ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:37.92KB ,
资源ID:1157665      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1157665.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【一***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【一***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(系统运维工程师季度个人工作总结.docx)为本站上传会员【一***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

系统运维工程师季度个人工作总结.docx

1、系统运维工程师季度个人工作总结2019年上半年系统运维工程师季度个人工作总结引言- 个人介绍:工作角色和责任- 工作目标:提高系统稳定性和安全性I、增强安全措施- 安全问题分析与修复 - 安全漏洞扫描与风险评估 - 漏洞修复与系统更新- 强化访问控制 - 配置安全组策略,限制非必要访问 - 强化密码策略和账户权限管理- 建立完善的备份和恢复机制 - 定期备份关键数据和系统配置 - 搭建灾备环境,保证可靠性II、优化系统性能- 性能监控与调优 - 使用监控工具对系统负载、网络流量等进行实时监测 - 分析监控数据,优化系统配置和资源分配- 故障排查与处理 - 制定故障处理流程,及时响应和解决系统异

2、常 - 进行故障分析,寻找根本原因并进行优化III、扩展系统容量- 系统容量规划与扩展 - 根据业务需求和预估,制定系统容量规划方案 - 负载测试与性能评估,确定扩容需求和具体方案- 现有系统优化与升级 - 对系统进行调整和优化,延长系统寿命 - 更新和升级关键组件,增加系统性能和稳定性IV、团队合作与知识分享- 跟进项目与业务需求 - 积极与开发团队沟通合作,根据需求进行系统设计和优化 - 及时更新团队工作进展,及时解决团队成员的问题- 知识分享与培训 - 主动分享自己的经验和学习成果,提高团队整体水平 - 参与培训活动,不断学习新技术和知识结语- 总结工作收获和经验- 展望下半年工作目标个

3、人介绍:作为一名系统运维工程师,我承担着维护和管理公司核心系统的责任。我是团队中的一员,负责确保系统的稳定性和安全性,让各个业务部门能够高效地工作。本文将对我在2019年上半年的个人工作进行总结。工作目标:我的工作目标主要是通过提高系统的稳定性和安全性,为公司提供可靠的基础设施支持。在这个目标的指导下,我做了以下几方面的工作。增强安全措施:为了保护公司的系统免受潜在威胁,我进行了安全问题的分析和修复工作。首先,我使用专业的漏洞扫描工具对公司服务器进行了扫描,并对扫描结果进行了风险评估。针对评估结果,我及时修复了存在的漏洞,并确保系统的更新。此外,我还加强了访问控制,通过配置安全组策略,限制了非

4、必要的访问,提升了系统的安全性。另外,为了保证系统的可靠性,我建立了完善的备份和恢复机制。每周定期备份关键数据和系统配置,并搭建了灾备环境,以备不时之需。优化系统性能:为了提高公司系统的运行效率,我进行了性能监控与调优的工作。我使用监控工具对系统的负载、网络流量等进行了实时监测,并分析了监控数据,找出了系统的瓶颈,并对系统进行了优化。此外,我负责故障的排查与处理,通过制定故障处理流程,及时响应和解决了系统的异常问题。我还进行了故障分析,找出了根本原因,并根据分析结果进行了优化。扩展系统容量:随着公司业务的发展,系统容量的扩展成为了一个重要的问题。为了解决这个问题,我制定了系统容量规划方案,根据

5、业务需求和预估,确定了系统的扩容需求和具体方案。同时,为了延长现有系统的寿命,我对系统进行了调整和优化,并更新和升级了关键组件,以增加系统的性能和稳定性。团队合作与知识分享:作为一名成员,我积极与开发团队沟通合作,为他们提供系统设计和优化方案,以满足业务需求。我及时更新工作进展,帮助团队成员解决问题。此外,我主动与团队分享我的经验和学习成果,提高团队整体水平。我也参与了培训活动,持续学习新技术和知识。在2019年上半年的工作中,我始终以提升系统稳定性和安全性为目标,通过增强安全措施、优化系统性能、扩展系统容量和团队合作与知识分享等方面的工作,取得了一些成果。我将继续努力,为公司提供更好的技术支持和服务。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服