等工作。
2、 总经理负责对本制度进行审批，审批通过后本制度正式实施。
第二章 住房津贴
第三条 适用范围
适用于不在企业住宅、宿舍及其他企业提供的设施居住的企业员工。
第四条 津贴发放
津贴连同员工工资一同发放，其发放标准见下表。
住房津贴给付标准一览表
员工类别
津贴给付标准
本人是户主
有扶养家属
租借房屋：每月津贴400元
自有房屋：每月津贴200元
无扶养家属（单身）
租借房屋：每月津贴300元
自有房屋：每月津贴150元
本人不是户主
所扶养家属是户主时
租借房屋：每月津贴300元
自有房屋：每月津贴150元
所扶养家属不是户主时
租借房屋：每月津贴200元
自有房屋：每月津贴100元
无抚养家属
租借房屋：每月津贴150元
自有房屋：每月津贴100元
购、建私房津贴
本人是户主
租借房屋：每月津贴500元
自有房屋：每月津贴300元
本人不是户主
租借房屋：每月津贴400元
自有房屋：每月津贴200元

第五条 领取手续 ：希望领取住宅津贴的职工，事先必须将“家属关系证明书”及有关住房情况的材料提交给本单位领导，请代为转交给总务处。
第六条 确认：根据提交材料，本单位负责人及总务处负责人需要确认该职工领取住宅津贴的资格及住宅津贴的金额，填写住宅津贴确认表。
第七条 相关资料的调查
企业在审核员工提交的有关资料时，根据需要，可要求员工进一步提交有关辅助资料（如租房契约、交房租收据等），对事实进行确认性调查。
第八条 领取条件发生变动时的手续：当住宅津贴的领取条件发生变动时，本人必须及时向本单位领导提交有关材料，并请代为转交给总务处。
第九条 住房津贴的停止享用
员工离职的当月，则不再享受企业提供的住房津贴。

第三章 午餐补助
第十条 适用范围
因工作原因而不能到企业食堂就餐的员工。
第十一条 午餐补助的发放
（1） 每天午餐补贴10元。
（2） 伙食补贴每月结算一次，按实际出勤天数乘以每天的伙食补助标准支付。
第四章 交通津贴
第十二条 适用范围
适用于不在企业提供的宿舍住宿，需要乘坐交通工具上下班的员工。
第十三条 发放标准
发放标准根据员工职务的不同而有所不同，其标准如下表所示。
不同人员津贴发放标准表
员工类别
津贴标准（元）
高层管理者（1~3级）
400
中层管理者（4~7级）
200
基层管理者（8~9级）
100
一般员工
50

第五章 高温津贴
第十四条 高温津贴
根据工作时间长短的不同，分别设立不同的津贴给付标准，如下表所示。
高温津贴给付标准
工作环境
津贴标准
高温环境下工作5~6小时/天
每人每月150元
高温环境下工作3~5小时/天（包括5小时）
每人每月120元
高温环境下工作3小时及以下
每人每月80元

第十五条 特殊津贴
对于从事特殊工作，危险度较高、对身体有害的工作的企业员工，应支付特别工作津贴。
第十六条 节假日补贴
逢“五一”、“中秋”、“十一”、“春节”节目，企业为员工发放一定的过节费。
节假日津贴发放标准
节假日
补贴标准（单位：元）
五一
100
十一
100
中秋
100
春节
500~1000元不等

第十七条 其他本制度未包括的各类补贴津贴，根据企业经营的需要再另外设置。个人工作业务总结
本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。
2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。
3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。
6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。
4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。
5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。
二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。