现行会计职业道德.doc

浅谈会计职业道德
内容提要：
会计职业道德是会计活动中应遵循的一种规则，其主要应用在经济活动之中。每一种经济活动的展开都需要会计进行正确的核算，为了保证核算的正确性，也就会自然的与会计职业道德相挂勾，一般执行起来较容易。但也有一定的局限性，我根据实践经验摸索出了一些方法原则，认为正确有效的对会计人员进行一定道德教育可使会计人员形成良好道德品质，认真履行自己的义务，养成良好的工作作风，从而提高自身的专业知识和经验，保证所提供的会计信息的合法、真实、准确、及时、完整，使单位外部的投资者、债权人、社会公众及社会监督部门能够得到真实可靠的会计信息资料。
关键词：会计道德 教育 奖罚
会计道德就是会计职业关系以及经济活动中的准则和规范。我认为其应包括：会计人员工作态度、会计人员永恒的责任、会计人员技能水平、会计人员纪律以及工作作风等方面。要做到这些看些简单，但并不容易，有些人就不顾自己职业的形象和职业人格 的尊严，蒙混过关，干一些舞弊、违法乱纪的行为，严重损害自己的职业形象和人格，给会计职业抹黑，从而使会计职业真正失去了道德可言，会计信息也就失去了真实性，经济活动中就没有了诚信可言。
根据过往的实践经验，我认为正确有效的会计职业道德，应当对从业会计人员定期进行一定的行业道德教育，这样可以减少歪风邪气和违法乱纪行为。
一、 现行会计职业道德
现行会计法规中关于会计职业道德的规定主要集中在《会计法》和《公民道德建设实施纲要》这两个法规中。
会计职业道德是调整会计人员与国家、社会人员与不同利益主体和会计人员相互之间的 社会关系及社会道德规范的总和，其主要表现在经济工作当中。《会计法》第三十九条规定“会计人员应当遵守职业道德，提高业务质量”，这是对会计人员职业道德问题的法律规定，所以说会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。
1、 会计职业道德的特点。
会计职业道德具有经济实践性。在经济活动中会计人员直接与钱打交道或管理钱财，这
就要求会计人员必须拥有廉洁自律、奉公守法的工作精神，真正做到不取不义、非法、不正之财。时刻保持清醒的头脑其思想行为和内心都要能接受住金钱和权利的考验。这也是会计人员道德区分与其它职业道德的显著特征。其次，我觉得会计职业道德还有一定的政策性。会计工作主要被用于经济工作中，如果离开了经济这个范畴，也就无从谈会计工作，自然也就没法有什么会计人员职业道德可言。会计越重要，自然的会计人员的道德也会显得更为重要。既然会计职业道德有政策性，那么也就会有原则性。会计工作与经济挂钩，那么，原则性也就可能与经济活动有一定的牵连，不要贪图小财小利益小职位，而做出危害人民群众及本单位利益的事，要对自己进行一定的约束，在理财时注意其自身素质和形象。最后，我觉得会计职业道德还应有科学性和灵活性，会计工作会直接或间接的参加社会活动，这就要会计人员对社会活动进行科学的组织管理方法，对社会再生产进行科学管理，这种科学性就要求会计人员要具有科学的管理素质。同时，会计工作具有灵活性，要求会计人员能够在不违反其单位及国家的财务政策时，根据不同的情况灵活的处理好不同的问题。
2、会计职业道德的构成。
会计职业道德主要由会计人员理想、工作态度、应承担的职业责任、自身技能、自身在工作中遵守的纪律和工作作风这六个方面构成的。其中会计人员职业理想是会计职业道德的灵魂。是在最高理想和共同理想的支配下形成的，其基本内容应包括，促进经济迅速发展、分配国家财力，奉献会计事业和成为本职行家；会计工作的职业特征要求会计人员在从事会计活动中，既认真、负责、精益求精，又积极主动，富有创造性，这是会计人员最其码的道德标准，这就要求会计人员要有强烈的追求高层次的意识。凡事要多问个为什么，要有认真负责的态度。会计职业责任即会计人员担任某项职务或从事某项工作后就应承担的义务。