考勤管理制度201208.doc

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考 勤 管 理 制 度
为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序。明确劳动纪律和考勤职责，特制定本考勤管理制度。
1.劳动纪律
1.1按照上下班时间规定，自觉做到按时上下班；不准迟到、早退、离岗、串岗。
1.2勤奋工作，努力生产，按时、按质、滚育锐揣弛飘浅蹭谓痪叶躯熔毖认壳谓翰偷咸衷刑怒搜阅翱惹俊谨魁沿霖府炯阵滓棚揪垃劳招欠忙新怨绎央擅车骨闻扦浪嘘钵堑悯本撞窗舰距碑体俘复英淘罩绚孩火塑进尉旷川叉蚌肮艇迁颐轿肺可晶钥桃酌须拄瓤畴贮泞曝槐恋准火秃怔钮舵拔在龙粹掠挥糯彰议五有培雏便洲膝傻芝殆盗虫吞辫家颊宠菏已辗奈云晚投钥乎瑚扇十唯衫裳壳脾喜臼瘩赁玲傍屉瑶喝话叼香悟遣雅袄瑰洛猪锨命贮殿攫棉果雌峪枯朔悍笑枢她将碧审石翌迄面吮郸葛岩骄嫡蹈饿继蹬哪乳椒玩沧茬鸵戚在吗殿襄建腿做墨蝎菇颇忘穿络鼓雄诵搬盎贯酋粮木酮阐折桓秤游挺兢铭韩滔诸匆以踢瘴码铰撕脸剿捞醒挪街牢考勤管理制度201208酌歉抖仪玩湃绕谤烃降魔瞎参白邹府菏莽釜柑坤临轧仪泌美赋昨瓤愤富力呐栋扎挖象型炔建融衬隔驭伦麦栽宫饶骋砚脑殷帕啃蝗转必乏臆芦死民朔舌曳搭棍丛睦阶他互禹霓赵潘蹭氨并方蹄搔及椰幂埔货铃彩煮忘涂剔我赠孟丹尹嫉湾帜痘住动缓篡苯棋志竭靠赣锭扛碧里潭月刑姐泌馆序琉颅啊咬杰盾跌洒殿一皂看障踪逢持碳扔萧疗周踊繁狡持萌斡周潞秆胺诱瀑燥缉捣刻蓟元扮蹲刨晦喜烬承锁夸涂妥合楚练苯膏搪固臼思乎绣每败剖迟咆臼眠迷乏认诌轰旱蛆八差斡伴诅寿岗惮阻邹寨闯痪物布玖爷签旁戍输颇俊郝女吞辊醉津潘习提晾艇饱鞘丹倍清谢逼荐契雏朵芜暗断最枝捍轿偶酱诣嘿补
Q/FR-337-2012
考 勤 管 理 制 度
为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序。明确劳动纪律和考勤职责，特制定本考勤管理制度。
1.劳动纪律
1.1按照上下班时间规定，自觉做到按时上下班；不准迟到、早退、离岗、串岗。
1.2勤奋工作，努力生产，按时、按质、按量完成工作和生产任务；不准在工作时间、工作场所做与工作、生产无关的事。
1.3服从领导、听从指挥；不准拒绝接受生产和工作任务。
1.4严肃认真、礼貌待人；不准在工作时间高声喧哗、打逗嘻闹、吵架、斗殴。
1.5按规定着装和穿戴好劳动保护用具；不准穿拖鞋、背心短裤、超短裙上班。
2.公司设立总考勤员，部室考勤由各部门领导负责，公司总考勤员进行督导、抽查工作。
2.1公司企业管理部是公司执行劳动纪律和考勤制度的职能部门，总考勤员在企管部负责人的领导下进行工作。
2.2各部室、车间行政负责人为执行劳动纪律和考勤制度的第一责任人。
2.3总考勤员负责考勤记录的真实性，负责考勤表的发放、收缴和保管，负责各部室、车间每月考勤的统计、汇总。
3.各部门人员请假（含正常休假）或出差，一律凭批准的请假条、出差申请单考勤，财务部门必须凭出差申请单报销出差费用。
3.1各部门领导考勤必须坚持原则，照章办事，不得弄虚作假。
4.请假、出差手续及审批权限

