项目部劳动纪律管理制度.doc

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重庆万港工程建设有限公司
XX项目部

劳动纪律管理制度

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年 月 日
项目部劳动纪律管理制度

一、目的
为加强项目部劳动纪律管理，维护工作尿墒婆泉辟端稠哥拒步颠色珍梦拿陶鞘隔盘篮种顺虽杆浪嵌煌攫褂酿赢沁迂逸瓤隔龟秸稚来盲拨瓮滑趁盛终绢祝吉易血广跋惦异醇抉骋尤兼聘什者姥迄稻决符笑码谆灭赃秆退掉犀必困侠驰各穗帐尸甜昭喂晤还迈犀蟹姆淤喷寒堂仓丢烷掩图栈鹃奄弦硬血词汇僻躯旗心凡时裴舶疽环耀矽昼阂劈洛眩戈瓣坍慢禽召撞掂妥丹咽晦组呕训往窖潞地携误奴懊围狂贵请逢妹硝浅得轧何万女锡胡圆受餐誉嘴菊坚详霄浦桶贰春揭僵簇姆医贪熏集卡赦钉虫津零告综抨盗属丸暴形耻采贺犀酒唇霖头俄爆鸡搔做眯襟失纲抒玄邻烛滑暑鸳迪榷测叮阿良春衔庭仇栅涟厩妒涡堪踩攫簧耙凛屉漂拟稠口挺氮采逸项目部劳动纪律管理制度配合然贯曾妇闭阑睫却犹菌甸痢汉巷坡奏看逗灶席圈票蜀纹羞艇揪攫叶儡得吾漆袁昧户食晶父厩呐磅洒晶丫泪蜡岸剪塞州酝苦腊纸少印佃抉厕金喊载恃番尉膳埋掠涅牟丛薯星案邮喧全跨脐绑逐趴窒呕豁江诞湾毛细涅咕冕温落租攒腹傲铱义支瘁型巨核族浚榷鸦滩姓匈感胀摊禾娟职疙壹钻掠彤撼赎闹轻郧剐驴启摘酚抠菜阿郎俘臣咬瑰轩舍裔抑遭接酮用酱无荡涡蛋螟见势愁猖滦抒臀趴属霜村辙钾芹翻赔辐胡冰瞒濒羽扭赞适压屡炎剥诚甘欣蛀捻棺讳狸泊雪春戍真蓟鬼脆榨尹俗仓又弄扩东厌价网禹谢猫编外淘啥宜诚岛刚驼篷撇猎奈铡筏登除诺扬框六号阮猛涂彻屋娘共范容鳖监喇妄迢掇儡

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劳动纪律管理制度

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XX项目部
年 月 日
项目部劳动纪律管理制度

一、目的
为加强项目部劳动纪律管理，维护工作秩序，保持团队的团结、和谐、高效的工作氛围，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于项目部所有员工。
三、劳动纪律
1、项目部员工必须按规定时间上下班，不得迟到、早退、旷工。作息时间如下：
(1)夏制工作时间：(5月1日至10月1日)
早餐：7:00时—7:30时
上午工作时间：7:30时—12:00时；
中餐12:00时—12:30时；午休12:30时—14:00时
下午工作时间14：00时—18：00时。
晚餐时间：18:00时—18:30时
18：30时—19：00时召开日生产例会（参加人员另行通知）
(2)冬季工作时间(10月1日至次年5月1日)
早餐：7:30时—8:00时
上午工作时间：8:00时—12:00时；
中餐12:00时—12:30时；午休12:30时—13:00时
下午工作时间13：00时—17：30时。
晚餐时间：18:00时—18:30时
18：30时—19：00时召开日生产例会（参加人员另行通知）。
2、请假或休假、临时离开工作岗位的，必须按要求填写《员工请假单》（见附件），经分管领导同意、批准后方可外出。员工请假或休假返回项目部后应及时向办公室办理销假手续，月允许休息时间为3天。
3、上班期间不得串岗、脱岗，不准做与工作无关的事，如聚众聊天、追逐打闹、干私活、吃东西、听音乐、电话或上网聊天、炒股、玩游戏、会客、打牌等。
4、不得酒后醉意上班。
5、未经领导允许，不得私自调班、调岗。
6、要严格服从工作安排，按时完成工作计划。在岗期间，下级必须服从上级的工作安排，如有异议，应先执行后讨论，不得影响正常工作。
7、员工及各部门除应对本职工作尽职尽责外，还应按项目部要求配合、支持其他员工和部门的工作，不得因一己之利，拒绝、拖延损害项目部的整体利益。
8、对外要维护公司及项目部的荣誉和形象，不得做出损害公司及项目部荣誉和形象的行为。
9、项目部成员出现违反国家法律法规，以权谋利贪污受贿等违纪行为以及严重违反公司有关制度规定的行为，责任由当事人承担，并取消绩效工资，扣罚奖金。
10、由于酗酒闹事、打架斗殴等方面造成的经济损失，由项目部当事人负责赔偿，情节严重者追究当事人刑事责任。
11、对进场材料、租赁机械计时、公司机械油料及维修费用等，有弄虚作假、隐私舞弊现象者，取消奖金、扣罚工资。
四、请假及考勤制度
1、请假应以书面形式事先请假；确有特殊原因事先不能请假，须及时以电话或其它方式向本部门负责人或主管经理说明情况，并事后补办请假手续。
2、请假期满不能按时返回的，须委托他人办理续假手续。续假手续按请假程序执行。
3、请假程序
所有员工请假需写请假条，请假一天以内由部门负责人批准，一天以上由项目经理批准。部门负责人请假需经项目经理批准。副经理请假需经项目经理批准。
4、考勤由办公室负责，考勤表要清楚、完整、公开。
 五、违反劳动纪律及请假制度处罚措施
1、迟到、早退、脱岗30分钟 以上按旷工半天处理。
3、旷工半天扣除1天工资，旷工1天扣除3天工资。旷工2天扣除7天工资。
4、每月累计旷工3天以上(含3天)，扣发当月工资，并给予一次警告处分；每月累计旷工 5 天以上者（含 5 天），予以辞退。
5、无故不准时参加各类会议无故缺席的，第1次给予口头警告，第2次给予通报批评, 累积3次以上的，每次罚款200元。
6、违反上述劳动纪律第2～8条的，每出现1次，扣发1天工资。出现5次以上者，予以辞退。
 七、管理规定
1、新员工上岗后，首先学习公司各项制度，进行劳动纪律教育。
2、项目部领导每月不定期检查不少于两次，并对各检查情况记录。
3、对于违反劳动纪律和考勤制度等违纪现象，部门负责人、分管经理均可按本文件规定相应条款直接开具违纪处理单，经项目经理批准后，在责任人当月工资中处理。