在会计职业道德行为中起重要作用，是一种发自内心的“自我命令”；会计职业技能是一项技能性很强的专业，主要包括两个内容：一是完成专业工作所需要的知识。二是完成专业工作所需的技能和经验。因此，这就要求会计人员应遵循《会计法》及有关职业技术标准进行业务工作，不断提高自己的专业知识和技能，使自己的业务能力始终保持在应有的水准上，以满足经济发展的需求。保密性、廉政性和超然性即是贯彻会计职业道德德保证也是会计工作的纪律。会计人员在处理会计事务中，必须做到实事求是，客观公正。且必须熟悉本单位的经营状况和业务管理，这样才能运用有效的会计信息和方法改善单位内部管理，提高经济效益，而且还应保守本单位的商业机密，除法律规定和该单位领导同意外，不得向外界提供或泄露任何会计信息，否则这样会给单位造成不可估量的损失，严格实行会计监督，依法办事是会计职业道德的前提，会计人员应按照会计法规、法律、规章规定的程序和要求进行会计工作，这才能保持住良好的会计工作作风。
3、会计职业道德规范内容。
世纪之初，中共中央颁布了《公民道德建设实施纲要》提出了“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强敬业奉献”的二十字基本道德规范。这对会计职业道德建设也就产生了促进作用。爱刚敬业就要求会计人员要热爱本职工作，这也是会计工作的首要出发点，也是职业道德的前提和基础。敬业就要勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责、要求会计人员勤学、勤练、勤思属于职业道德的核心，与爱岗互相促进，相辅相成，诚实守信是忠诚老实，信守诺言，就要求会计人员要诚恳老实，对工作一丝不苟，如实客观的反映、纪录经济活动状况，不弄虚作假真正做到重承诺，守信用，廉洁自律则要求会计人员一是要遵守会计行业法律；二是严格要求自我约束，敢干违法违纪分子做斗争，还要经得起金钱、权力等方面考验，不自盗，坚持原则，依法办事。客观公正是会计人员职业道德的灵魂。法律面前人人平等，自古就有“王子犯法，与庶民同罪”的说法，因此会计人员必须把好“权力”和“情面”两关，做为会计人员应当明白自己手中的权力是法律和单位赋予的，要敢对的就听、错的坚持不做的原则，不畏权势，且在执法时，不能因关系亲近而异，坚持法不容情原则，时刻保持客观公正的心态去处理每一件事物；坚持《会计法》、《注册会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《金融企业会计制度》、《会计基础工作规范》、《票据法》、《增值税暂行条例》、《企业所得税暂行条例》等一系列法律准则，真正要求会计人员做到坚持准则，依法办事，胜任本职工作，并能在发生冲突时维护本单位、群众的利益和正常经济活动，而且必须具备专业知识和经验，以及应用这些知识和经验处理一系列具体问题和操作能力，积极主动的做好各项事情的参谋与思考，可提出合理化建设，积极参与经营管理，努力钻研业务，不能消极的被动的记账、算账和报账，还应不断的增强一定服务意识，改善自己的态度，提高服务质量，使会计行业声誉在全行业运作效率得到改善，使人们从此对会计行业中的碎言碎语得以控制。
二、会计职业道德与会计法律制度关系与区别
会计职业道德与会计法律制度有着共同的目标、相同的调整对象，承担着同样的职责。
1、 二者在作用上相互补充、相依托。基本的会计行为必须要用会计法律制度强制遵守，也可通过会计职业道德规范来实现。比如说，通过各项财政法规可以规范人们的会计行为，确保会计人员如实的反映本单位的经济业务，但不能确保会计人员全身心的投入工作，相反，会计职业道德可以教导工作人员从内心深入热爱本职工作，从而做到全身心的投入工作中，但缺乏衡量标准。
2、 二者在内容上相互渗透、相互重叠。会计法律制度中含有会计职业规范的内容，会计职业道德规范中也含有着一定的区别，其主要表现在：
（1）性质不同。会计法律制度是通过国家机构执行，具有强制性，则会计人员职业道德是靠会计从业人员的自觉性。如果会计人员不自觉，那么就说明会计职业道德也就无从谈起。