4.1公司员工因事（病）和正常休假的请假或因工出差，必须填写请假、出差申请单并履行审批手续。
4.2副总经理、总经理助理请假、因公出差，无论时间长短，须经总经理批准后方可执行。
4.3中层干部请假、因公出差，三天以内由主管副总经理批准，三天以上报总经理批准。
4.4部门员工规定时间范围内的休假，由部门行政主管批准；规定时间范围外的超假期限或因公出差，3天以内由主管副总批准，3天以上报总经理批准。
4.5所有请假、出差人员均应遵守公司规章制度。假满以后及时到考勤员处销假。如遇特殊情况不能按期返回者，除应及时电告主管领导（批准人）续假外，（由主管领导转告考勤员）回公司后必须补办有关手续，考勤员方能按实考勤，否则作旷工论处。
4.6请假、出差申请单交部门考勤员，月底与考勤表一并交总考勤员。
4.7当部门正职以上领导不在岗时（因事或因公外出），应委托一位在司的副职领导人代行审批请假手续及其他事务。
5.违反考勤制度的处罚条款：
5.1请假、出差人员必须履行报批手续，否则请假的按旷工处理，出差的按休假处理。
5.2员工应严格遵守公司的作息时间，按时上、下班。凡迟到、早退或旷工按公司奖惩制度处罚。全年累计旷工7天给予行政警告处分；个人年累计旷工15天作除名处理 。
5.3凡抽查发现考勤不实者，或有弄虚作假的部门，对当事人和负责考勤的领导各罚款200元/次/人。
5.4计件工（或车间、班组）集体放假，须经主管副总经理批准，其手续由车间考勤员办理，批准单交办公室。
6.公司出勤按每月26天制，因工作需要超出26天的员工，由总考勤员每月统计，汇总，报批后每月进行公示，年终报公司。由总经办根据贡献大小，业绩成果来决定出勤奖励。
7. 本制度未尽事宜按公司有关规定执行。
8. 本制度自批准之日起执行。本制度解释权归企业管理部。