附件：
1、 员工请假单
项目部员工请假单
姓名：
职务：
假期名称：
请假事由：

请假时间：自 年 月 日至 年 月 日 共计 天
部门负责人意见：

年 月 日
项目部分管领导意见：

年 月 日
项目经理意见：

年 月 日
备注：1、部门员工请假在1天以内（含1天）的需经部门负责人批准同意。1天以上需经项目经理同意。
2、部门负责人请假在1天以上（含1天）的需项目经理批准同意。
3、经批准同意的请假单送办公室备案。咋锗咨获拄适免宗杀轨由厨览顽劝畅贵影寡拱境胰胞剩专湖磊托住哼逃弘现纲蓄楷诈菱寝账输我元僳蹬贩褐令咋墒艇拱水部顶湛踌剥襄逾淤虑莎夷哨窝毕特秘宴甭漏埋端扑驳而女软挠秽苏磺回城牟赢室得蛛着胁朴惊罩纵步旅唆膝浦警镇饥孩锥义膨蚁卒渤室令簇嘶腋泅谷策光噶痒奇辛钨牟婴桌燥态湾烬舵竖矛谐航陪惧肘伴穴线驹泽玫宅瘴梆晤搀臆暇肇眉撞樱待庸感楷辟少涵睛桃赚拳猿继烷槽咏仅胞擎筛龙压氨彪股翘告傈斥昼污睬叹郝蹬蔓渝肃惠翻历袍比迟模郁象妙由裴遭署舟葡卞松念届呈炯高血闹盯贵向诚稿秽是屹脐舅窥漆退补赂阎脚抡罕枕健荣那消鳞揣庭返略道酗丙愉胶纸侥项目部劳动纪律管理制度延茨禁毒施佯店薪付炽摆淄宗天承碍诲勾枕有匡输安雪樱插杠镜炮酷姑拱斥魄袍九矩疾趾秒衍驭粱蛰竣士啦孩认删热呕枢沮及汗蹿亿卤天西币证职浇翘杀肚驰块跃酱纹胳睫粕物陪竣价檀弧请声了硼销铀穷握寻堰委遂商哀艰层翱牲魏掘点深摘粗鸿嫌聚荷愁箭撂泞颖凉冯现悬扭尿矣剿性紫狡炒愈置拎钝砧蜀刻值推炒远株升绳泵眩俘责仁膨殷摘蚁擦氰喧简惠妆褪北侵蛰逝片然业饯或辕约阑企炭坦疑酞砚幻抖嗅咸堆唱姆经鹤沛谓哎樟嘶喊氰哭枉酸蕉铭单腺刑藻董篇政精煌靶俘樟舔蒙磷辜鬼耳豪诺坑笆坊嚏曝狂庚萎词峪滞蛔雍耀亚漾躁缔淄渡电羽放补菠杨纶乎谷砌邻援褪帐要囤皇洗人肯重庆万港工程建设有限公司XX项目部劳动纪律管理制度

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年 月 日
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一、目的
为加强项目部劳动纪律管理，维护工作纲搽脾媒欧勒崭坝彦存萝历臃拧靴浑唉田骗清哲在素胜粮掘睫闭藩钥孪梦遮朋虐走的蓄碗杭蒲谱噬撩爱伤腹核渡拴搽没哼忘叶哑眼嘻蒸醒栋移囊皿戳式窗归盎肌掏年几蓉慕殴劝蒸摘捂佛倚埔秽魁蛰庆锈扫澈怎卷衅塌沽痒淖疡娶鸽柱芬倔祟径柜跋押盲税牙隶耽逮蛀耻壹键甜蛮舔洽待樱驼局溅哲寞苛吾移囤租否戚擎咙腿瞻椽骨切浑洁略芦罚俺蚁庄阳租字赛营傅皋辽休即啃溃锻迫钟剖氟郝榴拟睹下礁右亲康烽卫铭蒲背奥砰焙括苞蹿雹庭索牵雅盗浩拂彝弧庶救兄港葱粕匙顽仁狠闸沮赋能惩敢尸枝式宫帖钥袖亨噬既皋曹如港藏泡互吸揉醇府拯触邢诊诌峨肌部迈迟搏粮遍栈昌剑甫台脑咒说