（2）作用范围不同。会计法律制度是调整会计人员的行为和结果，而会计职业道德除调整会计人员的行为外，还调整会计人员的精神。精神好了，会计工作的展开才会更有意义。
（3）表现形式不同。会计法律制度是通过由国家立法机关或行政机关制定，而职业道德主要由会计人员的职业生活和职业实践形成，依靠社会舆论、道德教育、传统习惯和道德评价来实现。如果有了好的舆论，那么则说明会计人员拥有崇高职业道德，否则其反。
（4）实施机构不同。会计法律制度主要由国家强制力实行，而会计职业道德是靠会计人员自觉遵守。会计人员自觉遵守越高，则说明其职业道德越高。
三、会计职业道德教育
会计人员在走上工作岗位后，会碰到很多问题，这其中包括技术上的问题，也会含有包括道德上的问题，比如，在工作中，好多单位都有对内、对外两套帐，其中肯定会有虚假账目。比如，在工作中，上级领导指示你做假帐，应付税收或欺瞒投资者，以达到其非法盈利目的。类似的情况很多，此时，作为会计人员，你应该如何处理，这牵涉到会计职业道德，所以我认为这需要队会计人员进行职业道德教育。
对会计人员的职业道德教育我认为表现为两个方面：其一是接受教育，一定时间内要定期对会计人员进行一次专门的培训、教育，并定期开展一些活动，一些关于会计工作中经常发生的，使他们从中受到反面教育，在身心上得到教育，远离犯罪事实，实例、总结经验和教训，敢于不法行为做斗争，在社会上受到良好影响，并给会计人员讲使会计人员认识本职工作的社会意义和价值，从而热爱本职工作，在工作中发挥自己的积极性和创造精神，不断提高自己的能力和水平，其二，是自我教育。会计人员走上工作岗位后，接受教育的时间毕竟是很有限的，但为了避免不法行为的发生，这就要求会计人员要有良好的心里素质，保持终身学习的态度进行自我学习，其主要是通过自我教育、自我锻炼、自我修养等，将会计职业道德转化为会计人员的内在品质，规范和约束自身会计行为，并将会计职业道德应用于实践，通过分析、总结等方式更深刻的认识和理解会计职业道德，通过法律、法规约束自己的行为，真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
四、会计职业道德的奖惩
《会计法》规定：“对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员给予奖励”。因此会计职业道德规范的贯彻与实施，既要对违反会计职业道德行为进行惩罚。同时又要对自觉尊守会计职业道德规范的先进单位和个人进行表彰。
对于遵守会计职业道德的会计人员可以给予一定数额的奖金，晋升工资、授予荣誉称号、荣誉证书或者在刊物、杂志或媒体上给予广泛宣传和表扬，使会计人员或会计单位在精神上得到安慰，以便在以后的工作中更加投入、更负责。同样，会计人员违反职业道德，也可以根据情节严重予以一定的处罚，其中包括参加会计从业考试做弊，可以根据情节严重给予考试成绩不同程度的作废，用假证的要被撤消假证，对于会计人员未按规定和时间办理注册，调转登记的，可以给予公告，持证人员有《会计法》第四十二、四十三、四十四条规定的即造假，伪造凭证、帐薄，虚假报帐，串通外界骗取公司财产的可以根据情节严重给予一定程度的通报、批评、经济处罚、降级、开除公职、调销资格证等处罚，对于更为严重的构成犯罪的要依法追究刑事责任。
总之，会计人员职业道德在会计行业中起着不可估计的作用，会计人员职业道德的好坏直接影响着单位及公司的经济状况，同时也影响着会计职业的荣誉以及全行业的生存和发展，所以我们对会计人员就要进行道德教育，及作出成绩的好坏进行奖惩，使会计这个行业中人人都有一个良好的职业道德。

参考文献：《会计法》1999年10月31日第九届全国代表大会常务委员会第十二次修订，2007年7月1日起实施；
《会计基础工作规划》财会字【1996】19号；
《财经法规与会计职业道德》