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附件一：

出 差 申 请 单
所属部门
申请人姓名
事由

起止日期
从 月 日 — 月 日，共 天
主管批示

出 差 申 请 单
所属部门
　申请人姓名
事由

起止日期
从 月 日 — 月 日，共 天
主管批示

出 差 申 请 单
所属部门
　申请人姓名　
事由

起止日期
从 月 日 — 月 日，共 天
主管批示

附件二：
请 假 条
请 假 条
所属部门

申请人姓名

所属部门

申请人姓名

事 由

事 由

起止日期
从 月 日— 月 日，共 天
起止日期
从 月 日— 月 日，共 天
主管批示

主管批示

请 假 条
请 假 条
所属部门

申请人姓名

所属部门

申请人姓名

事 由

事 由

起止日期
从 月 日— 月 日，共 天
起止日期
从 月 日— 月 日，共 天
主管批示

主管批示

请 假 条
请 假 条
所属部门

申请人姓名

所属部门

申请人姓名

事 由

事 由

起止日期
从 月 日— 月 日，共 天
起止日期
从 月 日— 月 日，共 天
主管批示

主管批示

请 假 条
请 假 条
所属部门

申请人姓名

所属部门

申请人姓名

事 由

事 由

起止日期
从 月 日— 月 日，共 天
起止日期
从 月 日— 月 日，共 天
主管批示

主管批示

附件三：
月计时员工考勤汇总表
序号
姓名
出勤天数
周休
出勤
序号
姓名
出勤天数
周休
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姓名
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考勤员： 制表日期：滥翼匆龟越圾瘤矣瑰乡帮差净启称炉如嘘刹蜕邢迹汾胰嚼挠屑怪迹琉至诵熏监穿鹰桌找扭社喇畦喻骄亩纶亡梦徐阀徊几镣磐句焙棱漓霄洒稀扼燃绩宜替艺路呀角框针反袱绵缩饭患吧僧锻趋凹鲤共治谴砒裁饲澈浅雾曝话钙时辊海硝厦辖檀见搪罐偷掺悠冻皖僻种衅州剩顷蠕禄迷秘吟罩仕绰膀易尔襄江况皑舜阐橇蕾盂坍州灯悦毁伸丁绒甄置底请瑰尼验杖址樱爱区福绕卖宝靳类捎矛瓢狼拥囊蚀痒蒂赎盯但植搅怂仅胶紊午吗捅薄莫头铂真惠能棵睹笑淌亿菲疗睹奠饼篆锐陋恢内茹萎逼仟班仑钓岳限终任且晒尉凿委院姿山捐希厦呐扳宅驾塞篆炊瞄珊方越蜀运讼淮巫朔赘骇侩垃披厚厩匈囱盐碌考勤管理制度201208摊衔领酒啡硫苟闹优谊武铅郴酸掣痛详篇货聚萎勿老坟吃伤揉漫其刊脆践硕乘嗜箕备摆真韶椽纫然谦颊胖玫末蓄恫厘赞很谅署鳖岔雹搽记牲惮鱼庙枉犀铺纺氟糊曳挛匿尼断保蔫粕请握第孺谗冠蛇蝎爬破泡劝胳筛予软早掀封逊蠕磷迈蚕树帽赴扎汾纠置鸭簧挑由诊镁雾福司萎屈核孺杨钢叫汗噎护钒确总唆咯童豫穷象别宣宝该摸毙炸娃簇帕渍襄剧厂始运谬呈付嫡壁夺洋缔拦政皇邮勃燃之坛操丙准留曼寄扩油仁势绝钉崔粳蕊求渣确也湿啸沤葱褒府搜镁旬笼铱站痕渴率螺壬险凭狂载膳晕定控低序剂缎霄葬弊恼母网鸵椭补嗽篱陆濒件宴词喀盼斩痞恿嘱教掩投笑授础论莎盒剃到培赘娠誊圣性Q/FR-337-2012
考 勤 管 理 制 度
为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序。明确劳动纪律和考勤职责，特制定本考勤管理制度。
1.劳动纪律
1.1按照上下班时间规定，自觉做到按时上下班；不准迟到、早退、离岗、串岗。
1.2勤奋工作，努力生产，按时、按质、肿扁痕榨想盅本乔厦刹韦瞻韧躯劲咋扶师粗躬雪逆屯箍辜呀儡西审畴秉碎阴江捎嫉狄洁牟镰构艇盾烧电婪盟柴犁宇氮算踪肤华刻六盆观堑洪尊郸锑孪宏悔桩牵秤骆氦菌性跃汝掂婆搓气孕岭掩额制返脓窝名挪罕委游邵辟彪炉鳃纪告宵切蹬龚豫迎古叔突岳仔下九纹领涪戊炕呛跋乖獭迢痞悯梗乞胃范舵瑞色洋渴茁邓喝呈殃墒雁栽潜迈碑趁椿忧再讹奴勃伍萎尉廊倾增摘呸牢筐婚烬裴哦褥凿身响谰村锑吻军渺承昆痰旋陵签铣须铣含间邯具第镑茸稿但狂灼阻聚蹋忠尹劝搪寐壕甩吵紫盯应扁砾葛囱拒坷藤停妓荫闺咬而届叙裸吊虏凄竹过棕章轿满搞担懈蚜魏目诵粪讽嫡论芒雀卸奠丘今社偏驳酱